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株式会社トライコムアドバンス

その他電気・電子・機械 (商社)

京都府京都市南区吉祥院井ノ口町19-5

株式会社トライコムアドバンスの過去求人・中途採用情報

株式会社トライコムアドバンスの 募集が終了した求人

防犯カメラの施工スタッフ/未経験歓迎/月給29.5万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験スタート多数】マンションへの防犯カメラの取り付け工事をお任せします/2~3名のチームで安心◎
具体的な仕事内容
~作業の流れ~
───────
▼お客様から問い合わせ
マンションの管理組合など、防犯カメラの取り付けを希望するお客様から問い合わせをいただきます。

▼現場確認
営業担当と現地を訪問し、下見を行います。作業に必要な人数や、作業時間を見積もります。

▼取り付け工事
2~3名のチームで作業を進めていきます。取り付けが完了したら、画角・画質や動作の調整をし、取り扱いの説明をします。最後に、報告用の写真を撮影します。

▼報告書の作成
現場で撮影した写真など、必要なデータを営業担当に共有。完了報告書を作成したら、一つの案件が完了です!

◎関西エリアの現場をお任せします。
◎工事にかかる時間は2~3日程度から1ヶ月ほどの長期まで、規模によって様々です。
◎チームのメンバーや、営業担当と協力しながら作業を進めます。チームワークが欠かせない仕事です!

~ある1日の流れ~
─────────
▼9:00 現場に訪問し、作業スタート
▼12:00 昼休憩
▼13:00 作業再開
▼16:30 片付け
▼17:00 作業終了・帰社
▼18:00 退勤
☆作業時間はあらかじめ決まっているので、基本的に残業はありません!

\\実は…全員未経験出身です//
「工事ってなんか難しそう…」
「知識も技術もないし…できるか不安」
その心配はいりません!実際に、施工部で活躍する先輩は全員が未経験出身。建設業や飲食業などの異業種から転職して、ゼロからスキルを身につけて活躍しています。

入社後は、現場を任せられるようになるために、まずは先輩と一緒に作業に取り組みながら、技術を磨いていきましょう。現場を任せられてからもチームで作業をするから、いつでも隣に先輩がいる環境。些細なことも相談しやすく、安心して仕事に取り組めます!

チーム/組織構成
◆配属先の施工部には5名が所属。そのうち2~3名でチームを組んで作業を担当します。少人数だからこそメンバー間の距離が近く、何でも相談できる雰囲気です◎

◆食事会などのイベントを定期的に開催していて、違う部署のメンバーとも交流があります。仕事で一緒になる営業のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れるので、仕事がしやすいです!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】第二新卒OK/要普免/チームワークを大切にできる方・手に職をつけたい方◎
★知識、経験、必要なし★
今回は未経験を前提とした採用。知識は入社後に身につければOKです!
それよりも大切にしているのは、チームワークを大切にできるかどうか。自分から相談や報告ができて、相手のことを思いやることができる──そんな方をお待ちしています!

<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
※現場訪問の際など、日常的に運転の機会があります

▼当てはまる方は、ぜひ!
・自分の仕事に責任を持って取り組みたい
・長く使える資格を取りたい
・体を動かす仕事がしたい
・安定した会社で働きたい

◎電気工事や建築現場での経験がある方は優遇します

勤務地

◇転勤なし
◇U・Iターン歓迎
◇駅徒歩5分

<京都本社>
京都府京都市南区吉祥院井ノ口町19-5

<アクセス>
JR京都線「西大路駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

◎残業ほぼナシ
基本的に17時には作業終了!そこから帰社して残務を終えられるので、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給29万5,000円~+諸手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記金額には一律手当(通信手当1万円、住宅手当15,000円~)を含みます。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
┗早出が発生した場合にも支給します。
■通勤手当(実費支給/月額25,000円まで)
■件名手当(1件につき1,000円~10,000円)
┗携わった案件ごとに、規模に応じた手当を支給します。
■資格手当
┗第二種電気工事士:月額5,000円

■賞与
年2回
★前年度実績:4.5ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収486万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度(入社3年目以降)
■マリントピアリゾート
┗会社保有のリゾート施設をご利用いただけます。
(ご家族と利用の場合には1人あたり3,000円を支給)
■社内イベント(忘年会、新年会、食事会、慰安旅行など)
■熱中症対策
┗ドリンク支給、制服貸与(夏場はファン付き作業着支給)
■定期的なプレゼント
┗大きな案件がある時は、季節の果物をプレゼントしています!

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
※2ヶ月に1回程度、休日出勤が発生する場合があります。出勤時間は移動を含め1~3時間程度で、出勤いただいた方には振替休日を取得していただきます。

◎5日以上の連休取得が可能です!

“関西トップクラス”の理由

◆販売から施工、メンテナンスまで一貫体制
商品の提案から設置、メンテナンスまで一貫して対応できるのが当社の強み。もともとは工事を専門に手掛けていた会社だからこそ、業界屈指の施工ノウハウを持っています。日々の現場経験を通じてハイレベルな知識、技術を身につけられる環境です◎

◆圧倒的な品質の高さ
新築の時から付いていたかのように、きれいに取り付けを行うのが“職人”としてのこだわり。高い技術力を持ったスタッフによる仕事ぶりは、お客様から高く評価いただいています!

益々ニーズが高まる業界だからこそ、まだまだ“伸びしろ”があると思っています。さらなるシェア拡大のために、私たちは成長を続けます!

未経験から手に職を!

未経験からでも安心してキャリアを築けるように、環境を整えています!

◆手厚いサポート体制
入社後は、先輩と一緒に作業に取り組みます。一つひとつ丁寧に教えてくれる、面倒見のいい先輩ばかりなので「見て覚えろ」なんてことは絶対にありません!プロの職人である先輩のそばで、着実に一流の技術を身につけられます◎

◆資格取得支援制度
入社後には、電気工事士の資格取得が可能。受験にかかる費用はもちろん、講習費用も会社が全額負担するので、先輩たちも全員が取得しています。専門性を身につけて、スキルアップを目指せます!

安定企業だから実現できる高待遇

◆社員を一番に考えた環境作り
月給は、未経験でも29.5万円以上がスタートライン。さらに、年2回の賞与を支給します。頑張りを還元することと大切にしているから、賞与の実績は4.5ヶ月分!入社1年目からでも、高収入を目指せます。
さらに、夏場にはファン付き作業着やスポーツドリンクを支給するなど、福利厚生も充実!安心して働けます◎

◆プライベートも大切に
土日、祝日はしっかりお休みで、年間休日は127日。作業時間は9時~17時が基本だから、定時の18時に退社できることがほとんど!ワークライフバランスを重視したい方にオススメの環境です。


出典:doda求人情報(2026/6/8〜2026/8/2)

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