株式会社ランド・クリエイトの過去求人・中途採用情報

投資家・地主・社長・会社員などに収益不動産販売などを提案！人気物件中心で成果が上がる！インセンあり◎
具体的な仕事内容
【この求人ポイント】
◎成約率50%！自社建築で『高品質』『低コスト』の提案が可能
◎SalesforceやAIツールで効率よくアポも提案も可能
◎働きやすさも兼ね備えており、無理なく働ける環境


【主な業務】
■販促活動
DMの送付に加え、AIツール（Salesforce）を活用して、収益不動産に関心のある方へピンポイントにアプローチするのが当社の手法。やみくもにDMを打つわけではないため、効率高く商談を生み出します。

■ヒアリング～商談
「あのエリアで資産用の物件を探したい」など、お客様の要望をフォーマットに沿って丁寧にヒアリングして、商談を行います。

■受注
全体の成約率は50％ですが、商談後の成約率はなんと80%！その契約分はインセンティブとして給与に還元しています。

■その他
各種書類作成、物件完成までのフォロー、着工前ミーティングなど。


【成果が出る仕組み】
当社は土地の仕入れから物件調査や査定、アフターフォローまで一貫対応しており、それぞれ別部署で行っています。そのため提案に集中できやすい環境です。

加えて、物件は自社で建築し、駅から徒歩圏内。そのことで提案する物件は『高品質』『低コスト』。お客様にメリットを多く提案できるのも魅力となっています。


【未経験でも安心の環境】
入社1～2週間は先輩の商談に同行し、実際の提案手法・トークを学びます。電話対応などの日常業務もサポートするようにしており、育成期間中は採用担当が1on1で個別フォローするのでご安心ください。


【働きやすさも兼ね備えています】
■始業10時スタート（朝ゆっくり）
■金曜ノー残業デー
■残業月平均20時間以下
■年間休日128日
■完全週休2日制（水・日祝）
■GW／夏季／年末年始休暇あり
■有休・連休も取りやすい
■住宅手当など福利厚生充実
■駅チカオフィスで通勤ラクラク

チーム／組織構成
20代～30代を中心としたメンバーが活躍しており、不動産業界未経験からスタートした先輩社員も多数在籍。年齢・社歴関係なく、意見を言いやすい雰囲気です。

■定着率：94％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎】意欲・挑戦心を重視◎収入アップ・キャリアアップを叶えるチャンス！　※営業経験者優遇
＼　必須要件はこれだけ！　／
■普通自動車運転免許（AT限定可）

※学歴・経験は一切不問。意欲重視の採用です。
※営業経験者優遇／業界未経験でもチャレンジしたい方を歓迎！
※不動産売買・仲介経験者、宅建資格保持者の方も優遇
※賃貸仲介・美容師・アパレル販売員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。「営業や販売の経験を活かして稼ぐ力を身に付けたい」という方は、ぜひ、ご応募ください。

＼こんな方にピッタリ／
◎「しっかり稼ぎたい！」というマインドがある方
◎明るくコミュニケーションがとれる方
◎「今とは違う環境で、イチから成長したい」という意欲がある方

【駅チカ！新オフィス！／転勤なし／東京勤務】

東京支店：東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階
★3月9日に引っ越ししたばかりの新オフィス！きれいで快適な環境です！

＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

※残業は基本的に1日30分～1時間程度です

＼毎週金曜日はNO残業デー！／
社員満足度（ES）向上を掲げ、本人はもちろん、社員の家族からも喜んでいただけるような会社づくりを心がけています。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の雇用形態は契約社員／その他待遇に変動なし）

【未経験】
■月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
【経験者】
■月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
【課長候補】
■月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定
※上記いずれも固定残業代（月45時間分／未経験：6万円～・経験者：7万5000円～・課長候補：9万9000円～）を含み、超過分は追加支給

＼平均月収30万～50万円！／
インセンティブは請負金額の1～2%または仲介手数料額の8%を支給。
平均1億5000万円の物件を4カ月に1件成約でインセンティブが30万～80万円という計算です。
当社は駅チカ・新築など人気で優良の物件を扱うため、1件の単価が高いのも特徴！そのため、未経験からでも高収入が見込めます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万5000円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月2万円）
■住宅手当（東京1万円）

■賞与
年3回
（7月・8月・1月／昨年度支給実績：2カ月分／8月は決算賞与あり）

■昇給
年1回
（4月）※今年度実績5％～10％UP

■入社時の想定年収
年収400万円
～460万円＋インセンティブ

■社員の年収例
年収520万円（26歳／入社1年）
年収690万円（29歳／入社2年）
年収1100万円（31歳／入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社員旅行（社員のご家族も同伴して旅行した年も！）
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■社用携帯・PC貸与
■ハイパーメディカル（病気補償）
■健康診断
■会員制エクシブ利用
■資格取得支援・手当あり
■退職金制度
■社員紹介制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（4日連続）

昨年には東京に進出し、大阪・茨木市でのさらなる支店展開だけではなく、全国へとエリアを広げていく予定です。
その中で、責任あるポジションや新しい店舗を任せたりなど、社員一人ひとりが良さを活かして活躍できる選択肢を用意。さらに、不動産事業以外のビジネスへの挑戦も見据えているため、キャリアの幅を広げられるチャンスに溢れています。 社員の意見もどんどん取り入れていきますので、自分のアイデアや提案が会社の成長へとつながる面白さも実感していただけます◎

私たちは、より多くの方に会社を知っていただくために、さまざまな広告活動を行っています。市バスへの車体広告や、関西エリアのFM80.2といったラジオ媒体への出稿など、日常の中で自然と目に触れる・耳に届く広告を積極的に展開しています。こうした取り組みによって、地域の方々からの認知度も着実に高まっています。

興味を持ってくださった方には、気軽にお話しできるカジュアル面談をご案内しています。
「どんな会社なのか知りたい」「働くイメージをつかみたい」など、応募前の段階でも大歓迎です。堅苦しい場ではなく、リラックスしてお話しいただける時間をご用意しています。