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希望条件にマッチした求人とは

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有限会社CLOSER

専門店(アパレル・アクセサリー)

愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階

有限会社CLOSERの過去求人・中途採用情報

有限会社CLOSERの 募集が終了した求人

ブランド時計の商品管理/年収450万円以上/月残業10H以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20代~30代活躍中/業種・職種未経験歓迎】ブランド腕時計の動作確認、ECサイトへの商品登録事務等
具体的な仕事内容
ご経験問わず、中古ブランド腕時計の検品、ECサイトへの登録・出品業務からお任せ。
高額商材を日本のみならず世界各国へ販売する醍醐味を味わえます!
未経験からでも安心してスタート出来ますよ!

【 具体的には? 】
■ECサイトへの商品登録
■入荷商品の動作確認、ルーペで傷や汚れのチェック

※ECサイト全体の出品目標は1日100点。1人あたり25~35点ほどを担当します。
※決まったフォーマットに入力すれば、10以上のモールに出品される仕組みです。
※海外への販売が多くを占めますが、語学力は必要ありません。

【 上記業務に慣れたらステップアップ! 】
■商品のクリーニング、電池交換
■商品状態のランク付け(値付け)や市場調査
■時計修理職人のお手伝い

※時計技師の有資格者は簡易な修理(針ズレ、デイトズレ、注油など)や簡易研磨もお任せします。

【未経験から将来的にバイヤーへのキャリアパスも! 】
適性や希望によっては、世界中から時計を買い付ける『バイヤー』への道も!
日本各地や海外に足を運び、競り落として時計を仕入れるダイナミックな仕事です。
バイヤーになれば平均年収は1000万円以上!
スキルを磨き、収入アップを目指したい方はぜひチャレンジしてください。


\POINT/
★扱う商材は世界的ブランドが中心
世界三大時計と言われる“数千万単位”の商品に触れられる機会も多数!時計好きな方にとってピッタリの環境です。

★仲間と取り組める仕事
出品業務はモクモクと机に向かう作業ですが、商品の動作チェックなどではコミュニケーション力が非常に大切!
「この動作って正常?」「どこの修理店に出せばいいだろう?」など、周囲と相談しながら取り組むことで効率的に業務を行えます。

チーム/組織構成
チームは20代~40代の男性10名、女性1名(時計技師)が在籍。
オフィスにはラジオが流れており、休憩中には年齢に関係なくメンバー同士で雑談するなど、和やかなムードです。

対象となる方

【学歴不問】リユース業界・時計の知識を活かせる!今よりステップアップしたい方は大歓迎!
<必須>
(1)業種・職種未経験歓迎です。
(2)PC操作(ワード、エクセル等)可能な方。

【こんな方はぜひご応募ください!】
■明るい対応ができる方
■物事に対して丁寧に向き合える方
■コミュニケーションを大切にできる方
■好きを仕事に活かしたい方
■ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
■リユース業界における経験(本、衣類、家電など、商材は問いません!)
■時計、ブランドバック、ジュエリーの販売に携わった経験をお持ちの方
■何らかの接客経験がある方

勤務地

【名古屋/新栄町駅から徒歩2分/転勤なし】
\2025年より、ピカピカの新オフィスに移転しました/
■本社:愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階

<アクセス>
地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(1階に喫煙ルームあり/決められた休憩時間のみ利用可能)

勤務時間

9:30 ~ 18:30(実働8時間/休憩1時間)

【子どもの都合による早退などもフォロー!】
子育て中のパパ社員も多く在籍しており、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
子どもの体調不良等でも、チームの協力体制がしっかりしているため、安心して早退できます。
■平均残業時間
5時間

~10時間以下 ※基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員
【試用期間】最長3カ月:条件は変わりません。

給与

月給27万円以上+賞与年2回(前年度支給実績:4カ月分)+各種手当
※経験・スキル等を考慮し、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき…月5000円/例:子ども2人の場合は月1万円)

■賞与
年2回
(業績による/前年度支給実績:4カ月分)

■昇給
年1回
(成果はしっかりと昇給・昇格に反映していきます!)

■入社時の想定年収
年収450万円
以上(経験・スキル等を考慮し、優遇します)
年収560万円
(3年目)、年収750万円(6年目)

■社員の年収例
年収560万円(30代/入社3年目)
年収750万円(40代/入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可
■社員旅行(過去には韓国、香港、国内から好きな旅行先を選んで楽しみました)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■入社後研修あり

休日・休暇

<年間休日>
115日
+有給休暇5日以上=実質年休120日以上

<休日・休暇>
■週休二日制
毎週日曜+その他の曜日でシフト制(月8~11日)★土日の連休(週末休み)も取得可能
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休取得)
■5日以上の連続休暇OK

社員に聞いた「入社後の変化は?」

【前職:リユース事業】
前職では少ない人数で業務を行っていたので慢性的に忙しい状態でした。
CLOSERに入ってからは、チームで仕事を進められるように!
協力体制も万全なので休みも取りやすくて助かっています。


出典:doda求人情報(2026/6/18〜2026/8/19)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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