ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

電気代高騰や災害対策として需要拡大中★個人宅へソーラーパネルの無料シミュレーションをご案内
具体的な仕事内容
「電気代、最近高くないですか？」など、世間話をしながら、お住まいの状況や電気料金などをヒアリング、無料シミュレーションのご案内を行うポジションです。

■■　未経験からはじめやすいポイント　■■
★POINT1★接客経験がそのまま活かせる！
お任せするのは、お客様との会話や関係づくり。「電気代が高くて…」といったお悩みを伺いながら、ご興味を持っていただくことがミッションです。販売やサービス業で培ったコミュニケーション力が大きな武器になります！

★POINT2★営業デビューしやすい分業制
具体的な商談や契約は専門スタッフが担当。あなたには無料シミュレーションのご案内や日程調整をお任せします。難しい商品説明や契約業務はないため、営業未経験でも始めやすい環境です。

★POINT3★頑張りが収入アップにつながる！
ご案内したお客様が成約した場合、あなたにもインセンティブを支給。固定給に加えて収入アップを目指せるため、モチベーション高く働けます。

★POINT4★ノルマなし！チームで成長
個人ノルマは一切なし。数字だけを追うのではなく、お客様との向き合い方やコミュニケーションを大切にする風土です。20代・30代を中心に、仲間と支え合いながら成長できます。

「営業に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」そんな方にもピッタリの環境。同じような思いをもつ仲間と、一緒に学び、一緒に成長していける環境です！

【1日のスケジュール例】
▼10:00　出社
▼11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング
（12:00　お昼休憩）
▼13:00　担当エリアに移動・活動スタート
▼18:00　活動終了・帰りながら振り返り　
▼19:00　退社（オフィスに入らず直帰OK！）

＼当社ならでは／
★午前中は学びの時間
ロープレやミーティングを通じて成功事例を共有。チームで案内方法をブラッシュアップしながら、全員で成果を目指しています。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍しています！同年代の仲間が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。
自分らしさを大切にしながら、安心して居場所をつくれる職場です。

■男女比：男性48.4％：女性51.6％

【未経験・第二新卒歓迎】営業に興味があるけど不安がある方OK！仲間と一緒に成長できます♪
未経験歓迎！営業デビューを応援！
学歴・経験・転職回数は問いません。営業に興味がある方、人と話すことが好きな方を歓迎します。

＜必須条件＞
◎特別な経験やスキルは必要ありません

【こんな方にピッタリの環境です】
・営業にチャレンジしてみたい
・人と話すことが好き
・頑張りを正当に評価されたい
・同世代の仲間と成長したい
・安定収入もキャリアも手に入れたい

※営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！

選考では、これまでの経歴よりも「人とどう関わってきたか」を重視しています。
アルバイトでの接客経験や、友人・家族との関わり方など、あなたなりの“人付き合いのエピソード”をぜひ聞かせてください。

【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社

※転勤なし
※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00または10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。

★メリハリのある稼働時間確保
└勤務は9時または10時スタート！

★残業削減のための仕組みあり
└元々ゼロから作成していた資料を、社員の声ですべてをフォーマット化＆ペーパーレス化しました。オフィスでの作業時間削減につながりました。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
（試用期間：2カ月）
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は、試用期間終了後から支給

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2ヶ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、
安心して研修に集中できます。
試用期間後もインセンティブ稼げるように
研修・サポートが充実していますのでご安心ください。


＜取り組み次第で高収入が叶う＞
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
（12月・8月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）
★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用（女性責任者50%を目指しています！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

★年間10日以上の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアアップも可能！またさまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

また「成長したい」「キャリアアップしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます！

《収入・キャリア例》
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目で、月収90万円に到達！
■入社3年目で、所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ！

売上高業界No.1（※）の実績を誇る安定した経営基盤が強み。

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式です。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス！太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中！獲得した商談から成約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。

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