株式会社ハンズの過去求人・中途採用情報

プログラミングや設計・開発を行うシステムエンジニア／工事や保守点検を行うフィールドエンジニア
具体的な仕事内容
国内の環境プラントで使用される監視・制御システムの設計・構築をお任せします。
見積対応から仕様検討・設計・試運転・導入まで、受注から完成までの全工程に一貫して携われるのが醍醐味です。

【社内業務】
■PLC設計（セットアップ・ラダー作成・ネットワーク設定）
■SCADA設計（グラフィック画面作成・スクリプト作成・ネットワーク設定）
■仕様書・検査要領書などの書類作成
■検査作業・電気配線作業

【現地業務】（全国への出張あり／2カ月に1回程度）
■現地調整要領書の作成
■現地調整・試運転・不具合対応

【仕事の流れ】
▼見積対応
▼仕様検討・仕様書作成
▼システム設計・構築
▼検査の要領書作成・社内検査
▼現地試運転・導入対応
▼報告書・操作マニュアル作成

＝＝現地トラブルを回避する仕組みを徹底！＝＝
当社が大切にしているのが、現地に行く前の社内検査です。検査要領書を作成しエラーを徹底的に潰してから現地に臨みます。社内検査で要領書まで作成している会社は多くありません。だからこそ現地でのトラブルがほとんどなく、安心して業務を進められる環境です。

【案件について】
★大規模案件：1年～2年程度
★通常案件：1カ月程度
★改造・小規模案件：数週間程度
★出張：2日～3日程度の宿泊が中心


～入社後の流れ～
◆入社後はまず社内研修で当社のシステムや開発環境を把握していただきます。
◆これまでの経験は即戦力として活かせますが、当社独自の検査プロセスや開発スタイルについては、いきなり一人で任せることはありません。
◆まずは先輩社員のサポートとして案件に入り、当社のやり方を身につけながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
◆案件数が増加中のため、経験者の方には早期に活躍いただける環境が整っています。

チーム／組織構成
現在4名が在籍。50代の上長、40代の主任を中心に、30代・20代の女性メンバーも活躍しています。休みを取りやすく残業も少ないため、「ホワイトな働き方がしたかった」と転職してきたメンバーも、安定感を感じながら長く働いています。

■男女比：5：5
■定着率：社員の定着率は95％以上（直近1年以上）

【学歴不問】PLC・シーケンス制御設計 又は SCADA・DCSなどの監視システム設計の経験がある方
【必須条件】
■日本語の資料作成ができる方
＞下記いずれかの実務経験（目安3年以上）
■PLCプログラミング・シーケンス制御設計
■SCADAを使用したシステムやDCSなどの監視システム設計

【歓迎条件】
■計装についての技術・知識
■電気図面、EFD、P&ID等の図面が読める
■普通自動車免許（AT限定可）
■他部署・外部との折衝や調整業務の経験
■プロジェクト管理経験

【こんな方もお待ちしています】
・受注から導入まで一貫して携わりたい
・毎日机の前でのプログラミング作業から解放されたい
・専門性を高めて稀有なエンジニアになりたい
・仕事もプライベートも充実させたい

※業種未経験歓迎

【本社】埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-9
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※全国への出張あり（頻度：2カ月に1回程度　期間：1泊2泊程度）

※受動喫煙対策実施

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 （12:00～13:00）

★ワークライフバランスが叶う★
スケジュール調整がスムーズにできる環境なので、残業時間は月平均4時間と少なめです。
有給休暇は30分単位で取得できるため、病院に行ったり、平日の用事を済ませたりも可能。
公休と有給休暇を組み合わせて旅行に行くメンバーもいます！
■平均残業時間
4時間

（2024年9月～2025年8月実績）

正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇変動無し）

月給30万円～（※全額基本給）

※年齢・経験等を考慮します
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（月給の3カ月分）＋決算賞与 （業績に応じて支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収510万円／月給34万円＋賞与＋各種手当（39歳）（入社10年）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■出張時滞在費支給
■資格取得支援制度
※計装士、電気工事士、電気施工管理技士、基本情報技術者などの資格取得の際、受験料・テキスト購入費などは全て会社負担。資格取得時にお祝い金を支給します。
■所得補償保険加入有
■服装自由
■退職金制度あり
■定年なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※30分単位で取得可能　※年間20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■生理休暇
■5日以上の連続休暇OK

仕様書通りに作るだけでなく、プラスαの提案をする。それが創業時から受け継がれてきた当社のスタイルです。

【おせっかい事例】
とある地方のし尿処理施設での監視システム更新案件。従来は中央監視室でしか運転状況を確認できず、異常発生のたびに休日・夜間問わず現場に直行しなければなりませんでした。そこで当社は、故障警報のメール通報機能とスマートフォンからリモート監視できるシステムを提案。現場対応の負担が大幅に軽減され、異常時の対応もスピードアップしました。

頼まれたことだけでなく、お客様の「困った」を先回りして解決する。
そのおせっかい精神が、長期的な信頼はもちろん、仕事の面白さにつながっています。

入社1年～2年：先輩と一緒にプロジェクトに参加しながら、当社のスタイルを習得
入社3年～5年：お客様との仕様打ち合わせから現地対応まで
入社5年以降：主任などの役職へのステップアップ

経験者の方はこれまでのスキルをそのまま活かせるため、早い段階から裁量を持って動ける環境です。