株式会社シーマインドキャリアの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／意欲重視】拡大フェーズのメンバーとして、1年目から裁量を持って働けます！
具体的な仕事内容
＼＼募集のポイント／／
◎第二創業期のメンバー募集
◎未経験でも20代から裁量を持って働ける！
◎分業制で1年目から活躍！
◎初年度のインセン獲得率100%
◎入社2年目でリーダー、3年でマネージャーなど早期のキャリアアップが可能
◎土日祝休み・年間休日125日

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新卒に特化した人材紹介事業を中心に
就活生のための多彩なサービスを展開している当社。
リクルートスーツを無料で貸し出す「カリクル」や
エントリーシートを添削する「赤ペンES」など、
独自の取り組みで学生の挑戦を支えています。

当社の紹介サービスでは、ただ企業を紹介するだけでなく
入社後の活躍まで見据え、自己分析やキャリア形成のサポートにも力を入れています。
あなたにはキャリアアドバイザーとして就活生と面談を行い、
一人ひとりに寄り添ったサポートをしていただきます。
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【仕事の流れ】
※学生との面談はオンライン中心
▼ヒアリング・自己分析
就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング
▼企業のご紹介
学生のビジョンや適性にマッチした企業をご提案
▼書類・面接対策
エントリーシートの添削や面接対策などを実施
▼アフターフォロー
意思決定から入社前後のフォローまで徹底サポート

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★業務のポイント
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◎分業制で面談に集中できる
人材紹介チームは全て分業制になっています。
企業対応、学生への新規のテレアポなどは
全て専任担当者が対応します。
そのためキャリアアドバイザーは学生支援に専念でき
面談の質や生産性を担保することができます。

◎徹底的に学生に向き合える
学生1人に対し、約8～10回の面談を実施し、
自己分析からフォローまで徹底的に行います。
内定承諾まで3カ月から半年にわたり伴走します。

チーム／組織構成
キャリアアドバイザーは20名体制。
リーダーやマネージャーも20代で、意見を交わしやすい環境です。
チームの垣根を越えて自然に協力し合える風土が根づいており、
フレッシュな組織ならではのエネルギーと一体感があります。

■男女比：男性7割・女性3割
■年齢構成：平均年齢25歳（22歳～28歳）
■定着率：95%以上

【未経験スタート多数！】第二新卒歓迎／職種・業種未経験歓迎★営業・販売・接客経験を活かせる
＜応募条件＞
◇職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒者歓迎

【こんな方と、ぜひお会いしたいです！】
◎人と関わることが好きで、多くの人と関わっていきたい
◎事業の立ち上げ・成長フェーズに携わりたい方
◎成果が正当に評価・還元される環境で働きたい方
◎裁量のある環境で経験を積み、早期にキャリアアップしたい方

＼経験よりも意欲を大切にしています！／
新卒、アパレル販売、金融、不動産営業など、
現在活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタート。
導入研修があるので、経験がなくても安心です。
必要なのは「成長したい！」という意欲だけ。
その想いを、カタチにしてください。

【Web面接OK！全国からの応募を歓迎します】
引っ越し支援制度や住宅手当も用意しているので、
安心して新しいスタートを切れます。
まずはWeb面接でお話しし、
その後入社をご判断ください！

＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集
・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）
・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）

＼7月OPEN予定／
ゼロイチの立ち上げに携われます！
・福岡市（天神駅）

【アクセス】
＜本社＞
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分

＜大阪オフィス＞
JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分

＜仙台オフィス＞
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）

＜名古屋オフィス＞
地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件変更なし）

＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／
★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞
成果はダイレクトに給与へ反映！
業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！
入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります

★＜安定した成果を残せます＞
マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。
中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。
立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！

＜未経験の場合＞
月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

＜人材営業のマネージャー経験者の場合＞
月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当45時間分（9万5000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（※年2回まとめて支給）
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当

■昇給
年2回
（半期ごとに昇給チャンスあり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験者）
年収500万円
～（営業経験者）

■社員の年収例
■入社1年目平均 384万円（給与27万円＋インセン60万円）
■入社2年目平均（CA）511万円（給与30.6万円+インセン144万円）
■入社2年目（統括リーダー） 686万円（給与40.5万円+インセン200万円）
■入社3年目（マネージャー） 966万円（給与50.5万円+インセン360万円）

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■電気料金の社割有り(毎月2000円オフ)
■携帯・PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85％！）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

入社後はまず、約2カ月間の研修からスタート。
ビジネスマナーやコンプライアンス、当社や当社のサービスについて、基礎知識を身につけます。
さらに、業界知識を深める勉強会やロールプレイング、
先輩社員の面談同席を通じて、実践力も養成。
その後、理解度テストに合格すれば、いよいよ実務デビューです。

実務が始まった後も、週に1回は上司との1on1を実施。
業務の振り返りや課題解決を一緒に進めていきます。
また、ほとんどのメンバーが未経験で入社しているため、
わからない点や不安な点があった時も、気軽に相談できる社風です。
親身になってサポートしてくれる上司や先輩ばかりです。

当社は新卒エージェントとして
就活にかかるコストや情報格差を解消するため、
以下のような独自サービスを展開しています。

★カリクル
リクルートスーツを無料でレンタルし、費用負担を軽減。
身だしなみをサポートします。

★赤ペンES
プロのアドバイザーがエントリーシートを添削。
書類通過率を高めます。

★就活マガジン
700本以上の記事を配信するWebマガジン。
面接対策や志望動機の作り方など、実践的なノウハウを提供。

これらをワンストップで提供し、就活生のキャリア形成を支えています。

人材紹介のなかには、数多くの企業を紹介するスタイルもありますが、
それでは入社後のミスマッチや早期離職につながってしまうこともあります。
当社は創業以来「人密着型企業」という価値観のもと
就活生一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしてきました。
希望や適性を丁寧にすり合わせ、入社後の活躍まで見据えた提案を行っています。

そのため、ときには同じ学生と10回以上面談を重ねることも。
効率や数字だけを追うのではなく、
“人にしっかり向き合う”ことを大切にしながら、
就活生・クライアント・当社がプラスになる関係を築いています。