中部飼料株式会社の過去求人・中途採用情報

【飼料の知識は入社後でOK／研修サポート充実】お客様の課題解決に合わせた提案をお任せします。
具体的な仕事内容
畜産家や販売代理店に向けて、
「配合飼料」の提案営業をお任せします。

私たちが日常で口にするお肉や卵、
その品質を左右するのが“飼料”です。

お客さまの課題を解決しながら、
日本の「食」を支えるやりがいある仕事です。

◆仕事の内容
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■畜産家・代理店への定期訪問
■新製品や既存製品のご提案
■お客さまの課題やニーズのヒアリング
■研究・製造担当と連携し、
　最適な飼料を提案

★課題解決型の提案営業
営業・研究・製造の各部門が連携した
「ワンチーム」が当社の営業スタイル。
お客さまの声を商品開発や
品質向上に反映できるため、
課題に寄り添った提案が可能です。

★地域を越えた信頼関係
必要に応じて遠方への出張もあり、
出張先では現場のリアルな声に触れ、
地域ごとの違いを学べるおもしろさも魅力です。

◆未経験でも安心！サポート体制万全
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▼OJTスタート
先輩と一緒にお客さまを訪問しながら、
製品知識や仕事の流れ、
商談の方法を実践で学びます。
分からないことはその場で質問もOK！

▼製造現場での実習
飼料がどのようにつくられているかを実体験。
「ものづくりの裏側」を知ることで、
営業としての提案にも自信がつき、
提案力も高まります。

▼先輩同行による営業実践トレーニング
実際の営業活動に同行ししながら、
商談の流れや会話のコツをレクチャー。
少しずつ担当を引き継ぎ、独り立ちへ！

チーム／組織構成
★部署の垣根を超えた連携が行えます。
研究や製造チームともコミュニケーションをとり、
チーム全体でお客さまに向き合い、
一緒に成果を出していく一体感があります。

★20代・30代の若手メンバー活躍中
社員がのびのびと成長できるよう、
会社全体で働きやすさを大切にしています。
・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）
・誕生日休暇などユニークな制度も！

★意欲を大切に
成長を後押しする研修制度や
意欲をしっかり評価する風土なので、
「挑戦したい」という気持ちを
応援する職場です。

【高卒以上・未経験歓迎】「食」や「動物」に興味がある方／第二新卒やブランクのある方も大歓迎！※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験・スキル＞
■営業の経験
┗業界・商材・年数不問

＜このような方を歓迎します＞
・安定した環境で永く働きたい
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・人の話を素直に聞き、柔軟に学べる
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい
・裁量をもって仕事がしたい

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

「日本の農業・食文化を守りたい」
「おいしさと幸せを届けたい」という想いで、
お客様の課題を解決してきた当社。

私たちの想いにご共感いただける方は、ぜひご応募ください！

◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。
◎直行直帰も可能です。
◎U・Iターンも歓迎します。

【飼料】
北海道（苫小牧市・釧路市）、青森（八戸市）、茨城（神栖市）、愛知（知多市）、岡山（倉敷市）、鹿児島（志布志市）にある工場・営業所

■北海道工場
北海道苫小牧市晴海町43番地46

■釧路工場
北海道釧路市西港1丁目98番41

■八戸工場
青森県八戸市大字河原木字海岸24番地5

■鹿島工場
茨城県神栖市東深芝2番地4

■知多工場
愛知県知多市北浜町14番地6

■水島工場
岡山県倉敷市水島海岸通3丁目1番3

■志布志工場
鹿児島県志布志市志布志町志布志3294番2

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円以上+賞与年2回（直近3年以内の平均実績：5カ月分）＋各種手当

初年度年収例：500万円～600万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費支給
■子ども手当（子ども1人につき：月3,000円）
■住宅手当（月9,500円 ※賃貸の場合は別途持家奨励金を支給）
■休日出張手当
■営業手当（月30,000円）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
★直近3年以内の平均実績：5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収590万円／35歳・入社2年目（月給28万円+賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持家奨励金（既婚者で賃貸物件入居者の方対象／家賃額の4割程度）
■独身寮あり
■社員持ち株会制度
■ホテル・スポーツクラブ契約制度
■クラブ活動
■制服貸与
【未経験でも安心して成長できる研修制度】
・新入社員研修
・入社1年目、3年目研修
・職種別研修
・外部研修参加支援
・自己啓発援助金制度　
など、段階的に成長できる階層別・職種別の研修プログラムをご用意しています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に5日・半年後に5日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇あり。気兼ねなく有給申請できる雰囲気です！

8：30 出社、メールチェック、営業の準備
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10：00 外出、本日1件目の営業先訪問
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12：00 昼食、外出先の周辺でランチ
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13：30 本日2件目の営業先訪問
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17：00 帰社、業務報告、明日の準備
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17：30 帰宅　お疲れ様でした！