株式会社ＦＡＩＲ　ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮの過去求人・中途採用情報

【希望最優先の案件選択制】開発・インフラ案件はもちろん『くじライブ』等の自社開発も！
具体的な仕事内容
5000件以上のプロジェクトの中から、あなたが希望する「言語や工程」「給与面」「案件内容」「働き方」に合わせて、一緒に案件を選んでいきます。

＜案件例＞※一例
Webシステム開発、業務アプリ開発、インフラ構築、クラウド運用保守など幅広いです。
『くじライブ』『RAQGEE』『RankingMaster』などの自社サービスに携わるチャンスも！

【納得感を持って働いていただくことに、本気で注力しているからこそ★】
■ 案件選択制 × 高還元の単価連動制
「こんな技術に挑戦したい」「働き方を変えたい」といった希望を伺い、
スキルやキャリアに合った案件を一緒に選びます。
案件単価はすべて公開し、還元率は80％以上。単価アップは翌月から即反映されます。
全社員が入社時に給与アップを実現（年収230万円UPの実績も）。
理想のキャリアと収入を両立できます。

■ 営業によるサポート
現場の悩みもキャリアの相談も、気軽に話せる営業担当が一人ひとりに寄り添います。
連絡には即レス。単価・待遇向上のための交渉も、積極的に動きます。

■社内エンジニアによるAI研修
当社では、社内エンジニアによるAI研修を実施しています。
ChatGPTをはじめとする生成AIツールの基本的な使い方から、日々の業務で活用できる実践的なノウハウまで学ぶことができます。

またAI活用推進手当として、生成AIツールの利用料を月額5000円支給。
研修で学んだ内容をすぐに実践へ活かせる環境を整えており、業務効率化やスキルアップを会社全体でサポートしています。
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【実際にあった希望と、実現したキャリアアップ】
「そろそろ運用保守から構築フェーズに移りたい」
「バックエンドだけでなく、フロントエンドも触ってみたい」
「家庭の事情があるから、フルリモートで働きたい」
こうした希望に応えてきた実績が、多数あります。

▼ 実例：Tさんの場合
プラントエンジニアからキャリアチェンジして5年。
JavaScript・TypeScriptを習得し、設計フェーズにも携わるように。
入社時と比べて、年収も大幅にアップしています。

チーム／組織構成
社内交流や情報共有の機会もあり、エンジニア同士で相談やコミュニケーションを取りやすい環境です。

【学歴不問】インフラor開発エンジニアとしての実務経験がある方／業界未経験歓迎
【必須条件】
■ インフラまたは開発エンジニアとしての実務経験（年数不問）

【歓迎条件】
■ 自分のスキルを活かして、サービスやプロジェクトに貢献したい方
■ 新しい技術へのアンテナを持ち、前向きに取り組める方
■ 報連相や現場コミュニケーションを大切にできる方
■ 設計フェーズの経験がある方（基本・詳細いずれも歓迎）

★社員の7割がリモート勤務★転勤無し★東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先に配属します。
住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先

本社：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F
勤務地最寄り駅：JR／五反田駅
　　　　　　　　都営浅草線／高輪台駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
5.4時間

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員）
※そのほかの給与・待遇に変更はありません

月給35万円～100万円（固定残業代含む）＋歩合給（単価連動）
※経験1～3年の方は月給25～34万円（固定残業代を含む）の間でご相談させていただきます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分（月4万30円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■子供手当（一人につき月5000円支給）
■AI活用推進手当（生成AIツールの利用費の一部を会社が負担）
■社員紹介インセンティブ（20万円支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1100万円（入社8年目／経験20年／45歳）
年収804万円（入社7年目／経験14年／36歳）
年収604万円（入社4年目／経験8年／30歳）
年収483万円（入社4年目／経験5年／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得支援制度
資格取得に必要な教本や教材の費用や資格試験の受験料を全額負担します。
■勉強促進制度
Udemyの受講料を一部会社が負担します。
■指定ジム・指定保養所の割引あり
■社内ベンチャー制度
■副業OK
■社内部活動
■リファラル手当（紹介者＋入社者それぞれ40万円支給）
■服装自由

【FNIならではの福利厚生】
・指定カラオケ店で1時間orドリンク無料＋VIPルーム利用可（お連様も対象）
・社内懇親会
・あったら良いな制度
・社内表彰制度あり
・提携保養所（年2泊まで無料）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の育休取得実績あり
■結婚休暇
■入社時特別休暇（5日間）

★5日間～12日間の休暇取得可能（実績: 入社4年目エンジニアが10連休取得）

当社は、IT事業だけでなくイベント事業も展開している、少し珍しいIT企業です。SES・受託開発・自社開発に加えイベント事業とも連携したサービス開発など、多彩なフィールドでエンジニアが活躍しており、現在も事業拡大を続けています。

近年では案件数の増加に伴い、現場での「チーム体制化」にも力を入れており、エンジニア同士が相談しやすく、安心して働ける環境づくりを進めています。
今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たにメンバーを募集することとなりました。

会社の成長を一緒に楽しみながら、新しいことにも前向きにチャレンジしていただける方とお会いできることを楽しみにしています！

当社はSES事業にとどまらず、自社開発・受託開発にも力を入れています。経験を積んだ後は、社内開発案件への参画や上流工程へのチャレンジなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【自社開発サービスの一例】
★ くじライブ
人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア
販売から決済、発券までを一貫して提供

★ Ranking Master
RIZINガールやミスミスターモデルプレスなどのオーディションに導入中のWEB投票システム