株式会社Ｐの過去求人・中途採用情報

技術力で、名古屋から市場価値を高めるITエンジニアへ
具体的な仕事内容
当社はAWSから技術力・実績を評価された「AWSセレクトティアサービスパートナー」認定企業。
クラウド案件を軸に、仕事を楽しみながら成長できる開発現場をつくっています。
Webアプリケーション開発を通じ、エンジニアとお客様双方の仕事がより楽しく、価値あるものになることを目指しています。

【お任せする業務内容】
事業会社や自治体の業務システム開発を中心に、要件定義から設計・開発まで一貫して携わるプロジェクトを担当いただきます。

AWS・Azureなどのクラウド環境を活用したモダン技術領域の案件が豊富。生成AI（Claude Code等）を設計支援やコードレビューに活用する「AI駆動開発」も推進しています。

経験者には、技術選定や設計など裁量の大きい役割をお任せ。実務未経験者には、段階的にキャッチアップできる育成環境を用意しています。

【入社後について】
経験・スキル・志向をもとに、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサインします。
専門性を深めたい方はもちろん、AIやクラウドなどの新分野に挑戦したい方も歓迎です。

【当社のポイント】
◆技術ブランディング：AWS認定パートナー×AI駆動開発
AWSから技術力・実績を評価されたパートナー企業として、設計から運用まで一貫して携われる案件が豊富。
生成AIを活用したAI駆動開発にも取り組んでおり、市場価値の高い技術を実務で磨けます。
スキル次第で、中核メンバーやリードポジションへの早期登用も可能です。

◆地域密着：プロジェクトの多くが名古屋市内で完結
客先常駐であっても、常駐先の多くは名古屋市内。地元・愛知で腰を据えてキャリアを積めます。
上場企業との直接取引実績もあり、地場の基幹産業とも直接つながる仕事ができます。

◆研修×育成制度の充実
未経験者には基礎から実務レベルまでの段階的習得を、経験者には上流工程やモダン技術へのシフトをサポート。
再現性のあるキャリアアップを実現します。

チーム／組織構成
◆安心のサポート体制
社内交流が活発で、信頼関係を築きやすい風土です。専任メンターが併走し、技術面だけでなく「どのスキルを伸ばすべきか」というキャリア設計まで両軸でサポートします。

【ITエンジニア募集】経験者歓迎！未経験でも自己学習があれば可。成長し続けたいあなたを応援。
◆学歴不問
◆以下いずれかの方
◎言語・年数不問の開発経験者
◎プログラミングの自己学習経験（スクール・独学など）やポートフォリオなどのアウトプットがあれば経験不問。実務未経験の方も歓迎します。

＜歓迎する志向・スキル＞
・新しい技術やツールを主体的にキャッチアップできる方
・課題をロジカルに解決でき、円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・技術力向上やモダンな開発環境、上流工程へ挑戦したい方

当社では「現状に満足せず、より高いスキルや市場価値を目指したい」という意欲を重視しています。一人ひとりの成長フェーズに合わせた支援により、再現性のあるキャリアアップを実現できる環境です。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社が担っているプロジェクトや開発環境などについてのご質問も大歓迎です。少しでも気になる方は、ぜひご応募ください。

転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分／テレワークあり

愛知県名古屋市中区栄5丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階
※プロジェクトにより客先常駐の場合もあります（基本、名古屋市内）
※常駐先の多くも名古屋市内。地域に根差したキャリアを築けます

【受動喫煙対策】あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間最長6カ月あり／期間中の給与待遇は、下記の給与欄をご確認ください

【経験者】
月給24万2,840円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2,840円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【未経験者】
月給21万3,940円～23万1,260円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,940円～3万1,260円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※お持ちの経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～850万円（経験者）
年収260万円
～（未経験者）

■社員の年収例
年収700万円／38歳／入社8年目
年収500万円／29歳／入社3年目
年収340万円／25歳／入社2年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当（超過分）
◆通勤交通費支給
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（社内勉強会など）
◆在宅勤務あり
◆服装自由（規定あり）
◆副業OK

【カルチャー・社内コミュニケーション】
プロジェクトでの連携を円滑にするため、チーム間のコミュニケーションと信頼関係構築を重視しています。その一環として、任意参加の社員旅行や交流イベントを実施。業務外でもメンバー同士が気軽にコミュニケーションを取れる、風通しの良い環境です。

【社員間の交流も盛んです】
年1回の社員旅行では、今年は沖縄、昨年は広島。その前は北海道を訪れるなど、仕事以外でも交流を深めています。

年度末には交流会を開催し、ゲーム大会やポイントを競うイベントで大盛り上がり！表彰企画などもあり、社員みんなで楽しむ時間を大切にしています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※今年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

【プロジェクト例】
金融機関向けシステム基盤の設計・構築から、電力会社の再エネ事業Webサービス開発、企業のDX推進を支える業務アプリ開発まで、社会的影響力の大きいミッションクリティカルな領域や社会インフラ、業務改革に直結する開発に幅広く携わります。

【開発環境】
Java、TypeScript、Python、Reactなどのモダンな言語・FWに加え、AWS、Azure、OCIといったマルチクラウド、各種DB、さらにClaudeCodeやCopilot、Geminiなどの最新AIツールを活用。

最先端の技術環境での実務を通じて、市場価値の高いスキルを習得できる環境が整っています。

メンバーのスキルや志向に合わせ、段階的な育成計画で再現性のあるキャリアアップを支援します。

【実務未経験向け研修例】
◆基礎習得：ビジネス基礎や開発マナーに加え、Java、HTML/CSS、JavaScript、SQLなどのプログラミング・DBの土台を体系的に学びます。

◆OJT／OFF-JT：仕様書の読み書きから、設計、コーディング、テスト、チーム開発まで、現場で通用する実践力を段階的に習得します。

◆ステップアップ：モダン言語やクラウドなどの最新技術に加え、プレゼン力やリーダーシップといった上流・ビジネススキルを強化し、次のキャリアへとつなげます。