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【社内SE】ITインフラの設計・構築・運用＆ヘルプデスク業務　★経験を活かせる　★裁量大きく活躍
具体的な仕事内容
社内SEとして、東証プライム上場企業である当社のITインフラを支える役割として活躍いただきます！

◎ 具体的には？
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大きく分けて以下の2つの業務をお任せしていきます。

【 ITインフラの設計・構築・運用 】
社内で使われる各種システムの設計・構築・管理・運用をお任せします。

＜担当するシステム＞
■社内ネットワーク（WAN/LAN/FW）
■サーバー（オンプレ/仮想）
■クラウド（AWS/Azure/M365 など）

日々の管理・運用のほか、グループウェアや各種機器のリプレイスなど、構築・更新に関わるお仕事もあります。あなたのこれまでの経験・スキルに応じたお仕事をお任せしていきます。

【 ITサポート・ヘルプデスク 】
社内からのシステムに関する問い合わせに対応します。数分で回答できるものから、確認が必要なものまで様々です。
全社から頼られる存在として活躍できます！

◎ 入社後は？
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▼まずは社内のシステム構成を把握
既に担当している先輩がいるので、まずはその先輩からネットワークや機器の構成について学んでいきます。

社内SEやネットワークエンジニアの経験があれば十分理解できる構成ですので、徐々に把握していきましょう！

▼徐々にプロジェクトもお任せ
サーバーのリプレイスやクラウドサービスの変更、コアスイッチの入れ替えなど、数カ月単位のプロジェクト管理も徐々にお任せしていきます。

ベンダーの企業と連携を取り、他部署にも確認を取りながら、裁量大きく取り組めます！

チーム／組織構成
情報システム部門のメンバーは7名（30～60代／うち女性2名）で、社内インフラを専任で担当しているのはうち1名。

異業種の社内SEから転職（Uターン）で入社しましたが、社内のシステム全般を担当しています。構成や運用方法などを熟知しているので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！

【経験を活かせる】ネットワーク構築・運用保守の業務経験をお持ちの方／安定企業で長く活躍したい方歓迎！
【必須条件】
■ネットワーク構築・運用保守の業務経験をお持ちの方

＼ こんな方は歓迎します！ ／
◇クラウド環境（AWS、Microsoft365、Azureなど）の運用・管理経験がある方
◇Windows Server（AD、ファイルサーバーなど）の運用・管理経験がある方
◇セキュリティ製品の運用・管理経験がある方
◇社内SEの業務経験がある方
◇幅広い業務に取り組み、裁量大きく活躍したい方
◇安定した企業で長く活躍したい方

☆業種未経験歓迎　☆高卒以上
※ネットワーク構築・運用保守の経験があれば、社内SEの経験がなくても可（職種未経験歓迎）

【岐阜／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■本社：岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1

＜アクセス＞
・JR東海道新幹線「岐阜羽島駅」車で15分
・JR東海道本線「大垣駅」車で25分

☆マイカー通勤OK（駐車場あり）
☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

■フレックスタイム制
（コアタイム・フレキシブルタイムなし）

※1日の標準労働時間例：7時間15分
■平均残業時間
25時間

　※当社は7時間15分勤務が標準例のため多く見えますが、実働8時間換算だと「月10時間」程度です！

正社員
試用期間あり：3カ月
※雇用形態・給与・待遇に変更はありません。

月給19万4700円以上
※上記にはみなし残業代は含みません。残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収540万円（入社9年目・31歳）
年収450万円（入社4年目・26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月2500円）
■住宅手当（月1万2000円～月6万円）
■交通手当（月2500円～月5000円）
■資格手当
■給食手当
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料などを援助）
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■70歳定年制度
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動
■制服なし（私服OK）
■時短勤務制度あり
■入社時研修・他各種研修制度あり
■U・Iターン支援あり
（一定の条件を満たした場合、面接交通費の支給あり）

＜年間休日＞
140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（20日間程度）
■GW休暇
（10日間程度）
■夏季休暇
（10日間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇

※システムの入れ替え等による年数回の土日出勤や、突発的な夜間対応（当番制）などが発生する可能性がありますが、基本は土日祝休みとなります。
※年間休日は140日とたっぷりあるので、自分や家族の時間も大切にできます！