株式会社学究社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★できることからステップUP】従業員約2000名の労務・人事手続きをお任せします。
具体的な仕事内容
全国約190の校舎で働く講師や事務スタッフを中心とした従業員の給与計算・社会保険関連業務を担い、各校舎の健全な運営を支えていただきます。

＜主な業務内容＞
◆勤怠データの集計・チェック
◆給与計算（社内システム・PCA給与を使用）
◆社労士事務所との連携（社会保険手続き等）
◆年末調整手続き
◆入退社など人事に関わる各種申請手続き
◆就業規則や社内規定の整備・改定
◆従業員からの問い合わせ対応　など

もちろん、上記すべてをお任せするわけではありません。
業務は一人ひとりの経験や得意分野を見て振り分け。それぞれメインとなる担当を持ちつつも、なにかあればお互いにフォローできる体制を整えています。

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◎入社後の成長STEP
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▼STEP1（入社1カ月～2カ月目）
入社後は、先輩のアシスタントとして給与計算などの月次業務を一緒に進めることからスタート。まずは業務の基本となるルーティン作業からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。

▼STEP2（3カ月目～）
業務に慣れてきたら、適性を見てメインの担当領域を決定。もちろん、独り立ち後も先輩がすぐ側にいるので、なにかあればいつでも相談できます！

▼STEP3（半年～1年目以降）
より快適に業務に取り組めるよう、業務改善や仕組みづくりにもチャレンジ！
新人だからと遠慮する必要はありません。「ここはもっとこうしたら良いのでは？」など積極的にアイデアを発信しながら、快適な職場環境を一緒に整えていきましょう！

チーム／組織構成
【チームワークを大切にする社風】
全国2000名以上にのぼる従業員の就業環境を支える総務人事部は、「総務」「校納金」「人事採用」「人事給与」「システム」の5チーム体制。
全社的に気さくで大らかな気質のスタッフが多く、部署の垣根を越えて協力する文化が根付いているのが特長です。

【子育て中のスタッフも多数活躍】
配属先となる「人事給与チーム」には、現在30代～40代の女性3名が在籍。
うち2名が子育て中のママさんスタッフであり、ベテランの上長のもとでお互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます！

◎女性管理職も活躍中です！

【大卒以上】未経験歓迎！給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方は経験を活かして活躍できます！
＜応募条件＞
■大卒以上
■基本的なPCスキル（ExcelのVLOOKUP関数など）

＜歓迎条件＞
■給与計算や社会保険手続きの経験
■社労士との連携・調整の経験
■従業員300名以上を対象とした経験
■PCA人事・給与システムの使用経験

＼このような方を歓迎します／
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎仕事を通して成長を実感したい方
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎ライフステージが変わっても安心できる環境で働きたい方

★転勤なし★代々木駅から徒歩4分・南新宿駅から徒歩3分の駅近オフィス！

＜本社＞
東京都渋谷区代々木1-12-8

＜アクセス＞
・都営地下鉄大江戸線『代々木駅』より徒歩3分
・小田急小田原線『南新宿駅』より徒歩3分
・JR在来線『代々木駅』より徒歩4分

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30（休憩60分）

＼メリハリをつけた働き方／
計画的に業務を行うことで、勤務時間内での業務完了を会社として奨励しています。
繁忙期はありますが突発的な残業などはほとんどないため、プライベートの計画も立てやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

年俸360万円～500万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～41万6666円）。残業が発生した場合は別途残業代を支給します。

＼個々の頑張りを評価／
当社では上長がメンバーの昇給評価を行っており、年功序列ではなく頑張りをダイレクトに評価。
普段の取り組み方はもちろん、「どんな提案をしたか」など積極的な行動が評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（27歳／入社1年目／一般職／未経験入社）
年収420万円（32歳／入社6年目／一般職／経験3年入社）
年収500万円（37歳／入社10年目／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（18歳以下の子供1人につき月1万円支給）
■役職手当（主任、副部長、部長代理、部長などポジションに応じて支給）
■クリーニング手当（月2000円）
■社員寮（月1万円補助）
■時短勤務制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■オフィスカジュアル（規定あり／男性は原則スーツ着用）
■社員持株制度（補助あり）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■授業料社員割引（子供・兄弟姉妹：全額免除など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日祝休み）※変形労働時間制のため、出勤可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）★男女共に申請者の100%が取得（2025年度）
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇 など

◎5日以上の連休取得も可能です！

当社が運営する進学塾『ena』は、都立受験において圧倒的な実績を持つ塾です。
医療・看護系大学、芸大・美大受験指導などにも事業展開をし、すべての領域において業界トップクラスのシェアを獲得。長年培ってきたノウハウと実績に裏打ちされた「選ばれ続ける理由」があるからこそ、多くの校舎を運営し、成長を続けることができています。