株式会社シグマテックの過去求人・中途採用情報

株式会社シグマテックの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験OK／完休2日制／年休125日

正社員
5名以上採用

仕事内容

★ノルマなし／残業少なめ／定着率95％★企業と求職者のマッチングをお任せいたします
具体的な仕事内容
★既存企業への提案が中心
★ノルマなしで一つずつ仕事を覚えられる
★未経験入社のメンバーも活躍中

【具体的な業務内容】
■企業への訪問・採用ニーズのヒアリング
■求める人物像や条件の確認
■求職者との面談・希望条件のヒアリング
■仕事紹介およびマッチング提案
■職場見学の日程調整・同行対応
■面接や入社手続きのサポート
■就業後の定期フォローや相談対応
■勤怠確認や各種管理業務

大切なのは専門スキルや経験よりも、相手に寄り添うコミュニケーション力！
経験がない方でも、相手目線で接することができればOKです！

【入社後の流れ】
STEP1
まずは派遣先の基礎研修からスタート。実際の業務や職場環境を知り、人材サービスの基礎を学びます。
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STEP2
先輩社員への同行を通じて、企業対応や求職者対応の流れを習得。面談の進め方や提案方法などを実践的に学びます。
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STEP3
少しずつ担当企業や求職者を持ちながら独り立ちへ。困った時は先輩や上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。

＼◎ここがPOINT！◎／
★人と企業の架け橋になれる
人材不足に悩む企業と仕事を探している求職者をつなぐポジション。双方から感謝されるやりがいがあります。

★未経験から人材業界デビュー
充実した研修制度と先輩のサポート体制を用意。異業種出身の先輩も多数活躍しています。

★働きやすい環境も魅力
年間休日125日、土日祝休み、残業も少なめ。仕事とプライベートの両立を大切にしながら長く活躍できます。

チーム／組織構成
★高い定着率が働きやすさの証
社員が長く活躍できるよう、休日休暇や働き方の整備に注力しています。年休125日以上、残業少なめと無理なく働ける環境があり、勤続10年以上の社員も多数在籍。腰を据えて働きたい方に最適です。

★チームで支え合う風土
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困った時には自然と周囲がフォローする文化があります。中途入社のハンデもなく、すぐに馴染める温かな職場環境も当社の魅力の一つです。

■定着率：直近1年95％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／要普通免許】第二新卒歓迎／人と接することが好きな方
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方
■学歴不問・未経験歓迎

【こんな方を歓迎します！】
◎人と接することが好きな方
◎相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方
◎チームワークを大切にしながら働きたい方
◎新しい知識やスキルを前向きに学べる方
◎誰かの役に立つ仕事に挑戦したい方

入社時に人材業界の知識や経験は必要ありません。実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しています。充実した研修や先輩社員のサポート体制が整っているため、未経験から人材コーディネーターとして成長したい方を歓迎します。

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
当社にご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【I・Uターン歓迎！車通勤OK】
大阪・群馬・埼玉・岐阜、三重のいずれか
※希望を考慮して配属先を決定いたします

◆大阪事業所
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング2F

◆前橋事業所
群馬県前橋市箱田町341-3

◆川越事業所
埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F

◆津事業所
三重県津市東丸之内33-1 津フェニックスビル4F

◆岐阜事業所
岐阜県各務原市鵜沼東町3-183-1 第二カザー後藤1F

※敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎繁忙期以外、基本的に定時退社
◎残業も月平均10時間と少なめです
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給25万5000円～(固定残業代含む)／未経験者
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給35万円～(固定残業代含む)／経験者
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～　（経験者の場合）
年収350万円
～　（未経験者の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
（上限月5万円）
■時間外手当
（超過分）
■役職手当
■退職金制度
■再雇用制度
■定期健康診断
■赴任費規定支給
■車通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有休5日を合わせれば年130日休み！
★公休と有休を合わせて5日以上の連続休暇も可！

◆創業44年。信頼と実績から将来性も抜群

＼シグマホールディングス株式会社の100％子会社／

当社は人材派遣を中心とした、物流・製造なども請け負う総合人材サービス企業です。
創業以来、積み重ねてきた実績と信頼があり、業務委託として官公庁の公共事業なども展開。

＼右肩上がりで成長！市場を拡大中／

培ってきたノウハウにダイバーシティ推進を掲げ、多様化するライフスタイルや働き方に対応したサービスで、市場を拡大中。
「人材のプロ集団」として、私たちはお客さまのマインドから理解した上でサポートを行い、喜んでいただける成果を上げ続けています。