株式会社ＳＰＯＴＶ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＰＯＴＶ　ＪＡＰＡＮの募集が終了した求人

人事／残業月10時間未満／土日祝休／産・育休取得実績あり

正社員
転勤なし

仕事内容

人事評価をメインに、採用担当などの人事まわりのお仕事をお任せいたします
具体的な仕事内容
【人事評価】
◆マネージャー社員に対するマネジメントの指導
Teamsや通話などを利用し、個別に連絡を取りながら行います。
◆人事評価制度の策定
期限を守ることを徹底させたり、
コンプライアンスを遵守させるための意識づけ、
自身で仕事を見つけることなどの行動評価のほか、
「いい番組とは何か」を考えられるように
わかりやすいKPI（数値化した目標設定）を
役員らと話し合って策定します。
◆社員に対するセミナーの主催

【採用活動】
◆月に1、2職種、年間で4、5人程度の採用
◆スカウトメールの送信
◆人材紹介会社の対応

＜Point＞
★人事評価を通して人を育てるお仕事です！
人事評価を通して人を育てる業務であり、
それにより社員の企画力が上がり、
結果的に当社で作成する動画の質が上も上がるのがこのお仕事です。
どのような数値を達成すれば昇給につながるのかをわかりやすくすることで、
社員のモチベーションを上げていくポジションです。

★仕組みを一緒に作っていける段階です！
人事評価の目標数値については、まだ当社でもはっきり定められていない段階。そのため、あなたの人事評価の知識や経験を取り入れながら一緒に仕組みを作っていくことができます。

＜入社後は…＞
先輩社員によるOJTが中心ですが、
教えるというより協力して試行錯誤していくイメージです。
一緒に頑張っていきましょう！

チーム／組織構成
20代～30代がメインで、上は50代までさまざまな年代の社員が活躍中。
楽しいことが好きで気さくな社員が多いのが特徴です！

■定着率：1年以内の社員定着率は95％以上！

対象となる方

【業種未経験歓迎・学歴不問】2年以上の人事経験のある方
人事の経験のある方（2年以上）

※人事評価の経験のある方優遇
※採用経験のある方歓迎
※業種未経験歓迎
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

★人柄を重視します！
人の話に耳を傾けて寄り添えたり、自身よりもチームを優先するような仕組みを考えてくださる方を歓迎いたします！

勤務地

【転勤なし／浜松町駅より徒歩4分】

■本社／東京都港区浜松町2-10-6　PMO２階

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

年俸450万円～600万円（固定残業代含む）
（月額37.5万円～月額50万円）
※1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9570円～11万9427円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由（私服可）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性の取得実績もあります！）
■介護休暇
★前もってご相談いただければ、5日以上の連続休暇取得もOK！
本場でスポーツを観に行くために2週間～3週間の休暇を取る社員もいます！