株式会社日本保健衛生協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本保健衛生協会の過去求人・中途採用情報
株式会社日本保健衛生協会の 募集が終了した求人
一般事務/未経験歓迎/年休120日/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【事務未経験から成長できる!】フォーマットへ入力する伝達表・報告書の作成を中心にお任せします
具体的な仕事内容
大阪本社にて、現場スタッフや営業を
支えるサポート役をお任せします。
「縁の下の力持ち」として、
チームに欠かせない存在を目指しませんか?
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<具体的なお仕事内容>
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■ 伝達表作成
各施設の衛生環境の調査手順を
フォーマットへ入力し、
現場スタッフへ共有。
■ 報告書作成
各施設の衛生環境の調査結果を
フォーマットへ入力し、
お客様へメールまたは郵送で納品。
■ データ入力
衛生面に関する数値や測定結果を入力。
■ 営業・現場サポート事務
報告書に関する問い合わせの電話を受け、
現場・営業担当者へ取り次ぎます。
◎書類作成はすべてフォーマットあり。
一から作成することはほぼありません。
正確に入力できればOK!
◎慣れてきたら納期管理や
問い合わせ対応など、
できることを少しずつ広げていけます。
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<入社後の流れ>
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OJT形式で業務の全体像や実務を
しっかり把握してから
スタートできるので安心です。
パートスタッフも実務を熟知しているため、
わからないことはいつでも
気軽に質問・確認できる環境です。
▼ 入社~1カ月・2カ月
手順書・報告書作成などメイン業務からスタート。
フォーマットに沿った入力作業を
丁寧に習得します。
▼ 慣れてきたら
理解が深まるにつれ、
対応できる業務の範囲を少しずつ拡大。
納期管理や問い合わせ対応など、
頼れる事務スタッフへと
成長していきます。
★一人で抱え込まなくていい、
サポート体制の整った環境です!
チーム/組織構成
「アスベスト測定・調査」「作業環境測定・労働衛生関係測定」の
2つの部署をまたいで業務を担当します。
社内の営業・分析スタッフ・現場の測定スタッフと
連携しながら仕事を進めていきます。
一緒に働く仲間も、心強い存在です。
全体像を教えてくれる主任は
笑顔が柔らかく温厚な方。
パートスタッフの方々も気さくで、
わからないことを気軽に聞けるのはもちろん、
世間話も飛び交う和やかな雰囲気です。
「早く職場に馴染みたい」という方も、
すぐに打ち解けられますよ!
■男女比:女性2名・男性1名
【業種・職種未経験歓迎!】基本的なPCスキルがあればOK!※高卒以上
【応募資格】
■ 高卒以上
■ 未経験・第二新卒歓迎
■ 基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPoint)
【活かせる経験・スキル】
■ 何らかの事務職経験
■ サービス業界での勤務経験
【こんな方にオススメ!】
■ オフィスワークに挑戦してみたい方
■ 誰かのサポートをすることが好きな方
■ コミュニケーション能力を活かしたい方
■ 自分の仕事が誰かの役に立つ実感を大切にしたい方
大阪本社/大阪府吹田市垂水町1-40-2
※転勤はありません。
■ アクセス
阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策実施
8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※2カ月の試用期間あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給24万円~(固定残業代含む)+賞与(2回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間・月3万8600円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:平均3カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収310万円
~360万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■資格取得支援制度
→必要な資格取得にかかる費用を当社が全額負担
■資格取得報酬金
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■社員旅行
■各種研修制度
■奨学金返済補助制度
★まだまだある!社員に好評の福利厚生制度★
■ 冷凍食品ランチサービス
社内に冷凍食品をストック。おかず・ご飯・バーガー系など豊富なラインナップを100円~200円程度で購入できます。メニューはアンケートでリクエスト可能。社員のランチをもっと楽しく、を実現した制度です。
■ 奨学金返済サポート制度(年内に導入予定)
奨学金の返済負担を会社がサポートする制度を準備中。若手社員が金銭的な不安なく仕事に集中できる環境づくりを進めています。社員の安心・快適な働き方にこだわる社長肝いりの福利厚生です!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※出勤月平均:20.4日
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
工場・研究所・病院など、
有機溶剤や有害物質を扱う現場の空気、
そして解体工事現場のアスベスト。
「この環境は、本当に安全なのか?」
その答えを数値で証明するのが私たちの仕事です。
作業環境測定もアスベスト調査も、
法律で義務付けられています。
社会的な安全基準は年々厳しくなっており、
ニーズはむしろ増加中。
景気に左右されることなく、
安定して長く働ける環境がここにあります。
