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【BtoB／課題解決型の戦略コンサル営業】マーケティング・セールス戦略の立案～実行支援まで一貫担当
具体的な仕事内容
【お任せすること】
私たちが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞。
幅広い企業の「新規顧客獲得」「売上拡大」「利益率向上」などの経営課題に対し、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援まで一貫して担います。

◆担当するクライアント：
・中小企業から、IT／SaaS／AI系ベンチャー・スタートアップ企業まで幅広く担当
・プロジェクトは、問い合わせ・既存顧客からの紹介・社内供給が中心
・クライアントワークに集中できる環境

◆クライアントワーク例：
・企業の課題調査
・市場リサーチ・分析
・マーケティング戦略立案
・セールス戦略立案
・広告施策の改善提案 など

課題抽出から戦略設計、実行体制の構築まで一気通貫で担当します。
※詳細は「プロジェクト例」の項目をご覧ください。

＜POINT＞
営業、戦略立案、クロージングまで一貫して担当。
1社あたり約1年単位で伴走するため、長期的な視点で課題解決に向き合えます。
裁量も大きく、スピード感をもって事業成長に貢献する実感を得られます。
※1人あたり約10社を担当

◆キャリアパス
・セールス（プロジェクト獲得）
・PM（プロジェクトマネージャー）
など、適性や志向に応じてステップアップ可能

＜会社・ポジションの魅力＞
◎戦略×営業スキルが身につく
多様な業界の案件を通じて、本質的な課題解決力と再現性のあるビジネススキルを習得可能

◎急成長フェーズ
昨対比売上成長率400%と、創業以来成長を続けています。
今後 1 年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定。
3年後には1部門年間3億円の売り上げ、
全社合計30億円規模の売上を生み出すコンサルティングファームへの成長を目指しています。

チーム／組織構成
現在、約50名のメンバーが在籍。医療機器営業やOA機器販売など、
異業界・異職種出身のメンバーも多く、未経験から活躍している社員が多数います。

【サポート体制について】
入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。
戦略立案からマーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有しています。
また、社内の勉強会や上長との定期的な1on1を実施しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】市場価値を高めたい方・ゼロから一流のコンサルを目指したい方（営業経験者優遇）
＜未経験からでも安心して挑戦できます＞
特別な知識・経験は不要です。
商談の進め方やクライアントとの関わり方など、6カ月～1年のサポート体制をご用意。
先輩社員が一から丁寧に指導するため、未経験スタートでも着実にスキルを身につけられます。

【必須条件】
・PCの基本操作

【こんな方を歓迎しています】
・市場価値を高め、キャリアアップしたい方
・裁量の大きい環境でチャレンジしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・正当に評価される環境で成果を発揮したい方
・上昇志向やチャレンジ精神をお持ちの方
・主体的に考え、行動できる方

★営業経験をお持ちの方は優遇！

＼面接もスムーズに／
営業経験のある方は即戦力として迎え入れたいと思っていますので、
ご希望の場合は一次面接からではなく最終面接から実施することも可能です！
お気軽にご相談ください！

【駅徒歩5分／転勤なし／リモートワークも可能】
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F
アクセス：四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更ありません

月給30万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5636円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【　明確かつ平等な評価基準　】
毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、
昇給・インセンティブ・賞与に還元。
目標達成度に応じて、各項目で明確な基準を設定しているため、
納得感のある評価制度もモチベーションになります。

＜支給例／営業（入社2年目）＞
インセンティブ月10万円＋賞与(1回につき）120万円
★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた先輩も！

■賞与
年2回
★1回の賞与で150万円～最大300万円程の支給実績あり

■昇給
年2回
（1月・7月 ※業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収1200万円（31歳・5年目・事業部長／月給80万円 ＋ インセンティブ）
年収800万円（25歳・3年目・PM／月給50万円 ＋ インセンティブ）
年収720 万円（32歳・2 年目・セールス／月給46万円 ＋ インセンティブ）
年収630万円（24歳・2年目・PMアシスタント／月給42万円＋インセンティブ）
年収420万円（23歳・1年目・セールス／月給30万円 ＋ インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（上限月2万円）
■住宅手当（上限月2万円／勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1～3駅以内が支給対象）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

【高付加価値顧問サービスへの転換による、差別化と成約率向上】
クライアント先：公認会計士事務所
抱える課題：成約率・競合他社との差別化

＜ご提案～成果＞
税務・会計まわりの従来の顧問業務に加えて、
ビジネスマッチング支援やAI活用研修といった付加価値サービスを
パッケージ化して提供するという戦略立案～実行支援を提供。
競合他社との差別化を図り、顧客満足度と契約単価、成約率の向上を同時に実現。

【助成金スキームを活用したAI研修サービスの拡販体制構築】
クライアント先：AI研修サービス提供企業
抱える課題：販路拡大・導入ハードルの高さ・成約率の伸び悩み

企業向けAI研修サービスを、助成金活用前提のパッケージとして再設計。
助成金の適用可否整理から申請導線の設計、営業トーク・提案資料の整備まで一気通貫で支援。
導入コストの心理的ハードルを下げることで検討率・成約率を向上させ、
営業人員に依存しない再現性のある拡販体制を構築。

現在、日本は経済成長が停滞しています。マーケティングとセールスの力を活用し、
日本企業が抱える課題を解決することで製法を支援。
日本の 99%を占める中小企業の成長を促すことにより、
日本全体の経済発展への貢献を目指す志のある仲間をお待ちしています。