ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

◆研修充実◆「電気代、最近高くないですか？」そんな会話を始めるプロモーション営業
具体的な仕事内容
お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案です。

当社の住宅用太陽光発電＋蓄電システムの販売実績は業界トップクラス（※月刊スマートハウス No.107掲載）「実績のある会社・商材だから安心」とお客様にお伝えしやすく、商談担当の成約率は約5割。営業しやすい環境が整っています。

【仕事の流れ】
▼訪問エリアの個人宅を訪問
「電気代、最近高くないですか？」など、
世間話をしながら、お住まいの状況や電気料金などをヒアリングします

▼無料シミュレーションのご案内
タブレットなどを使って、太陽光・蓄電池導入後の電気代削減イメージをご説明
あくまで「無料のコスト削減シミュレーション」なので、
押し売りではなく、“ご案内”が中心
※具体的な商談・契約は別担当が実施しますので、
細かい提案は不要！

▼必要情報の取得
屋根の図面や電気代の明細など、後日シミュレーション資料を作成するために必要な情報を確認

▼日程調整
シミュレーション資料をお持ちする日時を決定して、
商談担当につなぎます

＼営業デビューにもピッタリ／
『ムリなく・はじめやすい営業スタイル』
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◆お客様のお困りごとを解決する商材
電気代高騰の影響で、「電気代を抑えたい」というニーズが高い今。話を聞いてもらいやすいです。

◆ノルマなし・お客様に寄り添った提案
個人ノルマは一切なし。そのため営業担当や会社都合の営業活動はしません。会話の仕方やプロセスを大切にしながら、成長できます。

◆成果が見えるから楽しい
アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにもインセンティブが支給されます。お客様のための活動が自分にも返ってくることも嬉しいポイント。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍しています！同年代の仲間が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。
自分らしさを大切にしながら、安心して居場所をつくれる職場です。

■男女比：男性48.4％：女性51.6％

【未経験・第二新卒歓迎】★社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方★将来性のある事業でキャリアを築きたい方
学歴・経験・転職回数は問いません。
営業に興味がある方、人と話すことが好きな方を歓迎します！

＜必須条件＞
◎特別な経験やスキルは必要ありません

【こんな方にピッタリの環境です】
・営業にチャレンジしてみたい
・人と話すことが好き
・頑張りを正当に評価されたい
・同世代の仲間と成長したい
・安定収入もキャリアも手に入れたい

※営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！

選考では、これまでの経歴よりも「人とどう関わってきたか」を重視しています。
アルバイトでの接客経験や、友人・家族との関わり方など、あなたなりの“人付き合いのエピソード”をぜひ聞かせてください。

【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社

※転勤なし
※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00または10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。

★メリハリのある稼働時間確保
└勤務は9時または10時スタート！

★残業削減のための仕組みあり
└元々ゼロから作成していた資料を、社員の声ですべてをフォーマット化＆ペーパーレス化しました。オフィスでの作業時間削減につながりました。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
（試用期間：2カ月）
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は、試用期間終了後から支給

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2ヶ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、
安心して研修に集中できます。
試用期間後もインセンティブ稼げるように
研修・サポートが充実していますのでご安心ください。


＜取り組み次第で高収入が叶う＞
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
（12月・8月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）
★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用（女性責任者50%を目指しています！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

★年間10日以上の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアアップも可能！またさまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

また「成長したい」「キャリアアップしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます！

《収入・キャリア例》
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目で、月収90万円に到達！
■入社3年目で、所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ！

売上高業界No.1（※）の実績を誇る安定した経営基盤が強み。

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式です。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス！太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中！獲得した商談から成約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。

※『月刊SmartHouse』2026年1月号／スマエネ販売・施工店 10億円超え企業売上高ランキング