株式会社瓢屋の過去求人・中途採用情報

【ルート＆反響営業】営業デビュー歓迎／「砂」の提案を通してものづくりを支える営業をお任せ
具体的な仕事内容
＼＼「未経験でも活躍できる営業」です／／

建物、車、ガラス…など、生活のあらゆるものに使用する「砂」を扱い、既にお取引のあるお客さまを中心に提案します。

全国でも同業はわずか10社程度というニッチな業界で、長年にわたり日本のものづくりを支えてきました。

そのため飛び込みやテレアポではなく、既存顧客との関係構築が重要な営業です。

社員の8割が未経験スタート！
前職は飲食店店長、広告営業、自動車学校の教官など、本当にさまざま。
「自分にもできるかな？」という方も安心してご応募ください！


◎仕事の流れ

問い合わせのあったお客さまに対して提案する「反響営業」です！
━━━━━━━━
▼問い合わせ対応
▼お客さまのニーズのヒアリング
▼適切な砂の提案
▼見積書の作成
▼テスト
▼成約

《こんな用途で使われています！》
・建物の外壁材
・車のエンジンやプレーキ
・窓、飲み物のビンなどのガラス製品
・人工芝
・ゴルフ場
・銭湯の砂
・相撲の土俵
・スポーツ大会の会場
（国際的なイベントでも使用されました！）　など

実際に働く社員からも、
「砂がこんな用途に使われているなんて知らなかった！」という声が上がるほど！
用途は想像以上に幅広く、毎日の営業活動で新しい発見があります。

※お客さまは建材関係の企業様などさまざまです。

＼＼ココがPOINT！／／
【★】ニッチな業界で確かな実績
砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。

ありとあらゆる業界で使用されている砂。
珍しい商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。

【★】規模の大きな案件に携われる
経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わることも！
日本を代表するメーカーまで支えるスケールの大きな提案もでき、自分の提案がものづくりを支えているやりがいを実感できます！

※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。
※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！

チーム／組織構成
＼定着率95%以上！安心して働ける環境／
★20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！
各営業組織:3名～6名

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎要普免（AT限定可） ◎営業デビューしたい方
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
□積極的にコミュニケーションを取れる方
□何事も前向きに取り組める方
□向上心を持ち続けられる方
□チームで働きたい方
□未経験で営業デビューしたい方
□社会貢献性のある仕事に就きたい方

＼8割が未経験スタート！／
前職は飲食店店長、広告営業、自動車学校の教官などさまざまな経歴の方が、活躍しています！
先輩からマンツーマンで教わるOJT研修のほか、
製造現場での研修、新商品研修、年次別研修など
手厚い教育制度が自慢です◎

#業種・職種未経験歓迎

【転勤なし】

■東京本店営業所
東京都江東区永代 2-19-7

■菊川営業所
静岡県菊川市本所1694-1

■九州事業所
福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7

※受動喫煙対策：あり

■東京本店営業所
9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

■菊川営業所・九州事業所
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

＜一日のスケジュール例＞
9：00　出社／メールや注文を確認
9：30　取引先へ出発
10：30　取引先との面談（約60分間）
12：00　昼休み
13：00　取引先との面談 or 社内にて事務処理
15：00　おやつを合間にとりリフレッシュ
17：00　退社

17：30にはほとんどの社員が退社！
「先に帰りづらい…」という雰囲気はありません！
プライベートも大事にできる環境です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

■東京本店営業所
未経験者:月給23万円～(固定残業代含む)
経験者:月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■菊川営業所・九州事業所
未経験者:月給23万円～(固定残業代含む)
経験者:月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※初年度は時期に合わせて1回
※2年目以降は7月・12月に2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
600万円／36歳／入社11年目
500万円／31歳／入社9年目
420万円／28歳／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援制度（早期退職時返済義務あり）
■家族手当
■役職手当
■通勤手当
■退職金制度(3年以上勤務)

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4 ※12/29は一斉有給休暇）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間 ※一斉有給休暇も使い土日含め9連休も可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（年5日まで ※無給）
■子の看護休暇（年5日まで※無給）

★5日間以上の連続休暇可能

先輩社員によるOJT研修で、マンツーマンで指導します。
業界・営業の基礎から、取引先の特徴まで、イチから学びましょう。

最初の1年程度は、先輩社員と二人三脚で行動します。
まずは、お客さまに顔を覚えてもらうところから。
少しずつできる範囲を広げながら、独り立ちを目指しましょう。

希少な分野のため、ほとんどの社員が何もわからない状態で入社しています。
そのため、事前の知識は不要ですので、ご安心ください◎

現在活躍しているメンバーの前職は、ディーラーやコック、ゴルフショップ・楽器屋の販売スタッフなど、さまざま。どの営業所にも、面倒見の良い先輩が集まっています。

定時は基本的に17時で、17時半には全員が退社しているなど、メリハリを持って働いています。その後は、飲みに行きたいメンバー、趣味の時間を楽しむメンバーなど、過ごし方はそれぞれ。自分の気持ちを大切にできる職場です！