大和エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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大和エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
大和エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
C言語開発/賞与4カ月/残業10h/年休118日/未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
容器製造における最終工程の製品検査機を作る仕事です
具体的な仕事内容
缶や紙コップなどを製造する容器メーカーさま向けに、設備の設計・製造を手がけている当社。今回、あなたにお任せしたいのは、容器製造の最終工程である検査機を作る業務です。具体的には、下記の通りです。
■容器の最終工程で使う検査機の選定
■設計
■動作プログラム作成
■評価
■納品後の立ち上げ・保守
■既存機の汎用化提案 など
※お客さまは主に当社のグループ会社であり、国内トップクラスのシェアを誇っています
※業務によってはお客さま先へ出向くことがあります
\\\ここがポイント!///
★スキルが身に付く
案件ごとにオーダーメイド仕様の開発が中心。ルーティンワークはなく、制御プログラムや設計の奥深い知識が自然と身に付きます。
★キャリアを築ける
頑張りを見逃さない明確な評価制度とキャリアパスをご用意。実績や意欲次第で、将来的にリーダーやマネジメント職へとステップアップが可能です。
★感謝の言葉が大きなやりがいに
ゼロから設計した検査機が現場でピタッと安定稼働し、お客さまから「ありがとう、助かったよ」と声をかけてもらえた瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります!
★残業少なめ&年休118日
残業や休日出勤もありますが、残業は平均して月10時間程度ですし、休日出勤も振替休日を取得していただきますので、自分の時間を大事にできます。
チーム/組織構成
配属先の設備管理部設備課には40~60代の男性10名が在籍。課長1名、チーフ1名、リーダー1名、一般7名の組織です。
このうち、検査機業務従事者はリーダーの1名です。分からないことがあれば何でも相談OKです!
【経験・学歴不問】40歳以下の方★第二新卒歓迎★特別なスキルや経験は不問★人物重視の採用です
<必須条件>
★基本的なPC操作(Excel、Word等)ができる方
★40歳以下の方
★C言語などを使ったプログラミング設計に興味のある方
\こんな方を歓迎します/
■責任感や達成志向が強い方
■正確・コツコツ仕事をしようとする方
■誰かの役に立ちたい気持ちが強い方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
特別な経験やスキルは必要ありません。人物重視の採用をしています!ので、興味をお持ちになった方はぜひご応募ください。
★U・Iターン歓迎
(1)大阪府大阪市北区西天満5-6-1
(2)大阪府茨木市南耳原1-2-1(規定により自動車通勤可能)
※当面は、上記(1)が勤務地となります。将来的に上記(2)が勤務地となります。
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:00~16:45(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
月給21万円~32万円+残業代全額支給
\キャリアアップを目指せる/
半期に一度、所属長と目標管理面談実施。下記の2軸で評価を行います。
★目標管理シート
あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。
★行動評価シート
業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します
評価基準・評価項目は、階級により異なりますが、評価が次の階級(業務内容)でも対応できる評価と判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます!
■賞与
年2回
(7月・12月/計4カ月分)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~520万円
■社員の年収例
【年収】450万円(30代前半:諸手当は含まない)
【年収】350万円(20代前半:諸手当は含まない)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■社宅制度(規定あり)
■退職金制度
■社員食堂(茨木市のみ)
■制服支給(作業服)
<年間休日>
118日
(指定休日2日含みます)
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休みですが、出勤のケースもあります)
■年末年始休暇
(10日間)※2025年度実績
■GW休暇
(4日間)※2025年度実績
■夏季休暇
(5日間)※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2026年10月時点)
