ＴＧＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＴＧＣ株式会社の募集が終了した求人

採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞
具体的な仕事内容
2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。
今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！

★. 具体的には
＿＿＿＿＿
■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善
■応募者対応、面接日程の調整
■新卒／中途採用の面接対応
■会社説明会、採用イベントの企画・運営
■SNSやダイレクトリクルーティング対応
■データ入力等の人事サポート業務
■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート
■パートナーとの面談・アサイン　など

★. 入社後の流れ
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▼入社時研修＆OJT研修
業界知識や実務の流れを習得していきます。

▼現場研修
採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。
実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！

★. 仕事のポイント
＿＿＿＿＿
POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍
人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。
面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。
ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎

POINT2. 採用だけで終わらない人事へ
採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。
「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。

POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる
組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。
将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！

チーム／組織構成
＼フラットに話せて、前向きに挑戦できる組織／
社員同士の距離も近く、日頃から相談や情報共有がしやすい環境です。

★未経験から人事に挑戦できる環境
★研修＋OJTで基礎からサポート
★意見やアイデアを発信しやすい社風
★第二創業期の組織づくりに関われる

■男女比：5：5
■定着率：95%以上（直近1年間）

対象となる方

【未経験歓迎】人と組織に向き合う仕事がしたい方を歓迎します！＜学歴不問＞
＼未経験歓迎・学歴不問／
人柄・意欲重視の採用です！
人事や採用の経験は問いません。

大切なのは、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの成長を支えたい」「会社づくりに関わりたい」という気持ち。
入社後は充実の研修で基礎から学べるため、安心してスタートできます。

【こんな方を歓迎します】
■人と話すこと、話を聞くことが好き
■採用や人事の仕事に興味がある
■成長中の会社で幅広い経験を積みたい
■決まった業務だけでなく、新しいことにも挑戦したい
■会社づくりや組織づくりに関わりたい

★第二新卒歓迎
★社会人10年目以上の方歓迎
★社会人経験未経験歓迎
★ブランクOK

選考のポイント

【人柄重視の採用です！】
相手の話を丁寧に聞き、前向きに学べる方であれば活躍できます。第二創業期の今だからこそ、人事として会社の仕組みづくりにも関われるチャンスがあります！

勤務地

【転勤なし／リモートワーク相談可能】
・本社
大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号
M.B＋ YODOYABASHI 2F

＜アクセス＞
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分

＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）

商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。
大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉

勤務時間

10:00～18:00（休憩1時間+小休憩あり）

＼朝にゆとりがある10時出社／
混雑する時間帯を避けて通勤しやすいのも魅力！
実働7時間・原則定時退社（残業ほぼなし）の働き方で、オンもオフも無理なく充実させられます◎
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間あり

▼試用期間中の変更点
・雇用形態：契約社員
・月給：32万5000円以上（月25時間分・月5万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給）

給与

月給 35万円～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。

＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／
第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！
役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（4月・9月／昨年度実績：1カ月～2カ月分）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～670万円

■社員の年収例
500万円（21歳／入社1年）
700万円（25歳／入社2年）
1,000万円（28歳／入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
■髪型自由
■髪色自由
■ネイル自由
■社員旅行・イベントあり
└仕事だけじゃ終わらせない！ちゃんと遊ぶ会社です♪
■副業OK
■リモートワーク相談可
■独立支援制度あり
■整体施術手当（ワンコイン整体）
└1回500円で整体が受けられます。体がラクだと集中力も上がるし、気分も上がる。仕事に集中できる状態づくり、会社が応援します！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

★第二創業期メンバー募集

2025年設立の若い会社ながら、通信業界に特化したプロモーション支援で実績を積み重ねてきたTGC。
営業戦略の構築と人材育成を掛け合わせ、クライアントの“現場の成果”づくりを支えています。

現在は、事業拡大をさらに加速させる第二創業期。
今回は、会社の成長を一緒につくっていく新メンバーを10名以上募集します！
まだ完成しきっていない組織だからこそ、意欲次第でポストもキャリアも広げられる環境です。