関西文化学術研究都市センター株式会社の過去求人・中途採用情報

技術系・事務系などさまざまな仕事があり、適性に応じてお任せしていきます
具体的な仕事内容
〇保有商業施設の経営、運営及び管理等に関する業務
　・施設経営等に関する企画、立案、調査
　・テナント賃料の改定、テナントの指導等
　・空区画のリーシング

〇新規事業の実施に関する業務
　・新規事業の調査、研究、企画、立案、地元調整等
　・施設建物の設計、積算、工事監理、検査
　・建設工事の発注、施工業者との調整

〇保有施設の維持管理に関する業務
　・施設建物の緊急修繕、計画修繕等

〇地域貢献・地域活性化活動（コミュニティ促進事業）に関する業務
　・活動の企画、立案、実施
　・各種関係団体との連絡、調整、協議

〇総務・経営・経理に関する業務
　・文書、広報、組織、人事、労務、福利厚生、社会保険、庶務
　・経営計画
　・予算、決算、資金、税務

チーム／組織構成
2026年6月現在、当社の従業員数は45名です。（うち女性が18名、そのうちパートタイマーが４名。）
女性管理職も活躍中です。

【会社概要】
近鉄「高の原」駅周辺には、「イオンモール高の原」（＝当社施設「こすもす館」）をはじめ、「近商ストア」と専門店が入る「すずらん館」、フィットネスクラブ「コパン スポーツクラブ」などが入る「ひまわり館」、「ケーズデンキ」が入る「ひかり館」など大型商業施設が集積していますが、これらの施設建物を所有し管理運営しているのが当社で、平成31年4月に開業したカフェレストラン「good spoon」が入る「高の原テラス」もその一つです。

当社は、UR（独立行政法人 都市再生機構。当時、日本住宅公団）が開発を手がけた平城・相楽ニュータウン高の原駅周辺地区の利便施設の管理・運営を主な業務としているUR の関連会社で、地域の皆様とともに住み良い街づくりを進めるため、様々な地域貢献・地域活性化活動（サマーフェス、イルミネーション、花植えや清掃活動など）も積極的に行っている公的色彩も一部併せ持つ企業です。

■定着率：過去10年以内100％（過去10年以内に入社した社員の離職はありません！）

4年制大学卒業／基本的なPCの操作スキル（Excel・Word必須）のある方
職種・業種経験者歓迎／未経験歓迎

【必須となるスキル】
■PCの基本操作、Word・Excel・PowerPointを使用した文書・資料作成、データ入力
■基本的な関数を用いたデータ集計・管理、メール対応など

【こんな方は大歓迎です】
■商業施設の経営やまちづくりに興味を持ち、街の発展に自分の力を活かしたい方
■特定分野に限らず幅広い業務に主体的に挑戦していただける方
■多様な意見を尊重しながら、周囲と協力して業務を進められる方
■異なる意見を受け止め、全体最適を意識して判断・行動できる方
■目標達成に向けて必要な行動を着実に実行し、関係者と調整しながら業務を進められる方

★経験だけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。

本社事務所等（原則として下記事務所以外への転勤はありません。）

〔本社事務所〕　　　奈良県奈良市右京1丁目2番地
〔すずらん館事務所〕奈良県奈良市右京1丁目3-4 当社すずらん館内2F
　　（近鉄京都線「高の原」駅　徒歩7分）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9時00分～17時30分（休憩：12時～13時の1時間／実働：7時間30分）
※ただし、一部の部署では、シフト制勤務により遅出（勤務時間：11時30分～20時00分）となる日があります。また、休憩時間帯が上記以外の時間帯となる部署があります。
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
（試用期間は6ヶ月間。試用期間中の勤務条件は変更ありません）

月給21万7400円～＋時間外勤務手当支給
※経験、年齢を考慮のうえ、当社規程により支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月／令和7年度実績）

■昇給
年1回
（4月／令和7年・8年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収370万円／20代（平均）
年収500万円／30代（平均）
※あくまでも目安です。時間外勤務手当、通勤手当は含まれていません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当、通勤手当、住宅手当、職務手当、役職手当等（内規に基づく）
■退職金制度
■服装自由
■グループ従業員持株会制度
■確定給付企業年金

＜年間休日＞
123日
（R7実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※ただし、一部の部署では、他の日が休日となることがあります。

■夏季休暇（7～9月に7日間（令和7年度実績））
■有給休暇（半日単位及び所定時間数内で１時間単位の取得も可）
■育児休暇（男性社員取得実績あり）
■特別有給休暇（慶弔等）
■育児休業制度
■介護休業制度

当社は業務範囲が広いため、さまざまな知識や経験を身につけることができる一方で、自ら考え行動する姿勢が求められますが、その分、自分の日々の取り組みが会社やまちの活性化の役に立っていることを実感できる点が、大きなやりがいにつながっています。一方で、状況に応じた柔軟な対応や、正確かつ丁寧な業務遂行が求められる難しさもあります。

個人の成果だけでなく、チームとして成果を上げることを大切にしており、部署や立場を超えて協力しながら仕事を進めています。そのような環境の中で、周囲への配慮や敬意を持ちながらも自分の考えを発信し、チームの一員として誠実に仕事へ向き合える方が活躍しています。