キコーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

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キコーテック株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア／年休127日／実働7.5h／8期連続増収

正社員
転勤なし

仕事内容

【サービスエンジニア】海外メーカーの最先端の分析機器セットアップやアフターサポートをお任せします
具体的な仕事内容
お客様は製薬企業や研究機関、大学など。
最先端の観察・解析機器（細胞・組織・DNA等）における安定稼働を支え、技術力を発揮していただくポジションです。

■具体的には
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・機器の納品、セットアップ
・定期点検、メンテナンス
・故障時の修理、トラブル対応
・お客様からの問い合わせ対応
・海外メーカーへの技術問い合わせ
・報告書作成、事務処理　

単なる部品交換ではなく、「回路等の構造」を考えながら原因を特定し、解決へ導く即戦力が求められます。

また、海外メーカーのマニュアルや技術資料は英語のため、ＴＯＥＩＣ等の英語力も活かせます。必要に応じて海外メーカーへ問い合わせを行うほか、海外研修に参加する機会もあります。

■働き方について
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業務の中心はお客様先での対応です。全国の顧客先へ訪問し、修理や点検を実施します。
宿泊を伴う出張は月平均2回程度。移動は公共交通機関やレンタカーを利用し、直行直帰が基本です。
会社へ出社する日は、経費精算やメール対応、デモ機による動作確認、社内ミーティングなどを行います。

＼大きな裁量を持って働ける／
スケジュール管理や業務の進め方は個人に大きな裁量があります。管理職による細かな管理ではなく、メンバー同士で連携しながら仕事を進めるスタイル。主体性を活かして活躍できます。

＼働きやすさも魅力／
直行直帰が基本で、残業は少なめ。有給休暇も取得しやすく、自身でお客様とのスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。離職率も低く、長く活躍する社員が多い環境です。

■入社後の流れ
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入社後は先輩社員との同行を通じて製品知識やメンテナンス技術を習得。実機を使用した研修やOJTを行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。
機械・電気の修理メンテナンスや技術力を活かせる環境が整っている為、すぐに即戦力としても働けます。
最先端技術に触れながら、グローバルな環境で専門性を高められます。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く、サービスエンジニアや設備保全、医療機器・分析機器関連など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。風通しの良い環境で、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。

対象となる方

【即戦力・経験者歓迎／高専卒以上】機械の修理、保守、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方
■必須条件
・機械の修理、保守、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方
・電気回路に関する基礎知識をお持ちの方
・TOEIC600点以上、または同等レベルの英語力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・サービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・医療機器、分析機器、精密機器、半導体製造装置などの保守・修理経験
・海外メーカーとの折衝経験

【こんな方を歓迎します】
◎これまでの経験値を活かして働きたい方
◎トラブルの原因を考え、解決することが好きな方
◎新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方
◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京支社／神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F

＜アクセス＞
東急「武蔵小杉」駅より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費を実費で支給）
■家族手当

■賞与
年2回
（6・12月）※4.5カ月程度／過去実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（規定により住宅補助手当あり）
■財形貯蓄
■退職金制度
■先輩スタッフによるOJT
■研修制度（スキル研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修等）
■資格支援制度
■外部研修会
■海外研修旅行
■学会参加
■保養所・利用できる施設など（契約リゾートホテル、総合福利厚生サービスによる割引）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（8月12日～15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別夏季休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
■災害休暇
■裁判員休暇
■積立休暇