医療法人共生会の過去求人・中途採用情報

医療法人共生会の募集が終了した求人

事務系総合職／年休120日／残業月5h／賞与実績3.6カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業ほぼなし／17：15退勤／転勤なし】総務・人事労務・経理・医事のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
医療法人共生会・南知多病院の事務局スタッフとして、以下のいずれかのポジションをお任せします。
担当分野の専門業務を担いながら、医療現場が円滑に機能するようサポートすることがミッションです。

　◎募集ポジション
┗━━━━━━━━
＜総務＞
■備品管理
■建物・設備管理
■契約書管理
■行政対応
■防災・災害対策の整備

＜人事・労務＞
■採用活動
■入退職手続き
■勤怠管理
■給与関連業務
■社会保険手続き
■産休・育休等の制度運用

＜経理＞
■会計処理
■請求書管理
■入出金管理
■月次決算補助
■予算管理

＜医事＞
■診療報酬請求業務
■外来窓口業務
■行政への各種届出
■医療制度改定への対応
■医療現場との調整業務

　◎ゆくゆくは…
┗━━━━━━━
担当業務に慣れた後は、より良い組織づくりに向けた改善業務にも挑戦していただきます。

＜例＞
・紙で管理している業務の電子化
・情報共有の仕組みづくり
・業務フローの見直し
・マニュアル整備
・DX推進
・システム導入の検討　など

言われた仕事をこなすだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「ミスを減らす仕組みは作れないか」を考えながら業務を進めていきます！

　◎入職後の流れ
┗━━━━━━━
まずは担当業務を中心に、OJTで基礎知識や実務を習得していきます。マニュアルや先輩職員によるサポート体制が整っているため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。
じっくり経験を積みながら成長できる環境です。

　◎キャリアについて
┗━━━━━━━━━━
現在、管理職層の世代交代が進んでおり、主任・課長といったポジションへのキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

年齢や社歴だけではなく、意欲や実績を評価する風土があるため、早い段階から組織運営に携わることも可能です。

チーム／組織構成
職場は穏やかな雰囲気で、面倒見の良いメンバーが多いことが特長。あくせくした空気感もなく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境で、中途入職者も多数活躍しています。

また、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、「もっとこうした方が良いのでは？」という改善提案も歓迎される風土です。

■男女比：1：1

対象となる方

【未経験可・大卒以上】総務・人事・経理・医療事務の経験者・管理部門で仕事がしたい方歓迎！
◎未経験歓迎
◎大卒以上

＜こんな方をお待ちしています！＞
■総務・人事・経理・医療事務などの経験をお持ちの方
■医療機関、介護施設等での仕事の経験をお持ちの方
■組織運営や業務改善にも挑戦したい方
■将来的に管理職へのキャリアアップも目指したい方
■ルーティン業務中心の業務に物足りなさを感じている方
■医療現場を支える仕事に魅力を感じる方
■安定した医療業界で長く働きたい方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場無料）】
愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地
└名古屋鉄道河和線「河和駅」から車で13分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

8：30～17：15（休憩45分）
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間あり（原則3カ月） ※試用期間中も正職員と同等の待遇

給与

月給20万2012円～30万2865円（診療報酬特例手当含む）
※診療報酬特例手当は月9712円～1万2765円を等級に合わせて支給
※経験者の方は経験年数等を考慮し、基本給に加算して支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤続給（最大1万円／1年経過毎に500円ずつ加算）
■通勤手当（上限3万6000円）
■住宅手当（上限1万9200円／世帯主のみ）
■扶養手当（配偶者：月額1万円、配偶者以外の扶養：月額5000円／人）

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：3.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（賞与・診療報酬特例手当・住宅手当含む）※残業代別途支給

■社員の年収例
年収445万円（賞与・診療報酬特例手当・扶養手当・住宅手当含む）※残業代別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度
■職員食堂（昼食400円／回）
■親睦イベント（納涼会、新年会）
■周年記念行事（アイス等現物支給）
■健康診断
■特別休暇（慶弔休暇）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休消化率（94％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得可