タワーレコード株式会社
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マッチング成立とは
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タワーレコード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
タワーレコード株式会社の 募集が終了した求人
店舗スタッフ/全店舗対象の合同募集/年休120日
- 正社員
- 5名以上採用
全国のタワーレコード各店舗にて、音楽に囲まれた環境の中で、販売・接客・店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
配属店舗にて販売・接客業務・店舗運営をお任せします。
一緒に働くのは、音楽やアーティスト、ライブが好きなスタッフばかり。
音楽の話で盛り上がることも多く、"好き"を共有しながら働ける環境です。
【具体的には】
■レジ・接客対応(座学での動画研修あり)
■商品の品出し・陳列
■在庫管理
■金銭管理
■スタッフ管理・育成
店長や先輩社員がOJTで丁寧にサポート!
基本業務の習得期間は2カ月~3カ月程度を想定しています。
適性や希望に応じて、
■売場レイアウトの企画
■店舗マネジメント
■手書きPOPや販促物の制作
■アーティスト応援企画の立案
■インストアイベント運営
■SNSを活用した情報発信
■メーカー・レーベルとのやり取り
など、より裁量の大きな業務へステップアップしていきます。
<1日の流れ>
■9:00 出勤・開店準備
■10:00 朝礼
■11:00 開店・接客開始
■12:00 接客・売場管理・POP作成など
■14:00 休憩(遅番と交代)
■15:00 接客・レーベル対応・発注など
■18:00 退勤
--------------
単なる販売職ではなく、
「どんな売場ならお客様がワクワクするか」
「どんな企画ならアーティストの魅力が伝わるか」
を考えながら店舗づくりに携わります。
現場のアイディアが企画として形になる機会も多く、
自分の“好き”や“得意”を活かせる環境です。
<標準的なキャリアパスの例>
店舗スタッフ→売場チーフ・エキスパートスタッフ→店長→エリアマネージャー
★オンライン事業(EC)や即売事業、ロジスティクスなど、本部職へキャリアチェンジした実績もあります。
★さらなる活躍を後押ししながら、仕事の成果をきちんと公正に評価・還元する仕組みがあります。
【目標管理制度】
半年ごとに目標を設定して振り返りを実施。きちんと評価に還元する仕組みがあります。
【定期査定(年1回)】
スタッフ一人ひとりの能力を公平・公正に評価するための定期査定が年に1回あります。
チーム/組織構成
20代・30代を中心に活躍中。
中途入社比率は92%と高く、販売職や飲食業、イベント運営経験者など多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■年齢構成:正社員平均年齢39歳
【未経験歓迎/学歴不問】音楽やエンタメが好きな方歓迎◎
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★マネジメント経験者歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
<こんな方にピッタリ>
■接客・販売経験を活かしたい方
■自ら考え、アイディアを発信したい方
■主体的に行動できる方
■変化を楽しみながら挑戦できる方
■チームで協力しながら働きたい方
◎アパレル、雑貨、書店、カフェ、ライブ・イベント運営、店舗マネジメントなどの経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。
◎音楽小売業未経験で入社した社員も多数活躍しています。
音楽の知識量よりも、「タワーレコードを通じて、お客様に音楽との新しい出会いを届けたい」という想いや主体性を重視しています。
自ら考えて行動し、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。
タワーレコード全店舗を対象とした合同募集となります。
※配属先はご希望や適性を考慮して決定いたします。各店舗の状況により、ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
【東京都】
■渋谷店
東京都渋谷区神南1-22-14
■新宿店
東京都新宿区新宿3-37-1 フラッグス 9F~10F
【神奈川県】
■川崎店
神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ内 マッジョーレ 1F
【埼玉県】
■浦和店
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ 4F
【大阪府】
■梅田NU茶屋町店
大阪府大阪市北区茶屋町10-12 NU chayamachi 6F
■なんばパークス店
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 4F
※上記は一例です。配属先は全国のタワーレコード各店舗となります。
※全店舗で施設内受動喫煙対策を実施しています。
9:00~23:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
<シフト例>
9:00~18:00
13:00~22:00
14:00~23:00
休 公休日
遅→遅番
早→早番
月 火 水 木 金 土 日
遅 早 休 早 遅 遅 休
遅 早 休 早 遅 遅 休
遅 早 休 早 遅 遅 休
遅 早 休 早 遅 遅 休
※繁忙状況により、シフト変更が発生する場合があります。
※正社員の公休日は、週2日を基本固定(例:水・木休み、水・日休み、金・土休みなど)となります。
■平均残業時間
23時間
※繁忙期により変動あり
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給24万円~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限30万円/6カ月)
■時間外手当全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として勤続3年以上)
・社員販売割引あり
・髪型、髪色自由
・服装自由
・髭・ピアス・ネイル自由
・社宅サポートあり(異動時に発生する社宅サポート)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与、半休取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■上期休暇3日(春・夏)
■下期休暇3日(秋・冬)
■結婚休暇
■生理休暇
■育児時短勤務
店内にはさまざまなジャンルの音楽が流れ、音楽好きのスタッフが集まる環境です。
好きなアーティストや作品について語り合ったり、新しい音楽に出会えたりするのもタワーレコードならでは。音楽に囲まれながら、お客様へ新しい音楽との出会いを届けられます。
さらに、スタッフ発信の企画からアーティストの“聖地”として多くのファンが集まる店舗になった事例もあります。
担当ジャンルの売場づくりやPOP制作、イベント企画など、スタッフ一人ひとりのアイディアを大切にする風土があります。
「この作品をもっと広めたい」
「このアーティストを応援したい」
そんな想いを形にできる環境です。
店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長・チーフへのキャリアアップだけでなく、オンライン事業(EC)、即売事業、ロジスティクスなど本部職へチャレンジした実績もあります。
最短4年目で店長へ昇格した事例もあり、自分らしいキャリアを築ける環境です。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
