ＤＩＯデジタル株式会社の過去求人・中途採用情報

【ポテンシャル採用！！】歯科医院への提案営業（テレアポなし）｜インセンティブ＋食事・誕生日手当あり！
具体的な仕事内容
歯科医院や大学病院を訪問し、インプラント治療を支えるデジタル製品・サービスをご提案する仕事です。

お客様となるのは歯科医師の先生方。「より正確な治療を行いたい」「患者様の負担を減らしたい」といったご要望を伺い、最適な製品をご案内します。

商品を“売って終わり”ではなく、導入後も定期的にフォロー。先生方と長く信頼関係を築いていく営業です。

【扱う製品】
・お口の中を3Dデータで読み取る「口腔内スキャナー」
・治療計画を作成するデジタルシステム
・手術をサポートする「サージカルガイド」
・インプラント本体や関連製品 など

【主な業務】
・担当する歯科医院への定期訪問
・製品、サービスのご提案
・お悩みやご要望のヒアリング
・導入後のフォロー
・セミナー、展示会の運営（月1～2回）
※新規のテレアポはありません。

【ある1日のスケジュール】
9:30／出社・メールチェック・営業準備
10:00／課内MTG（週1回）・情報共有
11:00／訪問先へ移動
12:00～13:00／休憩
14:00／歯科医院への訪問・ご提案
17:00～18:00／帰社・活動報告・翌日の準備
18:30／退社

【未経験でも安心！】
入社後は座学研修で、歯科業界やインプラント、製品について基礎から学びます。その後は先輩社員への同行からスタート。少しずつ提案方法を身につけ、慣れてきたら担当医院をお任せします。

大切なのは、最初から専門知識があることではなく、先生のお話をしっかり聞き、素直に学び、行動していくこと。

医療業界・営業ともに未経験OK！第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎します。

チーム／組織構成
＜20代～30代が多数活躍中！＞
営業部は、営業7名と営業サポート5名の計12名体制です。
営業サポートは、商品の出荷やセミナー運営などを担うほか、歯科衛生士の知識を活かしてオペもフォロー。
営業とサポートが協力しながら、治療現場を支えています。

■組織名称：営業部
■男女比：営業：男性6名／女性1名｜営業サポート女性5名（女性割合5割）

【第二新卒・歯科経験者歓迎】医療業界で専門性を磨き、長く活躍できる環境です♪
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒歓迎

＼経験よりも人柄・意欲を重視！／
歯科・医療業界の知識や営業経験は問いません。必要な知識は入社後に基礎から学べます。

＜こんな方を歓迎します＞
◇周囲からのアドバイスを素直に受け止め、成長につなげられる方
◇新しいことを学んだり、チャレンジしたりすることが好きな方
◇「まずはやってみよう」と前向きに行動できる方
◇経験よりも、意欲や前向きな気持ちを大切にできる方
◇人と関わることが好きで、明るくコミュニケーションを取れる方

※歯科業界経験者、歯科技工士・歯科衛生士などの有資格者は優遇します。

今後のさらなる事業拡大・組織強化に向け、営業メンバーを5名以上積極採用します。
専門知識は入社後にしっかり学べる環境ですので、気になることは面接で何でもお気軽にご質問ください！

■ 東京本社：東京都中央区日本橋本町4-15-11 市橋ビル9階

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分
JR総武本線「新日本橋駅」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分
JR山手線「神田駅」徒歩10分

■ 大阪オフィス：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル2階

JR大阪環状線「福島駅」徒歩3分
JR東西線「新福島駅」徒歩6分
阪神本線「福島駅」徒歩7分

※東京本社または大阪オフィス勤務
※勤務地はご希望に応じてお選びいただけます。転勤はありません。

受動喫煙対策
屋内禁煙（受動喫煙対策あり）

9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）

◎裁量を持って、効率よく働けます
独り立ち後は、訪問スケジュールなどを自分で調整しながら行動できます。効率的に業務を進めやすいため、残業は少なめ。
プライベートの時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

■月給29万1667円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万9000円～9万9000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

＜想定年収・月収例＞
【未経験者】
年収370万円～+インセンティブ

【歯科業界での就業経験者】
目安：月収33万円～＋インセンティブ
年収400万円～＋インセンティブ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
20代営業／年収490万円＋インセンティブ＋手当
30代営業／年収530万円＋インセンティブ＋手当
40代営業／年収600万円＋インセンティブ＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度あり（毎月支給）
■交通費支給（月上限3万円）
■食事手当（月1万円）
■誕生日お祝い金（ギフト券1万円）
■定期健康診断
■導入研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■土日・祝日
※セミナーや研修などで休日出社いただいた場合は振替休日を取得していただきます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■5日以上の連続休暇OK

入社後は、まず1カ月ほどかけて歯科知識やインプラントの基礎、DIO製品の特徴を学ぶところからスタートします。営業サポートがマンツーマンで商品説明を行うため、専門知識がない方も少しずつ理解を深められます。

その後は先輩営業の訪問に同行し、先生とのやりとりや症例相談への対応、提案の流れを学びます。実際の事例やオペの流れにも触れながら、現場で必要な知識を身につけていきましょう。

3カ月程度を目安に独り立ちを目指しますが、その後も上司や営業サポートに相談できる環境です。実際に、元接客業出身の先輩も歯科知識ゼロからスタートし、現在は担当医院を持って活躍しています。

当社製品の特徴は、口腔内の状態をデータ化し、治療計画から手術までをデジタルで支えられる点です。口腔内スキャナーで読み取ったデータをもとに、インプラントを埋め込む位置や角度を事前に計画。さらに、サージカルガイド（手術時にインプラントの位置を導く補助器具）の作成にもつなげます。

従来は印象材で歯型を取り、石膏模型を作成する工程が必要でした。こうした工程の一部をデジタル化することで、治療の精度・効率向上をサポート。症例によっては、歯ぐきを大きく切開しないフラップレス手術の適応にもつながり、通院回数や手術時間、治療期間の短縮など、患者様の負担軽減にも貢献できます。

専門性の高い営業だからこそ、無理のない働き方にも配慮しています。残業は少なめで、年間休日は125日。担当医院への訪問も状況に合わせて計画できるため、自分の時間も大切にできます。

歯科医向けセミナーや展示会で休日に出勤する場合もありますが、その際は代休を取得可能。業務状況に応じてきちんと休みを確保でき、オン・オフのメリハリをつけやすい職場です。

また、営業サポートでは育休取得中のメンバーがおり、30代の営業課長も子育てと仕事を両立中。ライフステージが変わってもキャリアを続けやすく、専門性を磨きながら長く活躍できます。