株式会社シンメイの過去求人・中途採用情報

機械・電子回路・電気制御の設計／未経験OK！使用するソフトの基礎から学べる
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキルを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。

【主な業務】
1.機械設計
機械を構成する部品一つひとつの設計や、機械構成品の部品選定を担当します。
※2D-CAD／3D-CAD（SolidWorks）を用いた製図

2.電子回路設計
アナログ回路を中心に、主に装置を動かすための動力回路や信号回路の設計を行います。制御盤やユニットの設計、部品選定も手掛けます。
※2D-CADを用いた製図

3.電気制御設計
機械、電気回路で設計した装置を動作させるためのプログラム設計や装置の立ち上げ、実機での調整を担います。
※主にPLC（三菱）を使用

★使用するソフトのスキルは入社後に身に付けられます！

＼ニーズに応える製品の製造／
■既存製品のカスタマイズが中心（作業期間1カ月半程度）
■完全オリジナル製品の立ち上げ（作業期間3カ月～6カ月程度）
★当社の製品は自社で製造しているため、無理な納期がないのもポイントです！

【入社後の流れ】
▼工場での入社研修（1週間～10日間程度）
当社で扱う機械について、基礎的な知識を身に付けます。

▼スキルに合わせたOJT
お持ちの経験やスキルに合わせ、OJTにて業務を習得します。
手書きの図面をCADに反映させたり業務や営業・クライアントの要望をスケッチに落とし込むなど、アシスタント業務を行いながら、徐々に担当できる案件を増やしていきます。
なので「CADに触ったことがある」レベルでも大丈夫！

▼独り立ち（2～3年）
機械のカスタマイズであれば提案を考えてやり方を提示できるようになるなど、自分一人で作業ができるようになって独り立ち。月1～2回程度の出張もお任せしていきます。
また、習熟度に合わせ、必要な勉強会も開催いたします。

※経験やスキルにより、研修の内容は異なります。

チーム／組織構成
設計部門には3名の社員が在籍。全員が中途入社のため、入社後も馴染みやすい職場です。

少数精鋭の組織だからこそ個人の裁量も大きく、営業部門や工場との関係性が良好で無理な納期や修正依頼もほぼないため、自分のペースでスケジュールが組めます。

また全員が勤続年数10年以上を超える経験豊富なベテランなので、分からないことを質問しやすい環境です！

■定着率：95％以上（1年以内）

【高卒以上・未経験歓迎】機械いじりが好きな方が活躍できる環境です！
【歓迎条件】
■機械・回路・制御いずれかの設計を学んだ経験がある方
■CADソフトを使用した経験をお持ちの方

★以下の方は優遇いたします！
■機械・回路・制御いずれかの設計の実務経験をお持ちの方

＼こんな方が活躍しています／
■円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
■前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
■自分で物事を深く考えることが好きな方
■機械いじりが好きな方

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／東京（中央区）・長野（東御市）／U・Iターン歓迎】

◎本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 3F
■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分
■JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
■都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分

◎長野東御工場／長野県東御市祢津1190-13
■しなの鉄道線「田中駅」より徒歩30分
■上信越自動車道「東部湯の丸IC」より車で約12分

※長野東御工場はマイカー通勤可、駐車場（無料）完備。規程に基づきガソリン代を支給

9：00～17：30（所定労働時間7時間15分　休憩1時間15分／12：00～13：00、15：00～15：15）

＜POINT＞
所定労働時間が一般的な企業より短く、その分自分の時間が大事にできます。
それでも残業をせず定時退社している社員も多いのが特長。もし残業が発生しても、遅くならない時間に帰宅することが可能です。
■平均残業時間
10時間

～20時間※急ぎの案件などがなければ、基本残業は発生しません！

正社員
試用期間3カ月（一部手当以外、給与や待遇に変動はありません）

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回（会社の業績による）
※残業代は全額支給します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円～2万円、外勤手当2万円（試用期間中は1万円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（交通費や宿泊費、日当を給与とは別途支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月）※昨年度実績あり／決算賞与（3月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円／48歳（入社11年／家族手当あり）
年収420万円／34歳（入社5年／家族手当なし）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■社員持株会
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■研修制度（入社研修・勉強会など）
■制服・作業着貸与
■髪型自由

【以下制度は長野東御工場のみ対象】
■マイカー通勤可（規定に基づきガソリン代支給）
■駐車場あり（無料）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間～4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

「昔学校で設計を学んだけれど、実務経験がない」
「仕事でCADを使っていたから図面は読めるけど業界知識がなくて不安」

そんな方でも、一人前の設計として成長できる環境があるのが同社の特長。
これまでの経験や持っているスキルに合わせ、一人ひとりに適した研修を設けるので、自分の「なりたい姿」に近づくことが可能です！

また、資格取得支援制度を使用し、業務に関するスキルを取得可能。制度を利用して「電気工事2種」を取得した実例もあります。

将来的には、会社の主軸を担う幹部候補として活躍することも可能。当社の管理職は技術職出身者が多いため、キャリアアップを目指すこともできます。