株式会社学究社の過去求人・中途採用情報

【教員免許不問】集団授業または個別指導の講師・校舎運営をお任せ／得意な科目を担当！
具体的な仕事内容
＼★ここがポイント！★／
◎原則定時退社でプライベート充実！
◎東証プライム上場の安定基盤
◎東京・千葉・埼玉から希望のエリアで働く！

◆お任せするのは…
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希望や適性に応じて、集団授業または個別指導のいずれの講師及び校舎運営をお任せします！
※全教科ではなく、集団授業は2科目～3科目、個別指導は1科目～ご担当いただきます
※経験に応じて、研修終了後から校長職をお任せすることもあります

＜具体的には…＞
■学習指導（小・中学生が対象／希望科目を考慮）
※個別指導は高校生も対応
■保護者との面談・電話対応
■校舎運営（講師の育成・管理など）
■授業計画の作成・提案　など

◆1日のスケジュール（集団授業の場合）
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▽14：00　出勤、清掃
▽14：30　校舎ミーティング、保護者連絡・面談・問合せ対応
▽16：00　生徒来校（予習指導など）
▽16：50　授業開始（授業の間に保護者連絡、テスト採点など）
▽21：30　授業終了、生徒の質問対応
▽22：00　完全退社！（22：15にPCが強制シャットダウン）

◆ここがポイント！
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【早期キャリアアップ！】
未経験でも、入社半年で校長への昇格が可能！
そこから、実績対策責任者（受験指導の責任者）や地区長など、スキルや経験に合わせたキャリアアップを実現できます。
また、校舎独自イベントの開催や、新校舎の立ち上げなど、「やってみたい！」という希望があれば、新しいポジションに就くことも可能です。

【幅広い業務に裁量大きく挑戦！】
講師一人当たりの授業時間が規定で決まっているため、授業と授業以外の時間のバランスがとりやすいことも当社の魅力。
“生徒の成功”につながるアイデアがあれば、空いた時間を活用し、企画・実践することができます。
これまでも、人気の志望校の説明会や勉強会といったイベント開催、HP制作など、社員それぞれが得意を生かして、さまざまな業務に挑戦してきました！

チーム／組織構成
★授業・校舎運営を両立できるからこそ、生徒との距離が近く、積極的にコミュニケーションを取り合える、風通しの良い環境です。

★社員同士も仲が良く、お互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます！

※女性管理職も活躍中！

■男女比：7：3

【未経験・第二新卒歓迎】プライベートと両立したい方・早期キャリアアップを目指したい方歓迎！
◎大学院、大学卒以上
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜歓迎条件＞※必須ではございません！
・学習塾または教育関連業界での就業経験
（学生時代の塾講師アルバイトも可）
・教員免許

＜こんな方を歓迎します！＞
・生徒に寄り添った教育に取り組みたい方
・裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・仕事とプライベートを両立したい方
・早期キャリアアップを目指したい方

【転居を伴う転勤なし／希望のエリアで働く】
★東京・埼玉・千葉の校舎の中から、希望のエリアに配属！
★各校舎は駅から数分の好立地
★U・Iターン歓迎！

◎校舎の所在地は以下よりご確認ください！
https://www.ena.co.jp/rooms/

※受動喫煙対策：あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
月～木曜 14：00～22：00（実働7時間)
金・土曜 12：00～22：00（実働9時間）
■平均残業時間
10時間

以内（原則定時退社／PCは22：15に強制シャットダウン！）

正社員
※試用期間：6カ月（給与・条件に変動はなし）

年俸360万円～600万円
※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円）
※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定いたします

【収入アップ例】
▽入社時（講師）／年俸420万円（月額35万円）
▽2年目（校長へ昇格）：年俸504万円（月額42万円）
▽4年目（実績対策責任者へ昇格）：年俸524万円（月額44万円）
▽9年目（地区長へ昇格）：年俸720万円（月額60万円）

※上記はあくまでも一例です
※頑張りや成果を正当に評価して、給与額を決定します

【時間外手当は100％支給！】
当社は、原則残業禁止！
そのため、勤務時間外の業務が発生した場合には、実際の勤務時間に応じて時間外手当を100％支給いたします。
◎時間外勤務の有無・頻度は、あなたの希望やライフスタイルを尊重して調整いたします！

頑張った分だけ収入アップを実現&プライベートも充実できる環境で、あなたらしく活躍しませんか？

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当（校長・地区長など役職に応じて毎月支給）
■交通費支給
■クリーニング手当（月2000円）
■子供手当（18歳以下の子供1名につき、月1万円）など…

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収720万円／37歳／地区長職・経験8年
年収630万円／29歳／ブロック長職・経験6年
年収500万円／27歳／校長職・経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■授業料社員割引制度（子供・兄弟姉妹／全額免除など）
■社員寮（月1万円の住宅手当・敷金礼金補助）
■U・Iターン支援あり（遠方の方は最終面接の新幹線・飛行機代支給）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※変形労働時間制のため、出勤可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（10日／2025年度実績）
■夏季休暇
（7日～9日／2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに申請者の100%が取得　※2025年度）
■介護休暇
■結婚休暇（7日）
■配偶者出産休暇（3日） など

＜集団授業の場合＞
他の塾との違いを学ぶために、生徒数が多い校舎で研修を受けていただきます。
知識・経験を積んだら、小さい校舎での勤務からスタート！
◎未経験者の方は、半年～1年程のサポートを受けてから教壇へ立っていただきます！

＜個別指導の場合＞
生徒数が少ない校舎での勤務からスタート！
熟練の先輩社員の研修を受けながら、授業と校舎運営のやり方を並行しながら学びます。
「一人でも大丈夫！」というレベルになるまでサポートするので、あなたのペースで成長できます。
ゆくゆくは校長へ昇格！
◎経験者の方は、入社してすぐに校長になることも可能です！

＼★多種多様な表彰制度！★／
◎社内表彰制度（毎月業績上位の校舎を表彰／1万円～2万円の表彰金の贈呈）
◎永年勤続表彰（10年：5万円／20年：10万円／30年：15万円）
◎合格実績表彰（最大10万円）
◎社長賞（1万円～5万円）　など…

「理科・社会の点数」
「校舎ブログのクオリティー」
といったように、毎月さまざまな評価項目を決定し、上位の校舎を表彰。
地区ごとにオリジナルの表彰制度もあり、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。