株式会社ナリコマフードの過去求人・中途採用情報

当社の事務は、1日10万食の製造を支える「ブレイン」。発注やデータ管理を通じた業務改善をお任せします
具体的な仕事内容
医療・福祉施設向けの食事を製造する神戸工場にて、製造の要となる管理業務（バックオフィス業務）をお任せします。

＼具体的な業務内容／
■食材の発注・在庫管理
受注状況や在庫を確認し、専用システムで必要な食材を発注します。

■帳票・指示書の作成
各製造工程（加工・調理など）で現場スタッフが使用する作業指示書を作成します。

■電話・問い合わせ対応（代表電話の受電）
工場の代表電話の受電対応をお任せします。いつもの仕入先だけでなく、さまざまな問い合わせに対し、関係各所と連携して臨機応変に対応します。

■イレギュラー対応・トラブルシューティング
納品遅れや在庫不足などのトラブル時に、追加手配や代替案の調整を行います。

■データ分析と業務改善提案
受注データなどを分析し、ロス削減や作業効率化に向けた改善アイデアを提案します。

＼1日のスケジュール（例）／
8:00｜出社・メールチェック
当日の受注状況や在庫状況を確認し、1日の業務をスタートします。
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8:30｜食材の発注・データ入力
必要な食材を専用システムで発注。あわせて在庫データや商品情報の登録・更新も行います。
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10:30｜帳票・指示書の作成
製造現場で使用する帳票や作業指示書を作成・出力。現場がスムーズに動けるよう準備します。
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12:00｜昼休憩
社員食堂でランチ♪しっかりリフレッシュして午後の業務へ。
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13:00｜問い合わせ対応・各部署との連携
仕入先や製造スタッフと連携し、納品状況の確認やイレギュラー対応を進めます。
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15:30｜データ確認・翌日の準備
発注内容や在庫データを最終確認。必要に応じて改善提案や翌日の準備を行い、業務終了です。
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17:00｜退勤

※業務に慣れてくると、納品遅延などのトラブル対応や業務改善にも携わり、工場全体を支えるブレインとして活躍できます。

チーム／組織構成
配属先は20～30代前半の社員5名が活躍する製造管理グループ。先輩が基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心。社員食堂やリラックスルームも完備しています。

【未経験歓迎・高卒以上】Excel等の基本操作ができ、コミュニケーションを活かして働きたい方
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方（Excelの基本関数・フィルター等）
■電話応対などのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
■事務や管理部門からキャリアアップを目指したい方
■資格取得など、スキルアップに意欲的な方
■マニュアル通りではなく、自ら考えて行動できる方
■食品業界や工場での勤務経験をお持ちの方（職種不問）

★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎
先輩がイチからサポートするので、「事務デビューしたい」という方も安心してご応募ください。

受け身ではなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる前向きな姿勢を重視します。未経験でも、学ぶ意欲と成長意欲がある方なら大歓迎です！

【神戸工場】神戸セントラルキッチン（西神インダストリアルパーク内）

〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2

◎車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
※無料駐車場有

【アクセス】
◆電車
┗神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分

◆車
┗JR明石駅・JR西明石駅より約25分
┗JR三ノ宮駅より約35分
┗「第二神明道路　玉津IC」より約12分

業務に慣れ、1人で対応できるようになってきたら「8：00～20：00」の間でシフト制となります。
※始業・終業時刻はシフトにより変更になります

【例】
8：00～17：00
11：00～20：00

【研修中】
9：00～18：00　(実働8時間）
■平均残業時間
5時間

正社員
※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。

月給265,000円～310,000円

※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業代支給（1分単位、募集部署5時間程度／月）（全社平均11.73時間／月）
◆通勤手当(原則上限3万円)
◆報奨金: 年2回（6月・12月　※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）　
└参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万円～60万円／年（2024年度）

■賞与
年2回
（6月・12月　※月給の2.0ヶ月程度／年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～440万円（別途報奨金あり）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給(原則上限3万円)
◆従業員食堂あり
◆退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
◆慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助
◆永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
◆産前産後休業、育児休業制度　※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
◆育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
◆資格取得支援制度（生産マイスター・QC検定・自主保全士等）
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
★資格取得でスキルアップ！
働きながら「生産マイスター」や「QC検定」などの資格を会社負担で取得可能。専門的な知識を身につけ、将来は工場のマネジメントなどにも関われるキャリアを描けます。

★休日は役所や銀行、テーマパークも空いている
└「平日休み」の特権を満喫
└月3～5日の希望休OK

★年間休日120日＆残業は月平均5時間
└プライベートの時間が充実♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（10日／月）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6ヶ月後、10日付与。以降1年ごとに11～20日付与。
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得率100%！
■介護休暇
■特別休暇
■ウェルカム制度
（入社6ヶ月未満の方に特別有給休暇を3日付与）
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休暇はシフト制で、個人の事情に合わせた希望休・有給休暇をシフトに反映しています。
工場は365日稼働のため、土日祝日も平日と同様の扱いです。
希望休は月3～5日程度取得でき、土日祝や連休での取得も可能です。

ナリコマが手がけるのは、医療・介護福祉施設向けの365日日替わり献立。噛む力・飲み込む力に合わせ、普通食に加えソフト食・ミキサー食・ゼリー食の介護食も展開し、“食べる楽しみ”を支えています。社員投票で人気No.1の「鯖の味噌煮」は、骨なしで味がしみていると評判です。事務スタッフの仕事は、こうしたお食事を毎日確実に届けるための大切な土台。ニーズが高まる分野で、腰を据えて働けます。

この仕事は、決められた入力作業だけをこなす事務ではありません。受注数や在庫、発注データなどを正確に扱い、製造現場がスムーズに動くよう支えるポジションです。業務に慣れてきたら、トラブル対応やデータをもとにした改善提案にも挑戦可能。ナリコマには、年次や経験に関係なく「もっと良くしたい」という意見を歓迎する風土があります。自分の気づきが、現場の効率化や品質向上につながるやりがいを感じられます。