北星産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【9割が未経験スタート】物流センターで、安全かつ効率的な運営を支える管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、作業が安全かつ効率的に進むよう現場をまとめる倉庫管理をご担当。

★ 具体的な業務内容
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・作業計画
・人員配置計画
・パートさんへの声かけや業務指示
・現場の改善活動など

＜まずは…＞
パートさんと一緒に商品の仕分けやピッキング、出荷作業などを経験します。現場の仕事やスタッフとの関わり方を学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの業務を習得した後は、物流センターの運営を支えるマネジメント業務をお任せします。

＜具体的には…＞
作業計画では、「今日はこのくらいの荷物量だから、15時頃の完了を目指そう」とスケジュールを立てたり、「Aさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」とパートさんへ担当を割り振ったりします。また、「この作業にもう少し人がいたら早く終わりそう」といった調整を行いながら、スタッフみんなが無理なく働けるようサポートしていきます。

★ 入社後について
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▽OJT研修
先輩と一緒に現場で実際の作業を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。チェックリストを活用して振り返りを行うため、自分の成長を実感しながら少しずつ慣れていただけます。

▽オンライン研修（年1～2回）
同期入社の仲間と一緒に、物流の基礎知識などを学びます。全国の仲間と交流できる機会にもなっています。

★困ったことがあれば、いつでも相談してください！
独り立ちまで先輩がしっかりフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。

★ キャリアパスについて
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経験を積んだ後は、グループリーダー→次長→センター長へとステップアップが可能！コメリの出店計画に合わせ物流センターの新設も進んでいるため、ポストチャンスは豊富です。また、全国転勤の場合は、本社業務にも挑戦でき、幅広いキャリアを築けます。

☆スキルアップも応援！
フォークリフトなど業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。働きながら知識やスキルを身につけられます！

チーム／組織構成
＼未経験の若手メンバー活躍中！／
20代～50代の幅広い年代が在籍。
前職は販売職や自衛隊、工場スタッフなどさまざまで、物流の仕事が初めての先輩も多くいます。未経験の方も安心して飛び込んできてください。

【未経験歓迎／高卒以上】安定企業で長く働きたい方／じっくり成長していきたい方／要普免（AT限定可）
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎丁寧で正確な作業を心がけられる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎倉庫業務の経験
◎フォークリフト免許
└入社後に取得可能！費用は会社が負担します！

★倉庫管理の経験がなくても大丈夫！未経験入社の先輩も多数活躍しています！

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】
※U・Iターン歓迎

＼★全国 or 地域限定の働き方を選べます！／

■全国転勤あり
※全国12拠点のセンターで活躍いただきます。
北海道・岩手県（花巻）・福島県（郡山）・茨城県・群馬県（高崎）・新潟県・静岡県（菊川）・福井県・和歌山県・三重県（津市）・岡山県・福岡県

■地域限定 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します
茨城県・群馬県（高崎）・福井県・和歌山県・福岡県

※受動喫煙対策：倉庫内分煙

8:50～18:00（所定労働時間8時間　休憩70分）

＼★残業少なめ！／
できるだけ残業が発生しないよう、昨年のデータをもとに人員配置を調整しています。
忙しいときは部署の垣根を越えて応援に入るなど、みんなで協力しながら仕事を進めています！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（実費支給）
■残業手当（全額支給）
■転勤特別手当（月3万円 ※転勤している期間支給）
■職位手当（月3万5000円以上）
■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与）
└対象者には帰省時の交通費を原則全額支給
　※事前申請・社内規定あり
　★帰省休暇と組み合わせて3連休にする社員も多数！家族や友人との時間を大切にできます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2.95カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～390万円

■社員の年収例
年収321万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／30歳・入社2年目）
年収340万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／46歳・入社5年目）
年収450万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／40歳・入社14年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会（コメリ）
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■社宅あり（単身用・家具、家電付き／家賃5000円以下）
　※社宅は複数個所あります
　※社内規定あり
■制服貸与
■研修制度（オンライン研修など）
■資格取得支援制度（会社指示の場合／全額会社負担）
└フォークリフトやクレーンなど
■社員割引制度（買物ポイント制 ※コメリカード）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入院見舞金・災害見舞金）
■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与）
└帰省交通費は対象者へ原則全額支給 ※事前申請・社内規定あり
■ジョブローテーション制度
└センター統括や営業部門、物流企画など
■マイカー・バイク通勤OK
■無料駐車場完備

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～11日休み）※毎週日曜＋ほかの曜日休み
■年末年始休暇　
※前年実績12／29～1／4（商品供給スケジュールによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与）

＼★全国転勤でもしっかり休める！実質年間休日123日／
年間休日111日に加え、月1回の帰省休暇（☆帰省費用は会社負担）を活用すれば、最大12日のお休みをプラスできます。実質年間123日のお休みに加えて、有給休暇の取得も可能。離れて暮らすご家族や地元の友人との時間もしっかり確保できます！

プライム上場「コメリ」グループの一員として、全国の物流を支えている当社。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。

「転勤って少し不安…」そんな方にこそ知っていただきたい、全国転勤社員向けのサポートをご紹介します！

＼新しい土地でのスタートを応援！／

※全国転勤ありの方対象
■家具・家電付き社宅が単身月5000円以下
└引っ越し費用は会社が全額負担。家具・家電も備わっているため、新生活をスムーズに始められます。

■転勤手当を毎月3万円支給
└転勤先での生活をしっかりサポート。毎月の収入にプラスされる嬉しい制度です。

Q. 入社の決め手を教えてください。
「安定した環境で働きたい」「知らない土地で新しい生活も楽しみたい」と考えていた時に当社の求人を見つけました。上場グループの安定性はもちろん、転勤を前向きに楽しめそうだと感じたことが入社の決め手でした。

Q. 入社前の不安はどのように解消できましたか？
未経験だったため最初は不安もありましたが、手厚い研修に加え、同じように未経験から始めた先輩も多く、とても心強かったです。今ではパートさんともコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。