株式会社プレジオの過去求人・中途採用情報

◇自社ブランドマンション『プレジオ』の施工管理をお任せします◇残業月20時間程度
具体的な仕事内容
自社ブランドマンションの施工管理を担当
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土地仕入れ・開発・設計・施工・入居者募集・売却後の運営管理までをグループで一貫で進めているため、コミュニケーションの取りやすさは抜群。あなたには、工程・品質・安全・原価の管理をご担当いただきます。現場は所長・次席・三席を含む3名以上のチーム体制なので、一人で複数現場を抱え込むような働き方にはなりません。工期は1年半～2年が相場です。

▽具体的には
・協力会社・職人との打ち合わせ
・工程表の作成・進捗管理
・品質・安全・原価の管理
・設計・開発部門との調整
・竣工・引き渡しに向けた最終確認 など

「モノづくりの面白さ」を追求
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手がけるのは、デザイン性と品質に徹底してこだわった自社ブランドマンション『プレジオ』 。単なる効率重視の請負工事ではないからこそ、技術者としてのこだわりをカタチにできる面白さがあります。普段はなかなか扱えない資材を使う、タイルの角度まで職人たちと追及するなど、とことんこだわれます。

▽最高200万円の「竣工時ボーナス」あり
年2回の通常賞与や決算賞与とは別に、竣工した建物のクオリティや仕上がりによって変動する「竣工時ボーナス」を最大200万円支給中。いいモノをつくった人が、しっかり報われる環境です。

実績はしっかりキャリアに反映
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経験・スキルに応じたポジションからスタート可能です。メンバーとして現場を支えながら、次席、所長へと段階的にキャリアアップ。自社ブランドマンションづくりを上流から動かせます。年次だけで区切らず、担える役割や仕事ぶりを見て任せていく環境です。

▽透明性がある人事制度
・経験に応じて次席・所長としてスタートも可
・所長は現場全体の統括や社内調整を担当
・企画会議など、上流工程に関わるチャンスあり
・半年ごとの評価を昇給・昇進に反映

チーム／組織構成
★施工管理部門は東京で約20名
★現場は所長・次席・三席を含む3名以上のチーム制
★大規模案件では5名体制で施工を進行
★定着率95％以上（1年以内）の働きやすい環境

◇学歴不問◇建築施工管理の実務経験をお持ちの方／経験次第で所長・次席スタートも可／5名以上を採用予定
▽必須条件―MUST―
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

▽歓迎条件―WANT―
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・マンション・共同住宅の施工管理経験をお持ちの方
・次席・所長など、現場をまとめた経験をお持ちの方
・設計・開発担当などと連携しながら仕事を進めた経験をお持ちの方

＼こんな方はぜひご応募ください／
・自社ブランドの建物づくりに、より深く関わりたい方
・品質やデザインにこだわった施工を手がけたい方
・チームで現場を動かし、無理のない働き方を実現したい方
・将来的に所長や、企画段階にも関わる施工管理を目指したい方

◎社会人経験10年以上の方歓迎

◇転勤なし・直行直帰OK◇東京支社に配属します／現場は首都圏・駅チカのみ

(東京支社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号　明治安田生命ビル13階
JR「東京」駅 丸の内南口　徒歩5分
JR「有楽町」駅 国際フォーラム口　徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

・フレックスタイム制（休憩60分）
└フレキシブルタイム：（始業）5時00分から11時00分 （終業）15時00分から22時00分
└コアタイム：11時00分から15時00分

現場の状況に合わせて勤務時間を調整しながら働けます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

◇月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
・豊かな経験をお持ちの方は月給35万円～50万円スタートも可能
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。

＼建築施工管理技士資格保持者or豊かな経験をお持ちの方は優遇／
◇月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・住宅手当
└自社開発物件：最大月7万円、その他：月3万円※世帯主の場合(東京の場合のみ)
・家族手当
・役職手当
・資格手当
└宅地建物取引士(3万円)
└1級/2級建築士(10万円/3万円)、一級/二級建築施工管理技士(5万円/3万円)
・シフト手当 1万円

■賞与
年2回
（6月・12月）＋特別賞与（3年に1回）
※2025年度実績約2.6ヶ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員研修旅行（昨年度：宮古島）
・球技大会、懇親会
・フリードリンク制度
・リラクゼーションルーム完備
・デュアルディスプレイ導入
・健康診断
・産休、育休（男女ともに取得実績あり）
・時短勤務制度

＜年間休日＞
127日
以上　(昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大11連休※昨年度実績）
■夏季休暇
（最大9連休※昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇平均取得日数：9.8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■シフト制

★5日間以上の連休あり

当社では「Time is Life（時間に拘って働く）」をテーマに掲げ、建築業界の働き方改善に本気で取り組んでいます 。施工管理の現場は、必ず所長・次席・三席を含めた「3名以上のチーム体制」を徹底 。さまざまな福利厚生も導入し、社員の活躍を後押ししています。

≪働きやすい環境≫
完全週休2日
フレックスタイム制
年間休日127日以上（昨年度実績）
残業月20時間程度
産育休取得実績多数

≪手厚い福利厚生≫
退職金制度
資格取得支援・手当
住宅手当
家族手当
社内リクリエーション