株式会社岡山製紙
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株式会社岡山製紙の過去求人・中途採用情報
株式会社岡山製紙の 募集が終了した求人
電気・ボイラー設備の維持管理/創業120年/賞与5.2カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
工場内の電気設備および発電設備、ボイラー・タービン設備の保全、運転管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
工場の安定稼働を支える設備エンジニアとして、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■電気設備担当
工場内の電気設備に関する保全・メンテナンス業務、自家発電設備の運転管理業務
【主な業務】
電気設備の定期点検・保守
予防保全
修理・復旧対応
設備改良・更新
安全管理
入社後は約1年間常昼勤務にて設備保全業務を習得し、その後は発電設備の運転業務(3交替)を行っていただきます。
■ボイラー設備担当
工場内のボイラー・タービン設備に関する保全・運転管理業務
【主な業務】
ボイラー設備の定期点検・保守
清掃作業
予防保全
修理・復旧対応
運転管理
設備改良・更新
安全管理
入社後は木質ボイラー設備の運転・保全業務(2交替)からスタートし、段階的に天然ガスボイラー設備の運転・保全業務(3交替)を担当していただきます。
【安定した業界】
“板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。
また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません!
チーム/組織構成
30代以下が約5割で、若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍しています!
同僚や上司とのコミュニケーションが非常に円滑であるため、何でも気軽に質問できる環境。上司やベテランの先輩とも距離が近く、フラットな雰囲気なので、休憩時間の雑談を楽しんでいる社員も多くいます。
業界未経験の方でも基礎から学び、成長できます!
【高卒以上/未経験歓迎】★安定企業で腰を据えて働きたい方
<必須条件>
高卒以上
<歓迎条件>
設備保全・メンテナンス経験をお持ちの方歓迎
【電気設備】
電気設備保全、電気工事の経験
第三種電気主任技術者
第二種電気工事士
【ボイラー設備】
ボイラー設備保全の経験
ボイラー技士
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
■転勤なし
■マイカー通勤可
■U・I・Jターン歓迎
【勤務地】
岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34
<アクセス>
豊成バス停留所から徒歩10分
<受動喫煙対策>敷地内喫煙可能場所あり
【電気設備担当】
常昼勤務(A)で設備保全の経験を積んだ後、3交替勤務(C)で自家発電設備の運転業務を行っていただきます。
【ボイラー設備担当】
2交替勤務(B)で木質ボイラーの運転業務を習得後、3交替勤務(C)で天然ガスボイラー設備の運転業務を行っていただきます。
◆常昼勤務(A)
8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)
◆2交替勤務(B)
以下の勤務時間でシフト制(実働8時間/休憩45分)
(1)7:00~15:45
(2)9:00~17:45
<シフトスケジュール>
3勤(2勤)1休(2休)制
3日勤務→1日休み→3日勤務→1日休み→3日勤務→2日休み→2日勤務→1日休み→3日勤務→1日休み・・・
◆3交替勤務(C)
24時間の間でシフト制(実働7時間15分/休憩45分)
(1)7:00~15:00
(2)15:00~23:00
(3)23:00~翌7:00
<シフトスケジュール>
4勤1休(2休)制
(3)で4日勤務→2日休み→(2)で4日勤務→1日休み→(1)で4日勤務→1日休み→(3)で4日勤務(夜勤)→2日休み・・・
■平均残業時間
11時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
月給20万円~32万8,000円
※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。
※2交替勤務手当:8,000円、3交替勤務手当:20,000円
※資格手当(例:第二種電気工事士、二級ボイラー技士 3,000円など)
※残業代別途支給
■賞与
年2回
(5.2カ月分 ※前年度実績)
■昇給
年1回
(1カ月あたり1万9,300円 ※本年度実績)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収570万円(入社7年目:30代)
年収450万円(入社5年目:20代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■定年制(定年年齢一律65歳)
■再雇用制度(上限70歳まで)
■借上げ独身寮制度(35歳未満の独身の方)
■通勤手当(上限あり:月5万円)
■こども手当(子1人につき月1万5,000円支給)※社会保険の被扶養者が対象
■資格手当(第三種電気主任技術者、一級ボイラー技士 5,000円、
第二種電気工事士、二級ボイラー技士 3,000円)など
■社員食堂あり
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■研修制度(入社時安全教育、OJT)
<借上げ独身寮制度について>
入居を希望される方は、希望する賃貸物件(月額家賃上限6万円)を会社が契約し、 月額家賃の3割(上限6万円の物件の場合は1万8,000円)を自己負担として、入居できます。
※光熱費・駐車場代・火災保険・自治会費等については、 実費を自己負担としています。
<スポーツジムが無料で利用できます>
24時間営業のスポーツジム(レシオボディデザイン)と法人会員契約をしており、無料で利用できます!
<入社後のキャリアパス>
一般職→班長→係長→課長→部長
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
※下記【休日についての補足事項】参照
■有給休暇
(10日/※入社時2日、6ヵ月経過後に残り8日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【休日についての補足事項】
・年間休日
常昼勤務(A)・2交替勤務(B):121日
3交替勤務(C):110日
・休日
週休2日制(土日祝):常昼勤務(A)
シフト制:2交替勤務(B)…3勤(2勤)1休(2休)
3交替勤務(C)…4勤1休(2休)
・5日以上の連続休暇OK
◎交替勤務のメリット
平日休みがあり人気施設は混雑を避けることができ、月に何日かは休日が土・日となるため友人や家族との時間もとることができます。
基本給と別に交替勤務手当があります。
また、深夜の時間帯(22時~翌5時)は時給が4割増しとなりますので、安定した高収入が見込めます。
当社はサッカーJ1『ファジアーノ岡山』のクラブスポンサー。スポンサー特典として、ホームゲーム観戦チケット2枚とスタジアム駐車場が無料で利用できます。
「子供たちに夢を!」……そんな想いを込めて、私たちは『ファジアーノ岡山』を応援しています。
