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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クボタ

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー

株式会社クボタの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 37件あります!

株式会社クボタの 募集が終了した求人

総合職(機械設計・電気設計・ソフトフェア設計)/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【23年連続世界シェア1位(小型建設機械)のグローバル企業】ソフトウェア開発・機械設計・電気設計職
具体的な仕事内容
◇創業130年以上!地球規模の課題に挑戦する老舗企業
◇年休125日!有給休暇取得率104%&5日以上の連続休暇OK
◇海外売上比率77%!海外売上高20年連続世界トップクラス
◇プライム市場企業ならではの充実した福利厚生
◇ベア12年連続!年収アップも目指せる

\新たに3ポジションを募集/
世界に誇る技術を持つクボタで、「ソフトウェア開発」「機械設計」「電気設計」として活躍いただける人材を募集。
ご経験に応じて適切なポジションをお任せいただきます。

【ソフトウェア開発】
<仕事内容>
■本機制御機C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発
■メーター制御:LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発

<業務イメージ>
明確なキャリアステップのもと、スキルをより磨いていけます!
▼入社後約3カ月間
製品やソフトウェアに関する基礎研修を実施。※必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能

▼その後1年程度
担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験までひと通りの業務を経験いただく予定です。

▼入社1年以降
適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割をお任せします。
(具体的には:設計内容の取りまとめや、他部署との技術的な調整・折衝など)

【その他2ポジションについて】
■機械設計
建設機械のキャビン(運転席)設計、建設機械のフレーム・作業機設計(製缶設計・金属構造物設計)の2ポジションより、ご希望や適性に応じて配属。

■電気設計(電装品・ハーネス設計)
建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証や、サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝、電気関連部品、システムの先行技術開発などをご担当いただきます。

※各職種の求人詳細はPick up!ページ下部のボタンからご確認ください

チーム/組織構成
配属部署:建設機械技術第二部 機能・新技術開発室 機能第二チーム

対象となる方

【大卒以上】さらにスキルアップしたい/ワークライフバランスを整えたい方歓迎
◆以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・本機制御:C言語での組込みソフト開発経験3年以上かつMBD経験1年以上
・メータ制御:C/C++での組込みソフト開発経験3年以上かつLinuxOS経験1年以上
・樹脂成型品設計、操縦装置設計、エアコン搭載、強度解析スキル
・大物製缶設計スキル(加工知識、溶接知識、強度解析、寿命計算)
・電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験3年以上


※機械設計、電気設計の詳細はPickupページ下部のボタンからもご確認ください

勤務地

【在宅勤務も相談可】
大阪府堺市堺区匠町1-11(グローバル技術研究所)および必要に応じて従業員の自宅(※)
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。

<アクセス>
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分

※敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間15分/休憩時間12:00~12:45)

※拠点・部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

大卒:月給290,000円~
院卒:月給313,000円~
※2025年度の新卒初任給実績
※残業代別途支給
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します

《年収参考例》
・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
~950万円(経験・スキル・前職給を十分に考慮します)

■社員の年収例
約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■寮・社宅
■財形貯蓄制度(財形年金)
■団体貯蓄保険
■クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
■各種健康診断
■人間ドック補助

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
最大20日(入社時14日付与/半日・時間単位取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っています!
★5日以上の連続休暇OK

クボタの建設機械事業について

クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。

また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。

クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。

グローバル技術研究所とは

グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。
約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験設備をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。


出典:doda求人情報(2026/6/25〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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