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エヌバイテクノロジーズ株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市中区大須4-11-5Z’sビル9F

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エヌバイテクノロジーズ株式会社の 募集が終了した求人

賃貸管理業務/上場企業/年休120日/有給取得率100%

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【上前津駅徒歩1分】賃貸物件の価値向上を目指し、プロパティマネジメント業務を担当
具体的な仕事内容
◎オーナー様の大切な資産である賃貸物件の価値向上を目指し、プロパティマネジメント業務を担当していただきます。

【主な業務】
■契約書作成
■賃料の入金管理
■オーナー様への定期報告
■新規管理物件の受託に伴う提案業務
■空室対策の企画・提案
■入居募集業務
■修繕・改修工事の企画提案
■定期点検や設備故障時の業者手配
■物件価値向上に向けた各種施策立案

【入社後について】
経験やスキルに応じて業務をお任せします。
賃貸管理経験者の方には早期から裁量を持って活躍いただき、将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。
現在はDX推進も進めており、業務改善や仕組みづくりに関する提案も歓迎しています。

【この仕事の魅力】
■部署づくりに携われる
現在の賃貸管理部門は成長フェーズ。
業務フローの改善や新しい取り組みなど、自分のアイデアを形にできる環境です。

■オーナー様に深く寄り添える
単なる管理業務ではなく、空室対策や資産価値向上の提案まで担当。
コンサルティング要素の強い仕事です。

■キャリアアップが叶う
実力を正当に評価する風土があり、将来的にはマネジメントポジションも目指せます。

■働きやすさも整備
年間休日120日、完全週休2日制、有給取得率100%。
プライベートも大切にしながら働けます。

■上場企業の成長フェーズ
2023年に上場を果たし、現在はさらなる事業拡大を進行中。
安定性と成長性の両方を実感できる環境です。

チーム/組織構成
プロパティマネジメント部署全体で12名が在籍。現在は組織拡大フェーズのため、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでおり、将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦できます。

対象となる方

【学歴不問】賃貸管理経験またはリフォーム業等のご経験がある方
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■賃貸管理経験またはリフォーム業等のご経験がある方

【こんな方を歓迎します】
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士保有の方
■マネジメント経験がある方

【こんな方に向いています】
■プロパティマネジメントの経験者や不動産営業の経験者でキャリアアップしたい方
■きちんと成果が評価され、実力次第でキャリアアップ可能な環境を求める方
■利益第一ではなく顧客第一で仕事がしたい人
■プロパティマネジメントの仕事が好きな人
■責任あるポジションで自分の力を試したい人
■実務はもちろんマネジメントも得意、挑戦していきたい方

選考のポイント

経験年数よりも人物面を重視しています。主体的に考え行動できる方、組織づくりやキャリアアップに興味のある方を歓迎します。

勤務地

★受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
★Uターン・Iターン歓迎
愛知県名古屋市中区大須4-11-5 Z’sビル9F

勤務時間

9:30~19:00(休憩90分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~45万円

◎給与詳細:基本給 20万3,000円~36万5,500円+固定残業代
※上記月給には固定残業代として月30時間分4万7,000円~8万4,500円を含みます
※超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当 (1万5,000円/月)
■資格手当 (宅建物取引士有資格者:月額2万円支給)
■家族手当 (配偶者:1万円/月、子ども:5,000円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~630万円

■社員の年収例
年収350万円/入社1年目
年収450万円/入社3年目
年収630万円/マネジャー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■健康診断
■資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■PC支給
■社内カフェスペースあり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水日、祝日は一部カレンダーに寄る)
■年末年始休暇 
6日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
5日
■有給休暇 
取得率100%
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能
■誕生日休暇

働きやすい環境★

●完全週休2日制
●年間休日120日
●有給取得率100%
●5日以上の連続休暇取得も可能

仕事だけでなく人生も大切にしてほしいという考えのもと、社員が長く活躍できる環境づくりを進めています。

キャリアアップ支援★

◎賃貸管理の実務だけでなく、将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦可能。
◎成長フェーズの組織だからこそ、ポジションやキャリアのチャンスが豊富です。


出典:doda求人情報(2026/6/18〜2026/8/19)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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