ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【”稼げる理由“あり！入社後スグ収入UPできる◎】個人宅へソーラーパネル無料シミュレーションをご案内
具体的な仕事内容
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POINT
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お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案。
電気代の高騰や環境意識の高まりを背景に、製品へのニーズが拡大中！
【成約率は約5割】と高く、成果がインセンティブとして還元されるため、未経験から高収入を目指せます。


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具体的な業務内容
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▼1│お客様先の訪問
　　
▼2│電気代のヒアリング

▼3│無料シミュレーションのご案内

▼4│具体的なご提案

▼5│ご契約


～1日のスケジュール例～
10:00　出社
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11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング
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12:00　お昼休憩
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19:00　退社（オフィスに入らず直帰もOK！）


＼＼成果に応じて収入UP／／
★トップセールスの年収2000万円
★年収1000万円も射程圏内

▽明確な評価制度でモチベーションUP▽
契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、
自身の成果に応じて青天井で収入を上げていけます！
休日も多いため海外旅行に行ったり、家族のために使ったりと、
収入の使い道はあなた次第！


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入社後の流れ
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▼基礎研修
まずは、商品知識、営業スキルをレクチャーします。

▼OJT
先輩社員が営業の流れやお客様への提案方法までしっかりサポート。
未経験からスタートした先輩も多数活躍しています◎

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先輩の声をご紹介：Sさん／27歳／2025年入社
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初めてのインセンティブは、趣味の旅行に使い自然の中でリラックスしようと思っています。
未経験から入社した私も受注、インセンティブ獲得と成果をあげられていますが、トップセールスの先輩は年収2000万円とさらに結果を残しているため、自分も追いつけるよう、日々営業活動と向き合っています！

チーム／組織構成
★未経験入社が約8割★
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍しています！

■男女比：男性48.4％：女性51.6％

★未経験・第二新卒歓迎★【学歴・資格・経歴不問】頑張った分しっかり稼ぎたい方歓迎《スピード入社も可》
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入社時の経験・スキルは一切不問！
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研修・OJTでしっかりスキルを身につけられる環境のため、人柄重視のポテンシャル採用を実施しています！


★「稼ぎたい」という想いがあればOK！★
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎資格不問
◎ブランク不問


＼一つでもあてはまればご応募を！／
□今よりもっと収入を上げたい
□頑張った分だけ、収入に還元される仕事がしたい
□明確な評価制度で納得して働きたい
□営業スキルを磨き、市場価値を高めたい
□理想の暮らしや夢を叶えたい

※営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！

＼ご応募から内定まで2週間以内！／
入社後は、未経験者を育ててきた豊富な実績とノウハウであなたを徹底サポートします。
ぜひ安心してご応募ください！

【全拠点で20代中心に活躍中！／希望しない転勤なし／地元でも好きな街でもスタートOK♪／車通勤応相談】
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社での募集

※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00または10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります


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POINT
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★残業は多くても1日30分程度。原則定時退社です！
★営業活動終了後は、オフィスに入らず直帰OKです◎
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は試用期間終了後から支給

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2ヶ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、
安心して研修に集中できます。
試用期間後もインセンティブ稼げるように
研修・サポートが充実していますのでご安心ください。


＼報奨金はどうしたらもらえるの？／
アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割！安心してお客様を引き継ぐことができます。

＜取り組み次第で高収入が叶う＞
◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現！
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
（12月・8月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）
★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用（女性責任者50%を目指しています！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

★年間10日以上の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

社員が働きやすい環境作りに力を入れている当社では、「働き方改革」のために以下のような取り組みを実施中！

★資料作成の自動化
元々ゼロから作成していた資料を、社員の声で【すべてフォーマット化＆ペーパーレス化】。業務効率化で残業時間も削減！

★有休消化
【年間10日以上】の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

★メリハリのある稼働時間確保
【平日4時間の稼働時間確保・勤務は10時スタート】！

★女性社員応援活動の推進
【女性責任者50%】を目指し、女性責任者の積極登用を進めています！

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアUPも可能！
さまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

～収入・キャリア例～
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目で、月収90万円に到達！
■入社3年目で、所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ！

「成長したい」「キャリアUPしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます！

売上高業界No.1（※）の実績を誇る安定した経営基盤が強み。

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式です。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス！太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中！獲得した商談から成約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。

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