ＡＬＳＯＫ大阪株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修が充実】オフィスビルや商業施設などで、 “人が安心して過ごせる環境”をつくるお仕事です。
具体的な仕事内容
＼嬉しいポイント！／
◎未経験入社95％
◎毎年基本給UP
◎有休取得率85％以上
◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで）
◎キャリアアップのための研修や支援制度

あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。
モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！

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└■入社後の流れ
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（１）初任研修（座学:3日間）／警備に関する法律や護身術、防災機器の使い方
（２）現場研修（OJT:1カ月）／先輩社員と一緒に業務に取り組んで仕事の流れを学ぶ
（３）スキルアップ研修（随時）／スキルアップ研修や警備に関する検定や国家資格の取得

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└■具体的な仕事内容
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・モニター監視（座っての業務）
・施設内の巡回（短時間）
・受付・出入管理
・トラブルの未然防止

※力仕事はほとんどありません。
※屋内業務が中心です。

■1日の流れ例■
9:00 出勤・引き継ぎ
10:00 モニター監視（座り）
12:00 昼休憩
13:00 巡回（15～30分）
14:00 受付対応
16:00 再びモニター監視
18:00 退勤

＼ここに注目！／
★警備はチームワーク！
現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。
常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。

★将来のキャリアパスも！
警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。
また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。

チーム／組織構成
＼95％が未経験スタート！／
先輩たちの前職：元サービス業やフリーターなど
警備体制：1チームにつき平均10名
※20代～50代のメンバーを中心に活躍中です！

＜実は体育会系じゃないメンバー＞
メンバーには文系・理系やインドア派が多数在籍。
体力仕事ではなく、人とのコミュニケーションを大切に、気配り・心配りを丁寧にできる方こそ活躍できる仕事です！

【学歴不問】★意欲・お人柄重視の採用です！★　第二新卒・社会人デビュー・未経験の方も歓迎！
＼業務拡大につき50名以上の積極採用中です！／
学歴や職種経歴は一切不問◎
必須条件はありません！

もちろんスポーツや武道の経験も必要なし。

各業務にマニュアルがありますので、初めての方でも安心してスタートできる環境です！

＜こんな方を歓迎いたします！＞
◆安定した環境で働きたい方
◆責任感を持って業務に取り組める方
◆向上心があり、積極的に行動できる方
◆お客さまや仲間とコミュニケーションがとれる方
◆突発的な事態に直面しても冷静に対応できる方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒・社会人デビュー歓迎

＼意欲・お人柄を重視した採用／
これまでの経歴は問わず、意欲・お人柄を重視しているので、1人でも多くの方と直接お会いする予定です。
社会人デビュー、フリーターの方も歓迎。まずは話を聞くだけでもOK！

【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】
※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！
※屋内中心
※U・Iターン歓迎

【募集勤務地】
■大阪府全域
・大阪市（浪速区・北区・中央区）
・堺市／高槻市／箕面市／四条畷市／枚方市／守口市／門真市 など

【主な勤務先】
大阪に加え、奈良県・和歌山県の一部での勤務もございます。
■オフィスビル
■商業施設
■新聞社
■大手製薬会社
■世界的電機メーカー
■金融機関 など

＜勤務先一例＞
◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市）
◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市）
◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区）
◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区）
◎病院のセキュリティスタッフ（守口市）

※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）

【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間:40時間

［シフト例］
・日勤／9:00～18:00
・夜勤／18:00～翌9:00
・当務／9:00～翌9:00

＜勤務シフトイメージ（一例）＞
月／9:00～翌9:00（16時間勤務／8時間休憩・仮眠あり）
火／当務明け休み
水／9:00～翌9:00（16時間勤務／8時間休憩・仮眠あり）
木／当務明け休み
金／9:00～18:00（8時間勤務／1時間休憩）
土／公休
日／指定休
※シフトは1カ月単位で組んでいます

【当務の明け休みを活用すると週4日お休みに！】
当務（当直勤務）明けは丸1日がお休み。それらを含めると週4日の休日になることもあります。

当務中は1時間の休憩を4回、4時間の休憩を1回取得。しっかり仮眠も取りながら無理なく働くことが可能です。
希望もできるだけ考慮し、休日出勤や身体に負担のかかるシフトはありません！

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【月収例】
月収27万3,000円（月給20万7,000円＋各種手当）＋賞与（年2回）
※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています
　その他、階級手当や役職手当が加算されます
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます

＜初任給＞
月給20万4,100円～20万7,600円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月6万円）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当（22:00～翌05:00は割増賃金）
■家族手当 （配偶者:月4,500円、子1人につき:月2,000円／高校卒業まで）※人数制限なし
■階級手当
■役職手当
■車両無事故報奨金（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月／2.9カ月分※前年実績）
※会社業績や個人業績によって連動します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円（経験・能力を考慮の上決定します）

■社員の年収例
年収377万円／入社3年目（月給＋賞与年2回）
年収400万円／入社7年目（月給＋賞与年2回）
年収447万円／入社10年目（月給＋賞与年2回）
※上記各種手当内訳（時間外・深夜手当、家族手当、階級手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■財産形成支援制度（ALSOK持株会／社内預金制度／確定拠出年金制度）
■社内貸付金制度

＼ALSOKならではの制度／
■グループ保険
└生保・損保・火災・自動車保険などライフスタイルに合わせた保険に団体割引を適用
■ALSOKベネフィット
└提携会社各社の優待制度を利用可能
■福利厚生倶楽部
└リソルの福利厚生「ライフサポート倶楽部」が二親等まで利用可能
■総合福祉団体定期保険加入

＼ライフステージの変化に対応する制度／
■育児のための時短勤務（小学3年生まで）
■育児休職（最長1年6カ月）
■介護休職（最長365日）
＼キャリアアップのための制度／
■資格支援制度
└施設警備業務検定や警備員指導教育責任者などの国家資格取得等に必要な費用を会社が負担
■社内公募制度
■ALSOK通信教育
└ビジネスマナー・英会話・ペン字などの通信教育を割引価格で受講可能
■研修制度
└初任研修・基礎研修・管理職研修 など
■階級制度
└8段階の昇級が可能

＼その他にも…／
■社内レクリエーション
■社内部活動
└柔道、ボウリング、野球、フットサル など

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4週8日休み／1カ月ごとのシフト制／連休取得も可能）
■慶弔休暇　
（結婚の際も利用可能）
■有給休暇　
（有休取得率85%／平均取得日数16日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／最長1年6カ月）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得OK！

★有休は、“月1日以上”取得可能です！
年間の1人あたり有休取得日数平均は16日！事前申請することで月1日以上の取得が可能です。
会社としても取得を後押ししており、各社員がワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

★大切な家族も守れる！
100％近い育休・産休の取得率を誇るなど、男女問わず子育てに関する制度を利用しやすい環境です。
育児のための時短勤務も小学校3年生までOK。仕事と家庭を両立させながら働くことができます。

＜8段階の社内階級＞
▼1年目～　警備士（見習い）
▼2年目～　上級警備士（先輩社員）
▼3年目～　警備長（班長・当務長）
▼5年目～　上級警備長（副隊長・係長）
▼7年目～　警備司令補（隊長・課長代理）
▼10年目～　警備司令（本社課長・部長代理）
▼その後～　警備司令長（本社部長）
▼その後～　経営職（社長・取締役）

昇格のチャンスは各社員平等で実力主義です！
昇格基準やキャリアステップが見える化されているため、向上心を持って業務に取り組めます。

希望者は管理部門へのキャリアチェンジも可能。
また、警備・防災事業の海外展開もしており、社内公募を利用した挑戦のチャンスも！