株式会社リンカンエヌエフシーの過去求人・中途採用情報

【大手・準大手ゼネコン案件多数】一都三県限定・残業ほぼなしの施工管理◎土木・建築・設備など
具体的な仕事内容
施工管理担当は、主に現場の安全・品質・工程を管理する業務です。勤務地は一都三県に限定されており、地方への長期出張や急な単身赴任はありません。これまでの現場経験を活かし、家族との時間を最優先にしながら、ベテランとしての誇りを持って働けます。

＜具体的な仕事内容＞
■土木・建築・設備のプロジェクトの各種管理（安全・品質・工程・原価など）
※スーパーゼネコンや、地場の建設会社をはじめとする準大手ゼネコンの現場が中心
■書類作成および写真整理
※現場でのデスクワークや調整業務が中心となります。


＼◎ここがGOOD POINT！／

＜理想の働き方を実現するサポート＞
営業チームが定期的にヒアリングを行い、自宅から通いやすい現場の選定など、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。「家から30分圏内」の現場アサイン実績もあり、移動による疲弊からも解放されます。

＜将来は大手ゼネコンへの転籍という道も！＞
スーパーゼネコンや準大手企業との強固な信頼関係があるからこそ、「将来は大手ゼネコンの正社員になりたい」という若い世代やステップアップ希望者の【転籍】を、会社として喜んで後押ししています。もちろん、当社で定年まで腰を据えて安定して走り続ける道も大歓迎。あなたの理想のキャリアを柔軟に支えます。

※希望しない職種変更はなし

チーム／組織構成
先輩たちは、派遣会社や他社ゼネコンで施工管理として活躍してきた40代・50代のベテランが中心。
「子どもが寝てから帰る生活を変えたかった」「休日に泥のように眠るのをやめたかった」という仲間が、自分に合った働き方を実現しています。女性管理職も在籍中です。

■年齢構成：20代～50代前半まで幅広く在籍

【学歴不問／ブランクOK】社会人経験10年以上歓迎！これまでの施工管理経験を活かせる環境です
■建設業界でのご経験をお持ちの方
┗資格の有無や、経験した工種（建築・土木・設備）のジャンルは不問
┗派遣会社での現場管理経験や、施工管理技士以上の資格をお持ちの方は歓迎

＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞

■施工管理技士（1級・2級）
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・造園施工管理技士
・建設機械施工管理技士
■建築士（一級・二級・木造）
ほか

＊経験が浅い方、ブランクがある方も遠慮なくご応募ください！

★転勤なし（希望勤務地への配属）
関東1都3県の各プロジェクト現場
┗東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

横浜支店：横浜市西区北幸2-5-17　横浜NSビル403

★10名以上の積極採用
★U・Iターン歓迎（支援あり）！
┗入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能）
★マイカー通勤可※案件による

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

【残業時間を調整OK】
平均残業は10時間以下。残業30分程度の現場もありますし、稼ぎたい方は残業多めの現場もあり。働き方を選べます！
■平均残業時間
10時間

正社員
入社後6ヶ月間は試用期間となり、その間は契約社員としての雇用となります（給与や待遇に変更はありません）。

＜想定年収720万～950万円＞
月給60万円
＊残業代は全額支給いたします

＜年収例＞
◎760万円／42歳・経験15年（2級建築施工管理／入社3年目）
◎950万円／50歳・経験25年（1級土木施工管理技士／入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当（全額）
◎役職手当
◎職能手当
◎住宅手当（規定あり）
◎出張手当（規定あり）
◎資格手当（建築士・施工管理技士など）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収720万円
～

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2～2.5ヶ月分）
■決算賞与（業績による）

【各種手当】
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額支給 ※月平均10h以下ですが、発生分は100％支給します）
■資格手当（建築士・施工管理技士など）
■職能手当
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■出張手当（規定あり）

【各種制度・福利厚生】
■UIターン支援（支度金として最大10万円を支給）
■赴任旅費支給（遠方から移住される際の交通費・旅費を会社が負担）
■借上げ社宅あり（一般物件のほか、ペット可物件などもご相談に応じます。社宅の補助あり！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可能（プロジェクト先による）
■退職金制度（勤続3年目～）
■制服貸与
■お悩み相談窓口の設置
■敷地内禁煙（喫煙室あり）
■各種イベント（社員旅行・忘年会・ゴルフコンペなど）
■慶弔金・見舞金・出産育児一時金あり
【資格取得インセンティブ・研修】
■資格取得支援制度（受講費・学費・教材費を会社が全額負担）
■資格取得祝い金（会社規定の資格）
■社内特別教育（配属前にフルハーネス・足場組立などの資格を無料で取得可能）
■社内研修（入社時導入研修、eラーニングなど ※経験者の方も1～2日程度の導入研修あり）

【その他・独自の福利厚生サービス】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」導入
（Netflixの無料視聴、スポーツジム・映画館の割引など。2,000タイトル以上のeラーニングも利用可能）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）＊要確認
■育児休暇
（取得実績あり）＊要確認
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇も取得できます

当社に寄せられる大手・準大手ゼネコンからの案件は、土木が6割、建築が3割、そして近年ニーズが急増している設備（空調・衛生・電気）が1割という比率です。あなたが培ってきた専門知識・スキルを、最高の形で活かすお手伝いをします。

「土木は続けたいけれど、もう長期の単身赴任や遠方の現場は限界だ」
「建築の現場が好きだけれど、子どもと夕食を食べられる時間に帰りたい」

そんな想いを、ぜひ私たちに聞かせてください。豊富なプロジェクトの中から、あなたの専門性にマッチし、理想の働き方が叶う現場をコーディネートします。

あなたのこれまでの価値を、一番輝く場所で、最高の条件でリスタートさせましょう。