日泉ポリテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業／ノルマなし】シート・フィルム製品や当社製造品の提案をお願いします。
具体的な仕事内容
プラスチック商品の原料となる合成樹脂をはじめ、食品用・工業用シートやフィルム製品、自社オリジナル商品など幅広い商材を扱い、お客様の課題やニーズに合わせた提案を行います。
お客様は商社や成形・加工メーカーを中心に、問屋やホームセンターなどさまざまです。

■業務内容
・お客様先への訪問・提案営業（1日2～3件程度）、ニーズや課題のヒアリング
・自社工場との生産工程や納期の調整
・メール、電話対応、見積作成、売上管理
・品質・納品に関するフォロー
・新規顧客へのアプローチと情報収集（新規は全体の約3割程度です）
※宿泊を伴う出張は2～3カ月に3回程度あります

◎製品ごとに担当を分担しており、薄物シート・厚物シート・フィルム・原料のいずれかを担当します。1人あたり約50社のお客様を受け持ち、提案活動を通じて専門性を深めていきます。

＜1日の流れ（例）＞
▽8：45　 出社／1日のスケジュール確認
▽9：00　 朝礼／電話・メール対応、外出準備・必要書類出力
▽10：00　外出／お客様訪問（1件ほど）
▽12：00　昼食・休憩
▽13：00　外出／お客様訪問（1～2件ほど）
▽16：00　帰社／メール・受注確認、商品手配、見積・提案資料作成
▽18：00　退社

■入社後は
▽1～2週間
工場見学と座学研修を実施。関係部署との顔合わせを通じて、製品ができるまでの流れや知識を学びます。

▽～2カ月
その後は営業所へ配属となり、1～2カ月ほど所長とのOJTを通して業務の進め方やお客様対応のノウハウを習得していただきます。

▽その後…
営業としてのノウハウを習得した後は、改めて工場研修を行います。
約1カ月間、製品や生産工程への理解をより深め、必要な知識を身につけたら独り立ち◎
個人の習熟度に合わせて、自信を持ってお客様へ提案できるようになるまでサポートします。

チーム／組織構成
未経験から次世代を担う人材へ成長できる教育体制があります。社長や所長も転職経験者のため、中途入社の方の気持ちに寄り添ったサポート体制でお迎えします！
【東京】営業4名／事務2名【大阪】営業3名／事務1名【名古屋】営業2名／事務2名
【四国】営業3名／事務2名【熊本】営業1名／事務1名

■男女比：男性12名、女性9名

【未経験からのスタートを応援】人と接することが好きな方／営業職で挑戦してみたい方歓迎！※学歴不問
人柄重視で採用しています！特別なスキルは不要。
業務に必要な知識は入社後に習得でき、先輩社員がしっかりサポートするため安心して成長できます。

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせる経験スキル＞※必須ではありません
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・接客、販売など人と接する業務の経験

＼こんな方を歓迎します／
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎前向きで積極性がある方
◎報連相や協調性などを大切に働ける方
◎売って終わりではなく、お客様との関係性を重視する営業職に興味のある方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【リモート可・直行直帰OK！】東京・大阪・名古屋・愛媛・熊本・いずれかの営業所で勤務していただきます。

■東京営業所
東京都中央区日本橋本町3-4-7（新日本橋ビル6F）

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23（小寺プラザ8F）

■名古屋営業所
愛知県名古屋市東区葵3-23-3（第14オーシャンビル7F）

■四国営業所（※車通勤OK・駐車場有）
愛媛県新居浜市多喜浜3-9-35

■熊本営業所（※車通勤OK・駐車場有）
熊本県菊池郡大津町杉水中谷3732

※名古屋・四国・熊本営業所は営業車が配備されています
※転勤あり（本人の希望を考慮します。経験を積みながらキャリアアップを目指せます）
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間帯は営業所により異なります

★フレックスタイム制度あり
標準労働時間8時間　休憩60分
フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00

＼柔軟な働き方ができます／
リモートワークや直行直帰を活用しながら効率的に業務を進められるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
月10時間　※毎週水曜日はノー残業デー！残業削減に取り組んでいます

正社員
※試用期間6カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

■東京・大阪・名古屋営業所
月給24万円～27万円＋手当＋賞与年2回

■四国・熊本営業所
月給22万円～25万円＋手当＋賞与年2回

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

＜月収例＞
月収30万円（月給26万円＋残業代2万円＋家族手当2万円）
※35歳男性・配偶者・子ども1人

＼営業ノルマなし！／
事業計画の達成に加え、日頃の営業姿勢やお客様への対応などが評価対象となります。
また、改善提案制度への取り組みも行っており、業務改善や新たなアイデアを提案すると、1件500円～の報奨金を支給！挑戦や工夫をしっかり評価する風土です。

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分支給）

■昇給
年1回
（前年度実績平均1万円昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～430万円

■社員の年収例
年収430万円／月給26万円＋手当＋賞与／35歳男性（配偶者・子ども1人）
年収400万円／月給25万円＋手当＋賞与／30歳男性（配偶者・子ども1人）
年収350万円／月給21万円＋手当＋賞与／23歳男性（配偶者・子ども1人）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4100円～5万円）
※電車通勤の場合の定期券代は全額会社負担
※自動車通勤の場合は距離により最大5万円まで支給
■残業手当
■家族手当（月上限2万6500円）
※配偶者または配偶者のない第1子／月1万7500円
※子ども1人につき／月3000円
※その他扶養／月1500円
■職階手当（所長・リーダー／月2万2000円、サブリーダー・班長／月1万2000円）
■住宅手当（月3万円 ※自宅世帯主に限る）
■賄手当（月1万5000円 ※賄施設のない寮に入居の者）
■資格手当（年1万8000円～5万円）
■借り上げ社宅制度あり
（社宅使用料／月9000円～1万1000円 ※単身者～世帯主＋3名を想定）
■マイカー通勤OK（営業所による）
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■フレックスタイム制度
■短時間勤務制度
■導入研修

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度の土曜出社あり、会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休業・介護休業
■公用・裁判員休暇
■罹災休暇
■公傷休暇
■海外出張休暇
■特別休暇
■有給休暇
※1年目については入社月に応じて以下の日数を付与
（1月～4月／13日、5月～8月／10日、9月～12月／7日）
※5日以上の連休取得もOK
■積立休暇
※失効した有給休暇は40日を限度に積立休暇として累積が可能

＼ライフステージが変わっても安心／
育児休業に関しては特に男性社員の取得を推進しています！オンとオフのメリハリを大切にする風土が根付いており、有休も取得しやすい環境です。

当社では仕事と育児を両立しやすい環境整備や女性の活躍推進に向けて、2030年を目途に以下のような行動計画を策定しています。

女性が能力を発揮しやすい環境を整備し、年2回の個別面談を通じたキャリア支援を行うほか、有給休暇の取得や短時間勤務、フレックスタイム制度などを活用しながら、管理職へのキャリアアップも目指せる環境を整えています。

営業として経験を積んだ後は、30代で職場リーダー、40代で営業所長、50代で営業部長を目指せるほか、将来的には役員や社長へのキャリアも描けます。実際に現社長も営業職出身！自分らしいキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。

また、キャリアパスは部下を持って組織を牽引するルートだけではありません。専門知識を深めながら活躍するプロフェッショナル職としてキャリアを築くことも可能。年2回のキャリア面談を通じて希望や適性を確認し、一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートしています。
商品開発や工場など他部署へのキャリアチェンジも可能。幅広い選択肢の中から、自分に合ったキャリアを実現できますよ！