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株式会社グローアップの募集が終了した求人

WordPressエンジニア／自社Webサービス・リモート有

正社員
転勤なし

仕事内容

【リモート有／自社サイト】大阪メトロなどの鉄道各社を中心とした交通広告検索サイトのWebエンジニア
具体的な仕事内容
＼仕事のポイント／
・多くの人が利用する自社Webサービスの開発
・WordPress経験を活かし、自社サービスの改善まで携われる
・交通広告×Webという独自性の高いプロダクト
・サイトを「つくる」だけでなく「育てる」仕事
・リモート週2日OK／残業月20時間以内

■具体的な仕事内容
まずは、自社サイトのリニューアルプロジェクトからスタート。経験やスキルに合わせて、HTML/CSS/JavaScriptでのコーディングやWordPressのオリジナルテーマ構築などをお任せします。
その後は、自社Webサービスの機能改善・運用を中心に、クライアントサイトの開発・保守も担当します。DB移行や本番環境への反映、複数サイトの保守・更新、障害対応、プラグイン管理など、幅広い業務に携わります。
当社の仕事は、サイトをつくって終わりではありません。アクセス解析や利用状況をもとに新機能の追加やUI改善などを行い、サービスを育てていきます。

■グローアップについて
当社は創業60年以上の交通広告専門会社です。
Osaka MetroやJR西日本をはじめとする鉄道各社の広告を取り扱う一方、交通広告の媒体情報を検索できる独自のWebサービスを自社で開発・運営しています。
長年培った交通広告のノウハウとWeb技術を掛け合わせたプロダクト型ビジネスが特徴で、創業以来黒字経営を継続。
現在は新たなSaaS開発にも取り組み、安定基盤のもとで挑戦を続けています。

チーム／組織構成
配属先は少人数のWEBコミュニケーション事業部です。
上司と2名体制で開発を進めるため、距離が近く、すぐに相談できます。

その他プロジェクト事例
【自社運営サイト一覧】
・おおさかSUWABY
・日本の交通広告
・デジサイ
・京阪の駅看板広告検索
・WEBコミ事業サイト
・応援広告専門サイト
・京都エリアの交通広告
・神戸エリアの交通広告
・七曜企画株式会社　など

★詳細は当社HPでも紹介しています。ぜひご確認ください！

利用するツール・ソフト等
■HTML5／CSS3／JavaScript（jQuery含む）／VS Code
■WordPress
■PHP（WordPressテーマ開発レベル）
■DBエクスポート／インポート（本番・検証環境）
■Adobe XD（デザインカンプ確認）

対象となる方

【学歴不問】XD/HTML/CSS /JavaScriptを用いたコーディング経験（1年以上目安）
【必須条件】
・XD/HTML/CSS /JavaScriptを用いたコーディング経験（1年以上目安）
・WordPressでのオリジナルテーマ構築経験（PHPの基本的な理解）
・複数の業務について、上司と優先順位を確認しながら進められる方

【歓迎条件】※いずれか一つでも経験がある方を歓迎します
・データベースの基礎知識（本番環境へのDBエクスポート/インポート、バックアップが自力で完結できる）
・GA4やサーチコンソールの運用・レポート作成経験
・クライアントとの折衝、またはWebディレクションの経験
・サーバー周りの基礎知識（ドメイン移管やDNS設定の経験）

▼第二新卒・業種未経験歓迎

選考のポイント

指示待ちではなく、自ら考えて動ける方かを重視します。将来的にLaravelやGCP環境でのSaaS開発に興味がある方も歓迎します！

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4－8　5階
★最寄駅：大阪メトロ本町駅より徒歩3分

勤務時間

08:30～17:30（実働時間8時間、休憩60分）
※毎週水曜はノー残業デーで定時退社をしています
※業務に慣れていただいた後、週2日のリモートワークが可能です。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件に差異はありません）

給与

月給28万円～42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万3700～8万600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜年収例＞
年収例420万円／入社3年目
年収例700万円／入社15年目

■賞与
年2回
※平均2～2.5カ月分＋決算賞与あり（おかげ様・毎年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限付き3万円）
■社員旅行（年1回）
■感謝の日（誕生日）の祝金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■キャリアアップ資格取得支援・手当
■住宅手当（月1万円）
■会社保養所
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※3か月に1回程度、土曜出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇OK

配属先について

上司と2名体制で開発を進めるため、分からないことはすぐ相談できます。
アイデアや改善提案も歓迎される環境で、「こうしたらもっと良くなる」を形にしながら、自社サービスを育てていけます。
業務は経験やスキルに応じて割り振り、優先順位を確認しながら進めます。実装したコードはレビューを行うため、WordPressやPHPの実務経験を深めながら、徐々に担当範囲を広げられます。

入社後の流れ

まずは、自社サイトのリニューアルプロジェクトからお任せします。
先輩社員と一緒に開発を進めていくため、いきなり一人で案件を任せることはありません。
その後は、自社サービスやクライアントサイトの保守・運用にも携わり、機能追加や改善、アクセス状況を踏まえたアップデートなどを担当します。
当社のエンジニアは、サイトを「つくって終わり」ではありません。
ユーザーの使いやすさを考えながら改善を重ね、サービスを育てていくことが仕事です。
ゆくゆくはアクセス解析やディレクション、新規サービスの企画などにも挑戦できるため、「コーディングだけで終わらないエンジニア」を目指せます。