株式会社セラクの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／充実した育成体制】ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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▼導入研修
まずは基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。
・ビジネスマナー
・IT基礎、ネットワーク基礎
・情報セキュリティマネジメント資格対策
・実機を使った演習
・プレゼンテーション研修
など

※社内講師による対面研修を実施します。同期と一緒に受講します。

▼現場デビュー
研修後は、プロジェクト先での業務に携わります。

＜チャレンジしやすい業務からスタート＞
・システムやネットワークの監視
・障害発生時の一次対応
・定型作業・オペレーション業務

◎先輩と同じ現場に入るケースがほとんどです。
◎幅広い業種、上流～下流までのあらゆるフェーズ、最先端技術、在宅勤務可能など、豊富な案件がそろっています。詳細は、「休日・休暇」下の「プロジェクト例」をご覧ください。

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ステップアップのイメージ
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▽1～2年目：運用・保守（初級→中級へ）
▽3年目以降：構築補助などへチャレンジ
　将来的には…
▽設計・構築の上流工程
▽PL・PM（リーダー・マネジメント）

キャリアはスキル・実績に応じて広がります。「指示を受けて動くだけ」ではなく、「周囲に頼られる存在」へ成長できます。

エンジニアとして技術を極める道も、マネジメント領域を高める道も選べます。

＜キャリア事例＞
Aさん／前職：パソコン販売店の人事
▽1年目：金融業界向け／PC展開作業およびサーバ運用
▽2年目：受託案件／ネットワーク機器の設定・検証・導入等
▽3年目：アパレル業界向け／AWS環境の構築・運用リーダー

＜成長を後押しする環境＞
★毎月10～15本程度、自由参加の研修を開催。約300種類の資格報奨金制度もあります。
★現役エンジニアである上長との面談を月1回実施。案件状況やスキル、キャリアなどの不安や悩みについて相談できます。

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AIと共存
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当社では、現場の業務を補助するツールとしてAIを活用し、効率化や品質向上を図っています。AIを「使う」だけでなく、仕事に組み込む発想や活用スキルも学べる環境です。

チーム／組織構成
・20代課長や女性リーダーが在籍しています。
・社内イベントがあり、エンジニア同士の交流が活発です。

【高卒以上】未経験歓迎／「任される」エンジニアへ成長したい方　★前向きに学習する意欲がある方を歓迎
＜必須条件／以下2点に該当する方＞
・高卒以上
・1年以上の正社員経験がある

★第二新卒歓迎！職種や業種は一切不問です！
「ITエンジニアとしてリスタートしたい」「指示を受けて動くだけより、“任される”仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。

★文理不問です！
ITエンジニアとして必要な専門知識は入社後に学べます。円滑なコミュニケーションを意識できる方であれば、ご活躍いただけます。

＜歓迎条件＞
■顧客折衝の経験がある方
■周囲を巻き込み業務推進をしたことがある方
■ITに関して勉強をしたことがある方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

未経験入社した先輩が多数活躍しています！

＜転職者の前職（一例）＞
法人営業、カスタマーサクセス、人材コーディネーター、人事など

【転勤なし／案件によってはリモートワーク（在宅勤務）あり】大阪、兵庫、京都
※自社またはプロジェクト先勤務

■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参加プロジェクトに準じます。

★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10.3時間

正社員
■試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）

月給245,000円以上（固定残業代含む）
・基本給：213,000円以上
・固定残業代（20時間分）：32,880円以上
※あくまで最低金額です。上記に各種手当が追加されます。
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収610万円（入社7年目）
年収450万円（入社3年目）
年収350万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）

＼ 仲間と資格取得が目指せる ／
セラクでは、資格取得に関して受験費用のサポートがあります。それに加え、同じ資格取得を目指す人がグループとなって学ぶ場を用意しています。誰かと一緒に勉強できるからこそ、刺激を受けながら前向きに学習に励むことが可能です。
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

【ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能】
「今はスキルを磨きたい」「子供がいるので、ワークライフバランスが保てる働き方をしたい」など、状況に応じて仕事内容を調整できます！

また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。

■住宅メーカー様／オンプレ環境からAWSへのサーバ移行および構築・運用
■BPOセンター様／インフラ設計・構築・運用
■製造業様／サーバ更改の要件定義・基本／詳細設計・構築・導入
■大手製薬業様／無線LAN環境の全面リプレース
など

＜開発環境＞
◆サーバ環境: Hyper-V、VMware、Windows、Linux、Nutanixなど
◆ネットワーク：Cisco、Cisco Meraki、Fortinet、BIG-IPなど
◆セキュリティ製品：Microsoft、ソリトンシステムズ社製品、ID認証など
◆クラウドソリューション: AWS、Azure、OCI、その他SaaS製品など

【Bさん】
前職は、人材派遣の営業職をしていました。セラクには営業職として入社。その後、ご本人の意思でエンジニアへキャリアチェンジしました。
▽1年目： 法人向け営業
▽2年目：エンジニアへ転身しデータセンターにて運用保守業務
▽9年目：金融業界向けの基幹システムの運用保守業務

【Cさん 】
文系大学から新卒入社し、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。
▽1年目：金融機関様のPC入れ替え作業、小中学校向けの無線更改作業
▽2年目：某SIerに常駐しネットワーク設計構築案件に参画
▽6年目：継続して同じ現場に入っておりネットワーク設計構築案件に従事

【Mさん】
◆デスクワークが中心ですので、休みの日はアクティブに過ごすようになりました。転職後は、アウトドアの趣味が増えましたね。あと会社の人たちともよく食事や遊びに出かけるようになりました。

【Oさん】
◆エンジニアは、みんなで協力してものづくりをする仕事ですので、チームで成果を出す楽しみが分かったことが大きい変化です。また、目的意識を強く持って仕事に打ち込めるようになったのも嬉しいです。

【Sさん】
◆職種や役職を超えた交流機会があることと、プライベートでも会う仲間ができることです。普段は常駐先で仕事をしますが、セラクの一員として帰属意識を持ちながら、働けています。