sync株式会社の過去求人・中途採用情報

★既存顧客のリピート＆紹介も多数★飲食店舗やオフィスなど幅広いジャンルの内装施工や改修工事を担当
具体的な仕事内容
★スマートフォンから閲覧されている方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください！

「内装施工や空間づくりの経験を活かしたい」
「より大規模な案件や上流工程に携わりたい」
そんなあなたは、ぜひ求人をご覧ください！

建築・インテリアにおける最先端の知識や、プロジェクトを動かす調整力など、一生モノのスキルが身につきます！
当社は昨年比で売上・利益ともに拡大を見込んでおり、従業員も約130％に増員。
事業が大きく成長している今、案件数の増加に伴う空間ディレクターの増員募集です！


＼施工実績／
■物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間
■飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学
■オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note
■クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク
など

誰もが知る大手有名企業からの依頼が多く寄せられる当社。
数百万円単位から1億円を超える大規模なプロジェクトまで携わることが可能です！


＼業務詳細／
▼お客さまへご要望をヒアリング
▼デザイナーや協力会社の手配
▼現地調査
▼業者へ発注
▼進行管理（工程表作成や現場監督業務等）
▼予算管理
▼お引渡し・アフターフォロー

◎工期：1案件につき、1～3カ月ほど
◎並行して担当する案件数：4～5件

案件の多くは既存のお客様やご紹介によるもので、受注後は担当者として提案から施工管理、引き渡しまでを一貫してお任せします。
お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めるため、完成時の達成感はもちろん、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。


＼業務割合／
・お客様、設計事務所対応：2割　
・社内業務：4割
・現場の進行管理：4割


★経験を活かしながら、次のステージへ挑戦可能！
あなたの経験や得意分野に合わせて案件をお任せするため、早期から裁量を持って活躍できます。
多様なプロジェクトを経験することで専門知識や対応力が身につき、着実にスキルの幅を広げていけます。

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心／
当社のメンバーは現在50名で、うち空間ディレクター職は約25名。

■男女比：6：4

【学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎／職種未経験歓迎】
【必須条件】
■インテリア・建築・内装業界で何らかの業務経験をお持ちの方
例えば、施工管理／営業／現場作業員／設計積算など、職種は問いません。
「施工管理に挑戦したい」「これまでの経験の幅を広げたい」という方も歓迎します。

＼先輩の入社理由／
【入社2年目：Aさん】
前職では不動産会社にて店舗設計・施工管理を担当。
より幅広い空間づくりに携わりたいと思いsyncへ入社。
経験を活かしながら成長できる環境に魅力を感じています。

【入社1年目：Bさん】
前職では店舗・オフィスなどの内装工事を経験。
さらに多様な案件に携わりたいと思いsyncへ入社。
将来はチームを率いる存在を目指しています。

平日19時スタートの面接もご相談に応じて可能ですので、現職中の方も安心してご応募ください！

★幅広いジャンルに対応している為、業界経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

【東京『青山一丁目駅』直結／転勤なし】
★2024年6月に移転したばかりの新オフィス！

本社／東京都港区南青山1-1新青山ビル西館1F
アクセス／銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」 直結

※現場は都内がメインとなります。
※現場からの直行直帰も可能です。
※受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【1日のスケジュールについて】
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基本的には自分でスケジュールを立てて行動できます。
例えば、お子様の発表会などで休みたいときにも、気兼ねなく相談できるような環境づくりにも取り組んでいます。


【職場の雰囲気について】
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ON・OFFがしっかりある人が多い、明るい職場です。
仕事をしているときはみんな黙々と作業をしていますが、お昼休みや仕事後はワイワイと楽しくコミュニケーションを取っています。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給30万円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7800円～12万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により基本給を決定いたします。


＼着実な給与アップを目指せる理由／
当社を起点として、パートナーとなる設計事務所やデザイン事務所、不動産仲介会社等、お互いが仕事を分かち合う関係となります。お互いが利益を得られる関係が構築されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能手当
■資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等）
■交通費（実費全額支給）

■賞与
年2回
（5月・11月）　※昨年度／賞与実績平均3カ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■社員の年収例
年収800万円（入社4年目／43歳）
年収720万円（入社3年目／36歳）
年収500万円（入社2年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（実費全額支給）
■iPhone、iPad貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK）※会社指定のジャケット支給
■社員旅行
■資格取得支援制度
└対象となる資格／施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等
■CADスクール費用補助
■リモートワーク・在宅勤務制度（入社2年後から活用可能）

＜年間休日＞
120日
＋有給5日＝年休実質125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーにより祝日年3回出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇が取りやすい環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあります）
■介護休暇
★年末年始休暇に有給などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。

社員が仕事において常に目指すべき行動「クレド」。当社では8項目を挙げ、この行動が当たり前に行えるようにしています。
お客さまのために、“業界最高水準のサービスを提供する”ため、この8項目を社員全員がいつも意識しています。

＜1＞ 「sync」の顔として。
＜2＞ きほんの「き」を忠実に。
＜3＞ ホスピタリティマインドを持とう。
＜4＞ 自らサッと動こう。
＜5＞ チームワークを大切にしよう。
＜6＞ 前向きに考え、解決へと導こう。
＜7＞ チャレンジを愉しもう。
＜8＞ ビシッと納めよう。

昨年比で売上・利益ともに拡大した当社。従業員人数も130%程度増加しており、業績・規模ともに成長中です。

首都圏をメインに、北海道から九州まで日本全国の案件を対応しています。
成長している背景には、人が増えた分、受注できる案件数が増えたことがあります。また、当社は設備部門と不動産部門も構えているため、内装工事に留まらず、設備工事や不動産の改修工事も一手に引き受けられる点をご評価いただいての受注も増えています。

これまでお付き合いのある企業様や、その繋がりからのご紹介が多く、スピード・対応力・クオリティ・コスト等、業界最高水準のサービスを評価いただいております。

大手有名企業からの依頼も多くいただく当社。プロジェクトは1000万円単位のものから、1億円を超える大規模なものまで多岐にわたります。
いずれも企業から直接依頼のため、大手有名企業を相手に直接提案を行うことが可能。スキルの向上と併せ、着実な年収アップも手にできます。