大希企画株式会社の過去求人・中途採用情報

＜高齢者課題と向き合われている方大歓迎！＞「一般社団法人 士希の会」の窓口担当をお願いいたします。
具体的な仕事内容
☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてください☆

＜一般社団法人 士希の会とは＞
士希の会は、士業・遺品整理会社・葬儀社・施設紹介会社など、
多職種の専門家が連携し、地域の方々が「顔の見える関係」で相談できる体制を整えています。
約500名の士業と210業者の協力会社で構成される700名規模の専門家コミュニティのプラットフォームとして機能しています。
主な役割は相談の受け皿として、高齢者の課題を適切な専門家につなぐことです。

＜仕事内容＞
今回は、ケアマネージャーからの相談を受ける、「士希の会」の窓口担当者を募集します。
相続や終活の課題は、一つの専門分野だけでは解決できません。
複数の専門家への相談窓口を一本化することで、ケアマネージャーの負担を大幅に軽減できる社会的貢献度の高い仕事です。

＼主なお客様は／
お客様は高齢者課題に最も密接に関わっているケアマネージャーさん。
士業の先生方からのご紹介でお話を聞いてもらいやすいことが特長です。

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具体的には
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▼ご相談内容のヒアリング
相続後の不動産の売却や相続が起こる前の生前相談の段階で
ケアマネージャーさんから困り事をヒアリングします。

▼サービス提案
パートナーである士業の方と連携し、総合的なご提案をいたします。
複数の専門家への相談が必要になりますが、
当社で窓口を一本化して担うので、ケアマネージャーさんの負担を大幅に軽減できます。

▼問題解決までサポート
ケアマネージャーさんと専門家とのやりとりが完了するまで、
窓口としてケアマネージャーさんに寄り添います。

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入社後の流れ
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福祉業界経験者でもOJTで必要な知識を教育いたします。
経験・スキルに応じて研修内容を柔軟に調整します。

チーム／組織構成
「大希企画株式会社」所属ですが、メインで「士希の会」の窓口業務に携わっていただきます。
業務を行う場所は、大希企画内です。

【業種未経験歓迎】福祉業界経験者／★安定企業で長く働きたい方、知識・スキルを磨きたい方
【必須要件】
★ケアマネージャーや社会福祉士、介護福祉士など、高齢者課題に詳しい福祉業界経験者
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★基本的なPC操作ができる方

【歓迎する人物像】
・相続コンサルタントや空き家関連の知識や経験
・福祉用具販売などケアマネージャーとの関係構築経験
・高齢者施設紹介会社の経験者

＼こんな方が活躍中／
・貢献性を実感しながら働きたい方
・じっくりと取り組むことが好きな方
・明るくハキハキと仕事に取り組む方
・長期的な視点でキャリアを築きたい方

必要な知識はイチから教えます。

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし】
東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル
└各線「渋谷駅」より徒歩8分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

★求人のポイント★
・国交省プロジェクト採択企業
・38年連続黒字経営の安定性
・賞与年3回+決算賞与
・業界内で珍しい毎週日曜日＋他曜日1日休みでプライベートも充実

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★定時退社も可能。家族との時間や趣味も大切にしながらご活躍いただけます！

1日1時間程度の残業で帰宅している社員も多数。
自分の裁量で進められるところも魅力です！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給30万円～50万円+諸手当+賞与（★年3回+決算賞与）
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業手当（40時間分／月6万9130円～11万5210円）を含みます。
（固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給いたします）


＜ 月収モデル例 ＞
■月収30万円以上（営業経験なし）
■月収34万円以上（他業界営業経験あり）
■月収37万円以上（不動産業界営業経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（月次支給、50種類の資格が該当）

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）+　決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収1000万円 ／ 経験4年（未経験入社）
年収700万円 ／ 経験2年（未経験入社）
年収550万円 ／ 経験1年（未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行（実績：ハワイ、台湾、香港、北海道、沖縄）
■寮・社宅あり（規定あり）
■50種類の資格手当
■資格取得補助制度（上限20万円）
■宅地建物取引士、FPなどの資格保有者には資格手当あり
■個人ノートPC購入補助制度
■誕生月ランチ会制度
■配偶者バースデーフラワー制度
■福利厚生型生命保険加入制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜日＋他曜日1日休み）　家族行事への参加などプライベートも充実♪
■年末年始休暇　
8日　※2024年実績
■GW休暇
5日　※2024年実績
■夏季休暇
5日　※2024年実績
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇

当社が選ばれる理由は、価格や市況の判断にとどまらず、関係者の想いや状況に寄り添った最適な解決策をご提案できるからです。相続や空き家の悩みに、真摯に耳を傾け、必ず解決方法を提示します。

また、相続・終活の段階からパートナーである士業事務所と連携し、相続発生前から法務・税務を含めた総合的なサポートが可能です。

さらに、物件は現況のままで買取可能。全国で1,000件以上の豊富な買取実績に裏付けられた確かなノウハウがあるからこそ、不動産だけでは解決できない複雑な相続の悩みも安心して任せていただけます。お客様に徹底して寄り添う独自の仕組みが、高い信頼につながっています。

お客様の多様な“困った”に対し、認定された各種専門家チームが状況に合わせて最適な解決へと導きます。
生前対策・相続手続き： 弁護士や税理士等の士業チームが連携。遺言書作成から財産調査、遺産分割、名義変更、税申告までワンストップで対応します。
・生前整理・お片付け： 遺品整理や不用品回収、古物買取まで丁寧にサポート。
・葬儀・お墓： 事前相談に基づき、予算や希望に沿った最適プランをご提案。
・施設紹介： 介護度や条件に合う老人ホームを中立な立場でご紹介。
・空き家対策： 維持が負担な物件の管理、活用、リフォーム、買取まで柔軟に対応。

2024年8月、私たちは世の不動産が価値を失わず、
きちんと未来へとつながれていくことを目指し、
NPO法人『相続・不動産サポートセンター』を新しく設立。
業界団体などと連携しながら運営をスタートしました。

さまざまな事情から年々増えている
『空き家』や『空き地』を、どう再生していくか――。

「国土交通省空き家対策モデル事業採択企業」にも
選出された当社のノウハウを活かし、
積極的に社会貢献にも取り組んでいます。