ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【チーム営業で目標達成する、仲間募集！】お客様へ、コスト削減に繋がる無料シミュレーションのご案内業務
具体的な仕事内容
＼電気代や物価の高騰で、ニーズ拡大中！／
営業と言っても、難しい契約などはありません。
お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案。

成約率は約5割と高く、成果がインセンティブとして還元されるため、未経験から高収入を目指せます。

【◆仕事の流れ】
▼1│お客様先の訪問
　　
▼2│電気代のヒアリング

▼3│無料シミュレーションのご案内
当社の太陽光発電システムや蓄電池を導入した場合の
「電気代無料シミュレーション」をご案内します。

▼4│日程調整
興味を持ってもらえたら、シミュレーションをお持ちする日程を調整します。

★あなたにお願いするのはここまで！

▼5│ご契約などに関する手続きは、別の専門部隊にバトンタッチ！
その商談日を決めるまでがミッションです。

【◆ここもポイント】
★アポの取りやすさ◎
→電気代高騰の影響を受け、興味を持たれるお客様が増加中！

★報奨金で、頑張り損なし◎
→半年後のボーナス＋毎月のインセンティブとしてしっかり評価！

★働きやすさも◎
→残業は月5ｈ程。営業活動終了後はオフィスに入らず直帰OK！

★ノルマなし◎
→成約へのプレッシャーとも無縁！

★トークマニュアル完備◎
→ご案内はマニュアルに沿えばOK！

★育成体制も万全◎
先輩との「ロールプレイング」や、次の行動を振り返る「フィードバック」
など、あなたが成功できるよう、先輩が丁寧にサポート！

失敗しても決して責めることはありません。
自分のペースで、少しずつステップアップできます！

【◆収入もUPする環境】
★トップセールスの年収2000万円
★年収1000万円も射程圏内

契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、
自身の成果に応じて青天井で収入を上げていけます！

チーム／組織構成
【◆未経験入社が約8割】
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍しています！
チームワークも抜群で、仕事の後は、まるで放課後の部室のような雰囲気。
目標を達成した時は、みんなで喜び合います。
一人じゃないから、不安なく成長できる環境です。

■男女比：男性48.4％：女性51.6％

【未経験歓迎／学歴不問】★充実のフォロー体制！営業がはじめての方大歓迎！
中途入社者が多く、先輩のほとんどが未経験入社です！
入社後まずはPRスタッフからスタート。
ご希望や実力に応じて、商談業務などもお任せ可能です（収入ベースがアップします）！

★第二新卒歓迎
★営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！

【◆こんな方、大歓迎です！】
◆社風や働く仲間をかなり重視している
◆頑張りは収入やポジションで還元してほしい
◆人と話すことは好きだけど売り込むのは苦手
◆プライベートも充実させたい
◆慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい
◆今までの営業経験を活かして働きたい

＼ご応募から内定まで2週間以内！／
入社後は、未経験者を育ててきた豊富な実績とノウハウであなたを徹底サポートします。
ぜひ安心してご応募ください！

【大規模増員採用！全拠点で20代中心に活躍中！】
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社での募集

★希望勤務地を考慮
★希望しない転勤なし
★地元でも好きな街でもスタートOK♪
★車通勤応相談

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00または10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。

★メリハリのある稼働時間確保
└勤務は9時または10時スタート！

★残業削減のための仕組みあり
└元々ゼロから作成していた資料を、社員の声ですべてをフォーマット化＆ペーパーレス化しました。オフィスでの作業時間削減につながりました。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は試用期間終了後から支給

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2ヶ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、
安心して研修に集中できます。
試用期間後もインセンティブ稼げるように
研修・サポートが充実していますのでご安心ください。


＼報奨金はどうしたらもらえるの？／
アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割！安心してお客様を引き継ぐことができます。

＜取り組み次第で高収入が叶う＞
◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現！
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
（12月・8月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）
★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用（女性責任者50%を目指しています！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

★年間10日以上の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

社員が働きやすい環境作りに力を入れている当社では、「働き方改革」のために以下のような取り組みを実施中！

★資料作成の自動化
元々ゼロから作成していた資料を、社員の声で【すべてフォーマット化＆ペーパーレス化】。業務効率化で残業時間も削減！

★有休消化
【年間10日以上】の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！

★メリハリのある稼働時間確保
【平日4時間の稼働時間確保・勤務は10時スタート】！

★女性社員応援活動の推進
【女性責任者50%】を目指し、女性責任者の積極登用を進めています！

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアUPも可能！
さまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

～収入・キャリア例～
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目で、月収90万円に到達！
■入社3年目で、所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ！

「成長したい」「キャリアUPしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます！

売上高業界No.1（※）の実績を誇る安定した経営基盤が強み。

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式です。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス！太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中！獲得した商談から成約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。

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