株式会社ＹＬＤの過去求人・中途採用情報

総合買取サービス「かいとるんだ」買取営業をお任せ【年休120日以上、大型連休年3回(10連休あり)】
具体的な仕事内容
買取サービス「かいとるんだ」を軸にリユース事業を幅広く展開中。
幅広い商品を買い取りできることが強みです。お客様と働き手、両方の満足度に繋がっています。

創業から10年、売上300億円突破。まだ通過点、止まることなくスピード感を持って事業拡大していきます。

「業界No.1」と「業界初の1兆円企業」の実現を目標に、洋服・時計・ブランド品・アクセサリーなど、多種多様なジャンルの商品買取を行っています。

／
具体的には…
＼
お品物の売却を検討しているお客さまのもとに伺い、ヒアリング、査定、契約まで一貫して担当します。

＜仕事の流れ＞
買取サービスのご説明、アポイント訪問
▼
商品確認、ヒアリング
▼
査定
▼
売買契約

／
ここがPOINT！
＼
・未経験からでも成長できる環境です。充実の研修があるため、安心して挑戦することができます。

・収入と休みが安定している環境で、腰を据えて長く働きたい方歓迎

・月給35万円以上＋毎月インセンティブ※成果は給与へ還元

・初月から給与・インセンティブに変動一切なし

・年功序列ではなく、成果に応じて昇格、昇給が可能

・初年度年収1000万円以上超が可能

＜腰を据えて長く働ける環境／キャリアアップが明確に目指せる環境＞
短期的にがむしゃらに働くだけじゃ、今は良くても将来的に続かない。

キャリアアップの道筋が明確、そして長く働ける会社であるために制度を整えています。
面接では遠慮なく、何でも質問ください。
入社後ギャップがないように全てリアルをお伝えいたします。
本音で話し合う時間にしましょう。

／
入社後は？
＼
★失敗を恐れず、何事も積極的にチャレンジください。
ロープレ、研修を通じて着実にレベルアップできる環境です。

チーム／組織構成
★「評価が曖昧、やっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出したい方歓迎
年齢や経験に関係なく、 成果はしっかり評価することが企業理念です。

★女性管理職も活躍中！育休・産休実績あり

★中途・未経験入社の先輩多数！様々なアドバイスがもらえる環境です。
先輩の前職は、保険営業や不動産営業、飲食店やアパレルなど業種も職種もさまざま。

未経験OK★休みと収入が安定している環境で長く働きたい方★成果が給与に繋がる環境を求めている方
【未経験OK／研修あり】
◆業界経験、知識不問
◆営業経験不問
◆査定スキルを磨きたい、リユース業界に挑戦したい方大歓迎

・収入と休みが安定した環境で働きたい方
・未経験からでも学びの意欲が強い方
・評価制度や昇格のビジョンが明確な環境を求めている方

今の環境、待遇に満足できてない方、ぜひ当社で悩みを解決ください。

必要なのは「向上心」と「意欲」です。
履歴書だけで判断せず、人間性を重視します。

「今の自分」に満足していない、現状を変えるために挑戦したい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。

★営業や販売・サービス経験者も大歓迎！

※第二新卒歓迎
※未経験歓迎

気になることは何でも質問ください。
収入もキャリアも、面接はリアルをお伝えします。
入社後ギャップがないように、飾った話ではなく、お互い本音で話し合いましょう！

東京都新宿区西新宿8丁目17-1　住友不動産新宿グランドタワー9F
【原則、引越を伴う転勤なし】

＜アクセス＞
丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分
都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分
丸ノ内線／都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与や待遇などに変更はありません

★試用期間中も、給与とインセンティブ変動なし

◎月給35万円＋毎月インセンティブ＋各種手当

★業界トップクラスのインセンティブは上限なし。
インセンティブのみで月収100万円超を達成することも可能です。

【月収例】
・入社6ヶ月：月収150万円（固定給＋インセン＋各種手当）
・入社1年：月収200万円（固定給＋インセン＋役職手当など）
・入社1年半：月収260万円（固定給＋インセン＋役職手当など）

■賞与
インセンティブ支給

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収700万円
～
年収3000万円

■社員の年収例
月給35万円＋各手当＋インセンティブ→年収1100万円／1年目
→年収1500万円／2年目→年収2000万円／3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（当社規定による）
■役職手当（随時昇格チャンスあり）
■インセンティブ制度
■昇給制度（随時）
■健康診断
■ベネフィット・ワン加入
（Netflix・旅行・グルメ・レジャーなどの優待サービスあり）
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり
■研修制度
■リファラル制度
■育休・産休制度（取得実績あり）
■子ども手当：お子さま1人につき月1万円を支給します！（※高校3年生まで）
■誕生日手当：誕生月に1万円を支給します！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(シフト制)
◆年間休日120日以上
◆大型連休年3回(10連休あり)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（消化率98％）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

★大型連休あり！
　5日以上の連続休暇の取得も可能です。

創業から毎年2倍以上、右肩上がりで増収増益を記録しています。
更なる発展に向けて、スピード感を持って事業拡大中です。

【月給35万円以上×毎月インセンティブ×年間休日120日以上×10連休あり】
安定の固定給に加えて、成果はしっかりインセンティブで還元します。
そして安心の年間休日120日以上です。大型連休も年3回、10連休もあります。

評価が曖昧な職場で、固定給を待ちながら毎日時間だけが過ぎていく…
そんな状況から抜け出せます。
積極的な姿勢で共に充実の日々を過ごしましょう。
共に多くの経験を積んで成長していきたいと思っています。
入社するからには、ぜひ長く勤めてもらいたいと考えています。