西垣林業株式会社の過去求人・中途採用情報

西垣林業株式会社の募集が終了した求人

山から街まで木材の流れを担う法人営業／未経験可／年休121日

正社員
転勤なし

仕事内容

【個人ノルマなし】木材の流通に関して、川上～川下まで一気通貫で対応／森林から街づくりまで関われます。
具体的な仕事内容
主に山林調査や立木の仕入れ、製材品の販売、地域材活用提案などを行い、木材産業の循環を実現します。

【具体的な仕事内容】
（1）原木営業
山に入り、木を見て、仕入れるところからスタートします。
・山林の調査、立木の買付
・伐採・搬出の段取り
・森林組合・協力会社との調整
・作業進行のチェック
・資材や人員の手配　など

（2）木材製品営業
木材を「売る」だけでなく、「どう届けるか」まで考えます。
・ハウスメーカー・工務店へのルート営業
・自社製品及び仕入商品の販売
・安定供給の提案　など
◎営業は既存顧客中心です。

＜営業の流れ＞
STEP1：販売先からの要望ヒアリング
STEP2：仕入先への発注
STEP3：仕入先での品質確認・納期調整

研修はOJTを中心に、山や工場、営業現場へ足を運び、実際の現場を見ながら仕事を覚えていただきます。

【西垣林業について】
山林経営・素材生産・製材・流通・建築までを一貫して担い、「山から街までの木材の流れ」を動かし続けてきた会社です。近年は、「国産材需要の高まり」「非住宅分野での木材利用の拡大」「環境配慮型素材への注目」を背景に、事業領域はぐっと広がり、案件が増加しています。

今回はそういった追い風を受けての増員募集。単なる営業ではなく、木材の流れそのものを動かす総合職営業として、中長期的に事業を担っていただく仲間を募集します。

チーム／組織構成
ジョブローテーションを通じて業務スキルを体系的に習得し、次世代の中核人材として成長できる環境です。
◎女性リーダーも活躍中

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】木材・森林産業に興味がある方／個人ではなくチームで成果を出すことが好きな方
人物重視の採用を行っています！業界・職種経験は問いません。

＜下記経験を活かせます＞※必須ではありません
・木材・建材・住宅業界の経験（営業／調達／施工管理など）
・法人営業・サービス業経験

＜求める人物像＞
・専門性を身につけたい
・自然・地域に関わる仕事がしたい
・コツコツと信頼関係を築ける
・チームで成果を出したい
・腰を据えて長く働きたい
・現場にも抵抗がない

選考のポイント

チームワークを大切にし、誠実にコツコツ取り組める方を重視します。

勤務地

【各拠点での勤務／自動車通勤可】
※希望を最大限考慮
※原則転居を伴う転勤なし／ある場合も本人と協議の上、決定

＜本社・拠点＞
◆桜井本社／奈良県桜井市大字戒重137
（最寄り駅／大福駅）
◆名古屋本社／愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23
（最寄り駅／堀田駅）
◆茨城事業所／茨城県小美玉市鶴田字兵庫久保730-5
（最寄り駅／羽鳥駅・石岡駅）
◆浜松工場／静岡県磐田市加茂1225-1
（最寄り駅／豊田町駅）
◆豊田事業所・豊田工場／愛知県豊田市御船町山ノ神56-116
（最寄り駅／猿投駅）
◆三重事業所マルタピア／三重県伊賀市北山1560
（最寄り駅／伊賀上津駅）
◆三重事業所美杉木材市場／三重県津市美杉町八知5412番地
（最寄り駅／伊勢八知駅）
◆舞鶴事業所・舞鶴工場／京都府舞鶴市大字喜多小字片渕243-4
（最寄り駅／四所駅・西舞鶴駅）
◆四国事業所／高知県南国市蛍が丘1-1-1 304号室
（最寄り駅／土佐長岡駅）

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00～17:00 または　8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
12時間

（2025年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与や待遇面での変更なし

給与

年俸390万円～900万円（賞与含む）
※年俸額の賞与を抜いた1/12を毎月支給し、残りは6月・12月に賞与として支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月）／年間3.6カ月（全社平均）※入社初年度１回目は寸志支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限月3万円）
・共済会慶弔見舞金
・リモート・在宅勤務制度あり（業務内容による）
・各種研修制度（安全講習/階層別研修など）
・スキルアップ支援（eラーニング）
・資格取得支援制度（受験料会社負担）
・財形貯蓄制度あり
・退職金
・コミュニケーション支援金
・社内イベント／参加は任意（ソフトボール大会・BBQ）

※定年60歳/再雇用制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有休取得日数12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／過去5年100％）
■育児休暇
（男性社員も取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇（最大5日）

※休日出勤時は振替休日あり
※年末年始・夏季休暇は有休計画取得日充当