イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

食品部門担当／イオンやイオンスタイルの食品部門での接客、調理・加工・陳列・管理業務など
具体的な仕事内容
★ぜひPick upタブもご覧ください！

＜具体的な仕事内容＞
□接客・販売
□商品製造・販売準備
└調理加工や包装など、販売できる状態にする
□商品陳列・売場づくり
└基本的なルールはありますが、各現場の裁量に任せられています。

◎将来的にはパート・アルバイトの管理に挑戦！
以下のような業務もお任せしていきます！
・52MDに基づく商品品揃え計画立案～実行
・商圏内3C分析による販売計画・売場設計
・スタッフの労務管理　など

※配属先は経験・適性に鑑みて決定、内定後に通知予定

【キャリアについて】
将来的には次のようなキャリアも目指せます。
売場担当者 → 売場マネジャー → 課長・店長
売場担当者 → バイヤー・スーパーバイザー・人事・広報などスタッフ職

年齢や入社年次だけでキャリアが決まらず、幅広くあなたの希望・適性に合わせて活躍ができる環境です。

【入社後の流れ】
名古屋支社にてオリエンテーションと基礎研修を実施後、各店舗に配属します。配属後は、リーダーやマネージャーの指導のもと、業務を学びます。

＼イオンリテールはココが魅力！／

◎その1：自分らしく長く働き続けやすい
年間休日125日、インターバル制度(11時間)の導入などの働きやすい職場環境を整備。全社の月平均残業時間は3.9時間、有給休暇の年間平均取得日数は13.1日と、プライベートも大切にできる環境だから長く働き続けやすい職場です。

◎その2：裁量が大きい
各店舗ごとの裁量は大きく、価格設定や売り方、売場づくりなど自由度が高い魅力があります。スタッフ同士で相談しながら「どんな陳列が、よりお客さまの目に留まるか」といった工夫はもちろん「季節に合わせた催事・イベントの企画」も決められる機会があります。

◎その3：AIも活用した効率的な店舗運営
勤務計画をAIが起案する『AIワーク』、次世代型従業員マニュアルである『AIアシスタント』など、先端技術も現場に取り入れながら、従業員がお客さまとの応対や店舗営業の業務に専念できるようにしています。

チーム／組織構成
平均勤続年数は20.8年と業界内でも高水準です！

＜組織構成のデータ＞
・男女比…6:4
・女性管理職比率…30%
・育児休職取得率…男性99.4％、女性100％

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒歓迎／食品に関わることが好きな方
未経験の方からの挑戦も大歓迎です！「イオンリテールで働きたい」「食を通じて地域の生活を支えたい」という想いを重視して採用いたします。

＼名古屋エリア勤務・転居を伴う転勤なし／
腰を据えて働きたいという方もお待ちしています！

＜こんな方にぴったりです！＞
□食べることや料理が好き
□人と話すことや接客が好き
□将来はマネジメントに挑戦したい
□チームで協力しながら働くことが好き
□引っ越しなし！安定企業でライフワークバランスを整えたい

＜こんな経験があれば歓迎します＞※必須ではありません
・小売・食品業界で働いた経験
・店舗運営、マネジメント経験

※複数名採用
※業種・職種未経験歓迎

【転居を伴う転勤なし】愛知県名古屋エリアローカル社員（地域限定社員）
名古屋エリア内の『イオン』・『イオンスタイル』を中心に、ご自宅からの通勤時間が片道90分以内の店舗への配属となります。

★マイカー通勤OK（一部、不可の店舗もございます）

《参考：名古屋市の店舗》
■イオンスタイル熱田(熱田区)
■イオン新瑞橋店(南区)
■イオン大嵩店(緑区)
■イオンスタイル名古屋茶屋(港区)
■イオンスタイルナゴヤドーム前(東区)
■イオン南陽店(港区)
■イオン守山店(守山区)
■イオン八事店(昭和区)
■イオンスタイルワンダーシティ(西区)
■イオンン金山店(中区)
■イオン名古屋東店(名東区)
■イオンメイトピア店(名東区)
■イオンスタイル名古屋則武(西区)
■イオンスタイル高針原(名東区)
■イオンスタイル上飯田(北区)

※必ずしも名古屋市の店舗になるとは限りません
※ご自宅を拠点に片道90分以内の範囲で転居を伴わない異動の可能性があります
※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
※年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間です。

＜勤務時間例＞
8:00～17:00、12：00～22:00など

＜一日の流れ例＞
8:00　出社・メールチェック
8:30　売場チェック・指示
10:00　スタッフへの指示、接客
12:00　お昼休憩
13:00　昼礼
14:00　部門ミーティング
15:00　売上分析・発注、翌日計画調整
17:00　退勤
■平均残業時間
月3.9時間（全社平均）

正社員
※試用期間：入社から3カ月到達後の20日まで（条件に差異はありません）
※定年制あり（65歳）

【ローカル社員(地域限定社員)]
■月給23万2000円～47万2500円+各種手当

◎担当・リーダー
月給23万2000円～25万2000円+各種手当

◎リーダー・マネジャー
月給23万9000円～28万500円+各種手当

◎マネージャー
月給28万2000円～32万4000円+各種手当

◎課長
月給36万7500円～47万2500円+各種手当

※能力・経験などを考慮し、社内規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■評価給あり
■地域手当
■残業手当
■子女教育手当（子供一人に月3000円～2万円※規定あり）
■交通費支給（実費支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■社員の年収例
課長(660万円／10年目)
売り場マネージャー（440万円／3年目）
売り場担当（320万円／1年目）

■退職金制度
■社会保険完備
■社員持株会
■買物割引制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■結婚特例制度
■ウェルカムバック制度（復職）
■イオングッドライフクラブ（イオングループの共済会）
＜一例＞
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口
・育児費用の補助
■育児勤務制度（勤続1年以上）
■介護勤務制度（勤続1年以上）
■ライフサポート休職制度（不妊治療休職制度）
■子育て支援手当
など

＜主な社内教育・研修制度＞
■イオンビジネススクール
■昇格研修（年1回の昇格試験があります）
■職位・職務別教育
■専門技能訓練（社内資格）
■社内の新業種・新業態などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを支援し、費用の一部を負担するセルフスタディ　など

＜年間休日＞
120日
～125日（長期休日20日含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（月間休日数平均8～10日）
■長期休日（年間20日）
5日以上の連休を取得できます。
・取得例：10日×2回、10日と5日×2回、5日×4回
長期休日を使ってリフレッシュしています。
■有給休暇（勤続6カ月以上／年間取得平均日数13.1日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職（勤続1年以上）
取得実績多数あり。取得率 男性99.4％ 女性100％
■看護休暇（勤続1年以上）

入社後の研修はもちろん、将来のキャリアアップを見据えて成長をバックアップする教育プログラムが充実しています！

■業務の基礎知識習得に向け、お客さまの目線に立って学習できる「VR学習」
■自分の意思で希望する事業・職種に挑戦できる「社内公募」
■目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会「イオンビジネススクール」
■ビジネスの知識や能力開発に役立つイオンのeラーニング「イオンスタディプラットフォーム」
■求められる役割、必要とされる知識スキルを学べる「新任研修」
など

◎「教育は最大の福祉」の考えのもと、一人ひとりの成長を大切にしています。

◎笑顔の採点ができる「スマイルくん」
◎各店舗の売上や情報がリアルタイムで見れるシステム「オールインワンデバイス」
など、AIやシステムを活用した新しい取り組みも行っています。

実際に、自分の笑顔の練習を事前にすることで気持ちよく接客することができたり、情報の見える化で意欲アップや「○○さんに聞いてみよう」と横のつながりができたりと、嬉しい相乗効果が生まれています。