株式会社アールアンドアールの過去求人・中途採用情報

株式会社アールアンドアールの募集が終了した求人

総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分

正社員
5名以上採用

仕事内容

【資格取得支援制度あり】既存顧客メインの営業または、営業事務を任せ！◆安定の上場グループ
具体的な仕事内容
＼＊街づくりも”シェアリング”で！＊／
当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。
工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。

★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします！

【営業】
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全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。
新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です！

◆提案先は？◆
同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。
新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。
無理なテレアポや飛び込みはありません！スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です！

◆入社後は？◆
《導入研修(入社2～3カ月)》
まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。

《OJT研修(入社3～4カ月目以降)》
その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。
少しずつ業務範囲を広げていきます。

【営業事務】
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商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。
予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。
その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。

◆入社後は？◆
《導入研修（入社1カ月～2カ月）》
入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。

《OJT研修(入社3カ月以降)》
その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手社員が多数活躍中！／
未経験入社は約8割！年齢や社歴関係なく、フラットな社風が大きな魅力です。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒者や社会人デビューの方もOK】◆要普通自動車免許｜人柄＆意欲重視の採用です!
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆成長意欲がある方
◆前向きに業務に取り組める方

選考のポイント

◇人柄・意欲重視の選考！◇
面接はお互いのことを知る場にしたいと思っているので、じっくりとお話ししましょう！

勤務地

◆基本的な転勤なし

【札幌営業所】
北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38

【東京営業所】
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1

【東日本サービスセンター】
千葉県浦安市港49

【多摩営業所】
東京都八王子市石川町930-1

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4

【大阪営業所】
大阪府大阪市港区福崎3-1-185

【福岡営業所】
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38

※営業所内全面禁煙
営業所内喫煙可能場所あり

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分）

【残業時間削減の取り組み】
20時になると強制的にPCがシャットダウンされるようなシステムを導入！
残業時間が増えている社員にはアラートが表示されます。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（※期間中の条件に変動なし）

給与

月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当
※残業手当は別途支給
※金額については年齢、経験を考慮の上、決定

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績4.7～７カ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収650万円

■社員の年収例
年収690万円／ 40歳経験9年／月給24万円＋手当＋賞与
年収560万円／ 33歳経験6年／月給21.6万円＋手当＋賞与
年収470万円／ 30歳経験3年／月給21万円＋手当＋賞与
年収400万円／ 27歳／月給19.85万円＋手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当（社内規定による）
■役職手当
■寮（社宅）借上住宅※条件あり
■企業型確定拠出年金制度（DC）
■帰省旅費支給※条件あり
■住宅手当※条件あり
■制服貸与
■社員旅行（2年に1度実施。これまで沖縄・香港・宮崎などに行っています！）
■レクリエーション活動
■社員持株会
■報奨金
■資格取得支援制度
■資格手当
■研修制度充実
■車通勤OK・駐車場完備※勤務地による
＜＜キャリアアップについて＞＞

◆目標管理制度
年に1度、個人の目標を立てて成果とプロセスの両面から評価し、昇給・昇格、ボーナスに反映。
仕事への向き合い方や人柄も評価いたします。

◆スキルマップシート有
「電動工具のメンテができる」「エンジンを組み立てられる」など、40～50項目のチェックリストで成長を段階的に後押しいたします！

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
+法定休暇5日で実質年休133日です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時5日付与／半年後5日付与（最低年間6日間取得方針）
■産前・産後休暇
（※取得実績有）
■育児休暇
（※取得実績有）子育てサポート企業『くるみんマーク』認定企業
■特別休暇
■設立記念日
■その他、会社が指定した日

★5日間の連続休暇も可能です！プライベートも充実いただける環境です。