株式会社あいぞのの過去求人・中途採用情報

担当エリアの寺社仏閣への定期訪問／課題に沿った企画提案
具体的な仕事内容
スーツを着て、毎日同じビル街を歩く。そんな一般的な営業スタイルにピンとこないなら、「お寺や神社を巡る、旅するような営業」はいかがですか？30歳を超えた若い社長と一緒に働きませんか？
私たちの仕事は、ＡＩに奪われません。市場も伸びている今が入社の好機です！

私たちは創業100年を迎える「株式会社あいぞの」。
九州全域の寺社仏閣を訪問し、歴史ある建物を未来へ残すためのプロデュースを行っています。「人と違うユニークなキャリアを築きたい」「プライベートも大切にしながら、社会に貢献したい」という方を求めています。経験より意欲を重視した採用です。

◎強引な営業はしません。
定期刊行誌をお届けしながら、住職や宮司との日常会話を通じて課題をヒアリングします。建造物の修復や新設のご相談を受けたり、お客さまが気づいていない建物の劣化を見つけた際に提案したりする、関係構築重視の営業スタイルです。

◎社会問題解決の一助に。
少子高齢化による「お墓を継ぐ人がいない」という社会課題に対し、新しいお墓の形である『納骨堂』の新設や増設の提案を行います。当社は80年以上前から納骨堂を手掛けてきたパイオニア。確かな実績でお客様の悩みを解決へ導きます。（※実際にお骨を扱う業務はありません）

地域住民との接点や親しみやすさを高めるLED工事、ライトアップ施工など、イメージアップにつながる提案も行い、地域社会に貢献します。

◎焦らなくて大丈夫！じっくり育てます。
「お寺の知識が全くない…」という方もご安心ください。入社後、先輩社員の営業車に同乗し、現場を見ることから始めます。20代の先輩も身近にいるため、困ったことをすぐ相談できる「心理的安全性の高い」組織です。

◎社内でキャリアチェンジも可能｡長く勤められる！
当社は営業から施工まで自社一貫体制でサービスを提供。全部門が密接に関わっており、将来は希望と適性に応じて別部門で活躍することが可能です。社長との距離の近さも魅力。気軽に相談してください。

チーム／組織構成
現在6名の営業が在籍しています。40代～50代が多く（20代も在籍）、落ち着いた雰囲気のチームです。定例の営業会議で情報や成功事例の共有などを丁寧に行っており、困ったことはすぐに相談できる環境です！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【35歳未満の方】未経験歓迎！◆人の話を聞くことが好きな方 ◆社会課題を解決する仕事に興味がある方
◎学歴不問
◎職種・業界未経験OK

＜必須＞
■35歳未満の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└社用車で担当エリアを周るため

＜こんな方を歓迎します！＞
・お客さまの立場になり誠実に対応できる方
・明るい対応や人の話を聞くことが得意な方
・目標に向かって主体的に行動できる方
・課題解決にやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神社・お寺に関わる専門知識はなくても全く問題ありません。
日本古来の文化にビジネス視点で携わり、課題を解決していくことに興味がある方にぜひご応募いただきたいです！

【転勤なし】本社勤務：福岡県福岡市早良区
◎自動車・バイク通勤OK
◎マイカー通勤可（駐車場は自己負担）
◎U・Iターン歓迎

▼勤務地詳細
福岡県福岡市早良区曙2-7-13
＜アクセス＞
・地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩11分
・地下鉄空港線「西新駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:45（実働時間7.5時間)

【★：自由度の高い仕事スタイル】
事前に申請をしていれば、お客さま先への直行直帰もOK。計画的に予定を立て、行動していけば自由度高く働けます！

＜先輩社員の1日のながれ（例）＞
▼9:00～　出社
▼9:15～　会社出発
▼10:00～ 定期訪問
（15分～30分程度で1カ所を訪問）
……お昼休み……
▼13:00～ 定期訪問
（平均10カ所程度のお客さまを訪問）
▼17:30～ 帰社・日報まとめ
▼17:45 退勤

◎お客さまからのメールは会社で一括管理しているため、社内作業は見積もりの作成程度。帰社後の事務作業も少なく、営業活動に集中できる環境です！
■平均残業時間
10時間

以内／残業はほとんどありません

正社員
※試用期間：3カ月
（期間中の条件変動などはありません）

年俸300万円～408万円（月額25万円～34万円）＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※上記は最低保障給となります
※経験・能力などを考慮の上優遇します

【★頑張りは正当に評価します！】
年1回社長面談を実施し、実績・スキルなどの振り返りを行います。頑張った方を正当に評価していますので、年齢や社歴に関わらず大幅な収入アップも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■出張交通費・宿泊費

■昇給
年1回
／給与改定

■入社時の想定年収
年収300万円
～408万円（別途諸手当支給）※経験・能力などにより異なります

■社員の年収例
年収380万円／26歳（入社4年）
年収580万円／40歳（入社10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■自動車通勤OK（駐車場は自己負担）
■社用携帯電話貸与
■制服支給（スーツ）
■研修制度（入社時研修・工事部での現場研修・営業OJT研修など）
■定期健康診断
■社員旅行あり
■定年なし

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日＋隔週土曜日（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2024年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間※2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★お客さまとなるお寺や神社は土日が忙しいため、休日出勤はありません。隔週の土曜出勤は、社内会議などが中心になります。

★有休取得も柔軟に対応！
スケジュール管理は個人に裁量をお任せしているため、計画をしっかりと立てて管理していけば、有休も取得しやすい環境です！

創業100周年を迎える老舗企業が、新たな時代を共に切り開く若手人材を募集しています。

同社では「これからは若手が主役となるフェーズ」と考え、成長意欲のある新しい戦力との出会いを楽しみにしているそうです。
互いに励まし合いながらスキルを磨き、会社の未来を担う存在となることを期待しています。
この先も何十年、何百年と事業を続けていくために、同社は未来を見据えたチームづくりを進めています。

次の100年に向けて一緒に歩んでいける仲間として、あなたの挑戦を待っています！