マルキン機鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

ルート営業／ノルマなし・既存顧客中心／年休126日・土日休／賞与年2回／業界未経験、営業未経験歓迎！
具体的な仕事内容
お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。
ネジやボルトから大型産業機械まで、建築・鉄骨工事に欠かせない製品を提案しながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問
・お客様との打ち合わせ
・お問い合わせ対応
・見積書作成
・受注手配、納期調整
・商品の提案
・現場訪問
など

担当するお客様は鉄骨メーカーや建設関連企業が中心。
長年取引のあるお客様が多く、新規開拓やノルマに追われる営業スタイルではありません。
大切なのは商品を売り込むことよりも、＜困った時にまず相談してもらえる存在＞になること。
日々のやり取りを通じて信頼を積み重ね、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。

【未経験でも安心の育成体制】
入社後は半年程度を目安に、先輩社員との同行営業から始めていきましょう！
業界や商品の知識、お客様との接し方などを実践を通じて学んでいきます。
この業界ではお客様から教わる場面も多いため、経験よりも素直に学ぶ姿勢や誠実な対応を大切にしています。

【キャリアビジョン】
現在営業部では、30～40年にわたり活躍してきたベテラン社員が多数在籍中。
今回の採用では、そのノウハウを受け継ぎながら、将来的に会社の次世代を担う人材へ成長していただくことを期待しています。
年齢や社歴に関係なく、意欲や取り組み姿勢はしっかり評価。
「もっと成長したい」「会社を支える存在になりたい」という想いをお持ちの方には、責任あるポジションも積極的にお任せしていきます！

【当社について】
当社は1937年創業のマルキングループの一員として、ボルト・ナットなどの鉄鋼関連資材を取り扱っています。
グループ全体では鉄鋼の流通販売から加工、リサイクルまで幅広く事業を展開。
北海道のものづくりや社会インフラを支え続けてきました。
少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みに、安定した事業基盤を築いています。

チーム／組織構成
30～40年営業ひとすじで頑張ってきたベテラン社員も多数在籍中！
経験豊富な先輩たちから、さまざまなノウハウを学べる環境です。

【学歴不問／要普通自動車免許（AT限定可）】未経験者も歓迎！長く腰を据えてキャリアを築けます
■必須条件
・車の運転ができる方（お客様先へ車で訪問するため）

■歓迎条件
・営業、販売、サービス業など、人と接する仕事の経験
（コミュニケーション能力を発揮していただけます！）


お客様や周囲との信頼関係を築いていくにあたり、知識や経験以上に大切なものは、誠実かつ素直に取り組むことのできる姿勢です。

・一度の失敗で諦めず、粘り強く継続していきたい方
・分からないことをそのままにせず、自ら積極的に質問したりなど、向学心を大切にしたい方
・将来的に会社の中核人材として活躍したいという意欲のある方

上記のような方は、更に歓迎いたします！

今回採用では、お人柄を重視しています。
分からないことを素直に学ぶ姿勢、コツコツ努力ができる方であれば、業界経験は問いません。
営業職にはじめて挑戦する方も大歓迎です！
ぜひ一度面接にお越しください。

【転勤なし・車通勤OK／石狩市エリア】
北海道石狩市新港西1丁目719-17

受動喫煙対策：分煙対策実施

＜夏季＞8：10～17：10（実働8時間／休憩1時間）
＜冬季＞8：20～17：20（実働8時間／休憩1時間）

＜1日のスケジュール例＞
■8：10　朝礼
　▽
■9：20　お客様への訪問
　▽
■12：00　お昼休憩
　▽
■13：00　お客様への訪問
　▽
■17：10　終業

※直行直帰OK！
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：3カ月（条件に変動なし）

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当

・給与額面は年齢や経験などを考慮の上、規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆各種手当あり！※規定による
・出張手当
・役職手当（課長職：月3万5000円、係長職：月2万5000円）
・職務手当
・住宅手当
・家族手当（配偶者：月6000円、子供1人：月6000円、子供2人目：月9000円、子供3人目：月1万1000円）
・燃料手当（単身：年間4万円、家庭あり：年間7万円）
・資格手当（上限月1万円）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
・年収450万円／40歳
・年収380万円／35歳
・年収300万円／25歳

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（※3年以上）
・永年勤続表彰制度（※3年以上）
・報奨金制度
・駐車場完備
・直行直帰OK
・交通費支給（規定・上限あり）
・資格手当（衛生管理者、安全運転管理者、防火管理者、公害防止管理者など）
・さぽーとさっぽろ加入
・定期健康診断（費用は会社負担）
・制服貸与（現場視察の際のヘルメットなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連休取得も可能！