フカイカーゴ株式会社の過去求人・中途採用情報

フカイカーゴ株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎／運行管理／月給35万円以上／基本土日休み／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【内勤中心】大手メーカーSUBARUの自動車部品を既存取引先へ届けるための配車管理
具体的な仕事内容
自動車部品の輸送を支える「運行管理者」として、車両やドライバーの管理をお任せします。
安全かつスムーズな運送のために、オフィスから現場を支える司令塔のようなポジションです！

◎お任せする内容
……
■配車計画の作成、ドライバーへの運行指示
■ドライバーの勤怠管理
■安全運行のための指導・教育、日々の業務のフォロー
■荷主やお客様への、配送に関する連絡・調整　など

配送先や業務内容はほぼ固定で、毎日大きく変わることはありません。
例えば「今日は1便増えるから、同じドライバーで回せるか、他の人で補えるか」「納品の時間に無理はないか、調整が必要か」など、シンプルな判断が中心です。
大きなトラブル対応はほとんどなく、未経験でも覚えやすい業務です。

※急な欠員対応などの際には、月2～3回程度、配送業務をお願いする場合があります。
慣れるまでは先輩社員が同乗するためご安心ください。

◎将来も役立つスキルが手に入る！
　国家資格の取得を全面サポート
……
入社後は、国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。
テキスト代や講習費、受験料など、資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。
運送を支える要として、専門知識を身につけ活躍できます。

もちろん、未経験の方も心配はいりません。

入社後は同じシフトの先輩社員が、業務の進め方をイチからお教えします。
基本的なルール、ドライバーとのコミュニケーションの取り方など、
実践を通じてひとつずつ覚えていきましょう。

先輩社員がすぐそばにいますので、分からないことがあれば気兼ねなく相談してくださいね！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在、運行管理者は4名体制。
入社後は先輩社員と一緒のシフトで勤務します。
いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

◎先輩の入社理由は？
……
■運行管理者へのステップアップを希望していましたが、前職ではポストに空きがなく、将来を考えて転職を決意しました（前職：ドライバー）

■転勤のない環境で、地元に腰を据えて働ける職場を探していました（前職：倉庫業）

■収入アップはもちろん、より責任あるポジションで経験を積みたいと考えたのが決め手でした（前職：運行管理者）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ドライバ―経験不問
【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※入社後に中型免許を取得いただきます。（資格取得支援あり）

★中型免許をお持ちの方は尚歓迎！
業務の中心は運行管理のため、
トラックの実務経験がない方や、免許取得後に運転機会が少なかった方も歓迎します。

【こんな経験・資格を活かせます！】
■トラックドライバーなど、中型・大型車の運転経験
■運行管理者資格
■フォークリフト免許
※業務に必要な資格は、入社後の取得が可能です！

#第二新卒歓迎
#社会人経験不問

選考のポイント

ドライバーや荷主、お客様など、さまざまな方と調整・連携を行いながら物流を支える「運行管理」。
相手の立場に寄り添ったコミュニケーションと、誠実な対応を大切にできる方をお待ちしています！

勤務地

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】栃木県足利市大月町465-3

＜アクセス＞
「足利駅」から車10分
※マイカー通勤OK

受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり）

勤務時間

16:00～25:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※当日の配送業務に応じ、早出出勤も可能性あり

＼朝昼はあなたの自由時間！／
16時出勤の固定シフトのため、日中の時間を有効活用できるのが魅力。
買い物や銀行などの用事を済ませたり、家族との時間を過ごしたりと、出勤前の時間を自由に使えます！
■平均残業時間
10時間

～20程度

雇用形態

正社員
試用期間1カ月～3カ月（習熟度に応じ短縮もあり）
※期間中の給与は【給与欄】をご覧ください
※その他、期間中の待遇に変更はありません

給与

月給35万円～45万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定
※残業代は1時間1625円を支給（土曜日出勤の場合は1950円）

＜試用期間中＞
月給32万円以上
※試用期間中の残業代は1時間1250円を支給（土曜日出勤の場合は1500円）
※休日出勤・残業手当は全て支給

★業績好調によりここ数年は連続して給与のベースアップを実施中！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）
昇給前年例：ひと月あたり1万円～2万円

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収560万円（入社1年／44歳月給38万円＋残業（その他手当）+賞与）
年収615万円（入社2年／45歳月給45万円＋残業（その他手当）＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費支給（会社規定に準じて距離による支給）
■家族手当（配偶者6000円・子ども1人につき1000円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（入社3年後以降）
■三大疾病保険（入社3年後以降）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日）
※土曜日は顧客稼働により出勤がある場合があります。
（月2～3回程度／隔週交替で出勤するイメージです）
■年末年始休暇
（7～10日間）※顧客カレンダーによる休暇
■夏季休暇
（8～10日間）※顧客カレンダーによる休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

＼POINT／
土曜日に出勤した場合は、休日手当を別途支給。
基本的には先輩社員と交替で隔週程度の出勤となるため、無理なく働ける体制です。
「もっと収入を増やしたい」という方は、出勤日数の調整も可能ですのでご相談ください。