株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報

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株式会社リブ・マックスの募集が終了した求人

大手企業で活躍する経理／土日祝休／残業月10h以下／賞与年2

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

経理担当として月次決算・年次決算やM&A関連業務まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
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●仕訳伝票処理（経理ソフトへの入力）
●月次決算（試算表の作成・検討）
●年次決算（グループ各社、連結決算）
●管理会計（部門別損益、店舗別損益）
　※稼働率や販売単価などの基礎データとあわせて管理
●銀行、リース会社対応
　※資金調達に必要な資料、決算報告資料の作成
●M&A関連業務
　※M&A後の対象会社における経理・財務の引継ぎ、見直し
●会計監査対応
　※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。

【日々の頑張りはしっかり評価】
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“挑戦する姿勢”を大切にしています。
「アイデアやこれまでの経験を活かして業務改善に貢献」
「新しい業務にチャレンジ」
など、日々の頑張りを評価され、昇給・昇格つながります。
モチベーション高く働けることでしょう！

【抜群の安定性】
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不動産、ホテル、プロパティマネジメントなど、幅広い事業展開で業績好調！
コロナ禍以降、3期連続黒字経営、今期は過去最高益を達成する見込みです。
この規模の大きさも当社で経理業務をおこなうやりがいとも言えます。

【充実のサポート体制】
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経理のご経験をお持ちの方でも、入社直後は先輩と一緒に業務を進めながら、
少しずつ流れを覚えていただくところからスタート。
基礎的な業務であれば1～2カ月程度で慣れていきます。
経験を活かしながら、さらに幅広い業務にチャレンジしていってください。

チーム／組織構成
＜20～30代のメンバーが中心の明るい雰囲気＞
現在30名の経理スタッフが事業ごとのチームに分かれて業務をおこなっています。
メンバー同士仲が良く、チームによってはランチ会を開催していることも！

★女性リーダーも在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】経理職としての実務経験をお持ちの方（業界は不問です）
【必須条件】
・経理としての実務経験をお持ちの方
※業界は問いません

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
・経理としてスキルアップしたい
・新たな知識やスキルを身につけて成長したい
・頑張りはしっかり評価されたい
・メリハリのある働き方でプライベートも大切にしたい
・安定企業で働きたい

◆業界未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

選考のポイント

＜できるだけ多くの方とお会いします＞
面接では「なぜ当社の経理に興味を持ったのか」「今後どのように成長していきたいか」など、ざっくばらんにお話しできればと思っています！

勤務地

【転勤なし／赤坂駅から徒歩3分】東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（業務に慣れてきたら残業はほとんど発生しません！）

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり（試用期間中の給与については下記の給与欄をご確認ください）

給与

★経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。

月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万6000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中について＞
月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）

■賞与
年2回
（1月／7月）※業績による

■昇給
年1回
※会社の業績や個人の成績による

■入社時の想定年収
年収290万円
～380万円

■社員の年収例
年収450万円（入社10年目）
年収400万円（入社5年目）
年収350万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当
■オフィスカジュアル
■半休制度
■U・Iターン支援制度（初期費用一部無料で当社管理物件へ入居可能）
■結婚・出産祝金
■傷病・慶弔見舞金
■自社ホテル最大50％割引（家族割あり）
■オフィス最上階に社員専用カフェスペースあり（社員割引有り）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）※専任登録後支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社より半年経過後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）