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日伸セフティ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-1TB田町ビル2F

日伸セフティ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

日伸セフティ株式会社の 募集が終了した求人

建物管理の提案営業/月給31万円以上/年休126日/残業ゼロ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【営業経験をお持ちの方歓迎】★警備業界大手グループ★建物のメンテナンス・管理に関する提案などをお任せ
具体的な仕事内容
当社は、建物の「困った」を解決する総合ビル管理会社です。お客様のパートナーとして、建物管理・清掃・警備などのサービスを提案し、建物の価値と快適な環境を守ります。人々の暮らしやビジネスに欠かせない、将来にわたって必要とされ続ける仕事です。

【 業務の流れ 】
オフィスビルや商業施設などの法人企業へアプローチ
 ▼
訪問・商談
 ▼
見積作成・契約
 ▼
管理課への引き継ぎ

★訪問は1日1~3件程度/直行直帰可能
★エリアは一都三県/電車で2時間くらいまでの範囲

\POINT/
新規開拓ではありますが、すぐに結果を求める営業ではありません。
建物管理・清掃・警備といったサービスの導入は、お客様が慎重に検討されるため、アポイント獲得から成約までは半年~1年程度かかるケースもあります。
そのため当社では短期的な数字だけを追うのではなく、お客様との信頼関係づくりを重視。
厳しいノルマもなく、着実にお客様との接点を増やしながら成長していける環境です。


【 業界の知識がなくてもOK 】
建物のメンテナンス・管理と聞くと「専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、実は業界未経験からでもスタートできる仕事です。

入社時には「消防」「電気」「空調」「原状回復工事」などの、具体的な仕事内容がわからなくても大丈夫!
事業部の先輩や協力会社があなたをサポートしますし、仕事をこなしていけば、知識は自然と身に付いていきます。

もちろん入社後には座学やOJT研修を通じて、基本的な業界知識をレクチャーしていきますので、ご安心ください。


【 評価について 】
売上や契約件数といったメジャーな数字以外に、新規開拓の件数も評価。
会社としても営業間口を広げることに力を入れていますので、仕事への姿勢といった点もしっかり見ています。

数字を上げる&積極的な方は、キャリアアップもスピーディ。
実際に入社5年で3回昇給・昇格した社員もいます。

チーム/組織構成
営業チームは本社に3名・横浜に2名在籍しており、管理課も本社・横浜合わせて10名以上の社員が活躍しています。

先輩はみんな知識が豊富で、わからないことがあれば業界や商品知識を丁寧に教えてくれます!

■定着率:定着率100%/平均勤続年数10年

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】営業だけでなく、販売サービスなど顧客折衝の経験をお持ちの方を歓迎します
【応募条件】
■営業職や販売サービス職など、顧客折衝の経験をお持ちの方(業界・年数不問)
└経験よりも意欲重視の採用です!

<こんな方を歓迎します>
■成長・学習意欲をお持ちの方
■経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
■成果が出るまで粘り強く仕事に取り組める方
■自ら考えて行動できる方
■安定した環境で働きたい方
■ワークライフバランスを充実させたい方

#第二新卒歓迎 #学歴不問 #業種未経験歓迎

選考のポイント

ほとんどの営業社員が中途入社で、同業だけではなく、異業種出身者も多数活躍しています!必要な知識は入社後に学べる環境なので、未経験の方も安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】
本社:東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F・3F
※受動喫煙対策あり

★直行直帰OK!
スケジュールは個人の裁量に任せられているので、自分のペースで働ける点も働きやすさのポイントの一つです!

<アクセス>
JR「田町駅」西口より徒歩6分
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※時間外労働や休日出勤がある場合、振休として対応いたします。

★残業ゼロ!基本定時退社です!
18時になるとほとんどの社員が退勤するため、帰りづらさは一切ありません!
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給31万7200円以上(固定残業代含む)+賞与2回
※経験やスキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3600円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★固定残業代を採用していますが、残業が発生することはほとんどありません!

【 昇給・昇格について 】
年功序列ではなく、個人の能力も正当に評価する仕組みが整っています。そのため成績をあげれば、スピーディなキャリアアップも可能で、実際に入社5年目で"課長代理→課長→支店長代理"まで昇格した方もいます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき5000円・18歳3人まで)
■住宅手当(月0円~5000円・地域による)

■賞与
年2回
(6月・12月)
+業績により決算賞与あり(7月)★毎年実績あり

■昇給
あり(各自の成績による/基本給+階級給)

■入社時の想定年収
年収450万円
~465万円 

■社員の年収例
年収600万円以上(40歳/入社10年目)
年収550万円(30歳/入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき5000円・18歳3人まで)
■住宅手当(月0円~5000円・地域による)
■退職金制度
■研修制度(入社時研修・オリエンテーション、OJT研修など)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

\プライベートとの両立も◎/
自分でスケジュール調整がしやすいため、有給休暇は非常に取得しやすい環境です。
学校行事や病院などはもちろん、土日とつけて3~4連休や5連休程度の長期連休を取得するなど、休みもしっかり確保できるため、家族旅行や帰省などでしっかりリフレッシュすることができます。

◆当社について

警備業界大手の「テイケイグループ」の一員である当社。ビルメンテナンス・エレベーターメンテナンス・人材派遣などの事業を展開し、総合ビルメンテナンス会社として、グループが長年培ってきた信頼と実績のもと、多くの企業や施設から厚い信頼をいただいています。


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/8/30)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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